Wenn ein Schichtarbeiter aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtdienste mehr leisten kann, ist er deswegen nicht arbeitsunfähig. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) unter dem Az 10 AZR 637/13 entschieden und somit die Rechte von Ar …
Die verhaltensbedingte Kündigung eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber von RA Thomas Eschle, Stuttgart Nach § 1 I Kündigungsschutzgesetz (KschG) sind arbeitgeberseitige Kündigungen, deren Grund im negativen Verhalten des Arbeitnehmers liegen gerechtfertigt, wenn d …
