Zeugnis



  • Kündigung erhalten – so wehren Sie sich als Arbeitnehmer

    … eine Abfindung erstritten und auch weitere Ansprüche (z.B. gutes Zeugnis) gesichert werden. Wie das funktioniert, erkläre ich im folgenden aktuellen Beitrag: Kündigung erhalten – so wehren Sie sich als Arbeitnehmer The post Kündigung erhalten – so wehren Sie sich als Arbeitnehmer appeared first on Fernsehanwalt. …

    Fernsehanwaltin Arbeitsrecht- 80 Leser -
  • Kein Anspruch auf Zeugnis ohne Sil-ben-tren-nung

    … bei Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses ein Zeugnis erhalten, in dem die Silben getrennt waren. Damit brachte das Zeugnis zu ihrer Überzeugung eine Missbilligung ihrer Arbeitsleistung zum Ausdruck, weil die Arbeitgeberin sich durch die äußere Form (Silbentrennung) vom Inhalt des Zeugnisses distanziere. Die Klägerin hat diesbezüglich ausweislich…

    Christian Rolfs/ beck-blogin Arbeitsrecht- 106 Leser -
  • Geburtsort im Zeugnis?

    … So ein Rechtsstreit ist eher selten: Die Klägerin, seit 15 Jahren bei einem großen Möbel-Discounter beschäftigt, beantragt und erhält ein Zwischenzeugnis. Das bescheinigt ihr durchweg gute Leistungen. Damit ist die Klägerin auch völlig zufrieden. Was ihr aber nicht gefällt ist, dass im Zeugnis ihr Geburtsort (Hagen in Westfalen) genannt wird…

    Christian Rolfs/ beck-blogin Arbeitsrecht- 287 Leser -
  • Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis

    … Abschluss eines Aufhebungsvertrages oder widerspruchsloser Hinnahme einer arbeitgeberseitigen Kündigung ein gutes Zeugnis erteilt werden wird. Die weitgehenden Lösung dieses Problems hatte die Rechtssprechung einiger Landesarbeitsgerichte gebracht. Danach bestand eine für den Arbeitnehmer günstigere Verteilung der Darlegungs- und Beweislast im…

    Martin Bechert/ Fachanwalt Arbeitsrecht- 34 Leser -


  • das Gerechtigkeitsgefühl muss zurücktreten!

    … Ein gängiger Spruch lautet: "Drum prüfe, wer sich bindet!". In leichter Abänderung "Drum prüfe, wer sich löst!" gilt dies auch. Es kann nicht oft und eindringlich genug gewarnt werden vor dem Abschluß von Aufhebungsverträgen oder Abwicklungsverträgen. Erst Recht, wenn diese von demjenigen gestellt werden, der sich vom Arbeitsverhältnis lösen…

    Arbeitsrecht Chemnitzin Arbeitsrecht- 123 Leser -
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