Urlaubsgewährung

  • Bezahlter Urlaub im Minijob

    … EuGH vom 29. November 2017 (C-214/16 – King). Was sagt der EUGH? Bei dem Urteil ging es um einen Scheinselbstständigen in Großbritannien, der keinen bezahlten Urlaub erhielt. Das britische Arbeitsgericht hat ihn als Arbeitnehmer angesehen und war sich nicht sicher, ob die nicht gewährten Urlaubsentgeltansprüche verfallen sind. Der EuGH hat in dem…

    Jürgen Westerath/ Blog der SWP Rechtsanwälte- 101 Leser -
  • Die Nachweispflicht des Arbeitgebers

    … bestehen. Dies folgt aus § 2 Abs. 3 Satz 2 NachwG, der ua. für den Urlaub den Verweis auf die gesetzliche Bestimmung (§ 3 BUrlG) genügen lässt, sofern keine weitergehenden vertraglichen oder kollektivrechtlichen Absprachen getroffen sind1. Indes verlangt die Regelung des § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 NachwG nur die Angabe der Urlaubsdauer, hingegen nicht…

    Rechtslupe- 35 Leser -


  • Verfallene Urlaubsansprüche – und der Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers

    … Urlaubsansprüchen nur nach erfolgloser rechtzeitiger Geltendmachung des Urlaubs durch den Arbeitnehmer anzunehmen ist, aufrechterhalten werden kann, hängt von der Antwort des Gerichtshofs der Europäischen Union auf den Vorlagebeschluss des Neunten Bundesarbeitsgerichts ab4). Dieser hat dem Gerichtshof der Europäischen Union folgende Fragen vorgelegt: “Steht Art. 7…

    Rechtslupe- 41 Leser -
  • Klage auf Erholungsurlaub

    … Der Leistungsantrag, der auf die Gewährung von Erholungsurlaub in Form von halben Urlaubstagen abzielt, muss den zivilprozessualen Bestimmtheitsanforderungen genügen, wie sie § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO für Klageanträge formuliert. Für das Verständnis eines Klageantrags ist nicht an dem buchstäblichen Wortlaut der Antragsfassung zu haften. Bei…

    Rechtslupe- 60 Leser -
  • Tariflicher Mehrurlaub – und das eigenständige tarifliche Fristenregime

    … der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums krank und deshalb arbeitsunfähig ist2. Tarifvertragsparteien können jedoch Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche, die den von Art. 7 Abs. 1 der Arbeitszeitrichtlinie gewährleisteten und von §§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG begründeten Anspruch auf Mindestjahresurlaub von vier…

    Rechtslupe- 45 Leser -
  • Tariflicher Urlaubsanspruch – und seine Staffelung nach Lebensaltersstufen

    …Die Staffelung der Länge eines tariflichen Urlaubsanspruchs nach Lebensaltersstufen (hier: im MTV für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Sachsen-Anhalt) stellt eine unzulässige Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer dar. Die Urlaubsstaffelung des § 7 Abs. 2 MTV verstößt gegen die §§ 1, 3 Abs. 1 AGG. Sie ist deshalb nach § 7 Abs…

    Rechtslupe- 39 Leser -
  • Altersmäßig gestaffelte Urlaubsansprüche

    …Die Urlaubsstaffelung eines Tarifvertrages enthält eine auf dem Merkmal des Alters beruhende unmittelbare Benachteiligung jüngerer Arbeitnehmer wegen des Alters im Sinne des § 3 Abs. 1 AGG, wenn sie unmittelbar an das Lebensalter anknüpft. Diese Ungleichbehandlung verstößt gegen §§ 1, 3 Abs. 1 AGG. Die Benachteiligung jüngerer Arbeitnehmer ist…

    Rechtslupe- 38 Leser -
  • Die Pflicht des Arbeitgebers zur Urlaubsgewährung

    …Das Bundesarbeitsgericht hat dem Gerichtshof der Europäischen Union gemäß Art. 267 AEUV Fragen in Bezug auf die Pflicht des Arbeitgebers zur Urlaubsgewährung zur Vorabentscheidung vorgelegt: Steht Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 04.11.2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung oder…

    Rechtslupe- 94 Leser -
  • Konflikte rund um den arbeitsrechtlichen Urlaub

    … kollidiert, kann der Arbeitgeber den Urlaub ablehnen. Wenn, wie häufig, bestimmte Zeiträume (z.B. Ferien) besonders beliebt sind, muss der Arbeitgeber unter Berücksichtigung sozialer Gesichtspunkte eine Auswahl treffen, wem er wann Urlaub gewährt. Die Entscheidung über die Urlaubsgewährung muss grundsätzlich zügig erfolgen, eine feste Frist hierfür…

    Sie hören von meinem Anwalt!- 106 Leser -


  • Urlaub – und der Ausschluss von Doppelansprüchen

    … § 6 Abs. 1 BUrlG, dem zufolge der Anspruch auf Urlaub nicht besteht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist, enthält eine negative Anspruchsvoraussetzung. Dem Arbeitnehmer als Gläubiger des Urlaubsanspruchs obliegt es, darzulegen und gegebenenfalls zu beweisen, dass…

    Rechtslupein Arbeitsrecht- 41 Leser -
  • LAG MV: Urlaubsanspruch auch ohne Arbeit

    … Der Arbeitnehmer war seit Oktober 2010 durchgehend erkrankt. Das Arbeitsverhältnis wurde aber nicht vom Arbeitgeber beendet. Im Februar 2012 bat der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber um die Ausstellung einer Arbeitsbescheinigung nach § 312 SGB III. Dies tat der Arbeitgeber ohne, dass das Arbeitsverhältnis beendet wurde. Im Februar 2013 klagte der…

    Andreas Martin/ Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog- 56 Leser -
Täglich juristische Top-Meldunden
Themen
Weiteres
34 Eur Brutto. Abgeltung Abrechnung Anderweitigen Verdienstes Altersdiskriminierung Anspruch Anzahl Der Urlaubstage Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsgericht Arbeitsrecht Arbeitsunfähigkeit Arbeitsverhältnis Arbeitsvertrag Art. 7 Der Richtlinie 2003/88/Eg Auf Insgesamt 4.334 Außerordentliche Bag Beendigung Des Arbeitsverhältnisses Begriff Berlin Brandenburg Brtv Brtv Bau Bundesarbeitsgericht Bundesrahmentarifvertrag Bau Bundesurlaubsgesetz Doppelansprüche Einstweilige Verfügung Einstweilige Verfügungsverfahren Einstweiliger Rechtschutz Elternzeit Entgeltfortzahlungsgesetz Erholungsurlaub Erkrankung Erkrankung Im Urlaub Ersatzurlaub Eugh Europarecht Europarechtswidrig Feststellung Feststellungsantrag Feststellungsklage Freistellung Freistellungserklärung Fristgemäße Fristlose Fristlose Kündigung Gülay Bolacke Jahresurlaub Klage Krankheit Kündigung Kündigungsfrist Lag Lag Berlin Brandenburg Lag Mv Lag München Landesarbeitsgericht Berlin Landesarbeitsgericht Berlin Brandenburg Landesarbeitsgericht München Leistungsantrag Leistungsklage Libuda Mindesturlaub Muster Mutterschutz Mönchengladbach Nachweisgesetz Naturalrestitution Ordentliche Pflicht Provisionen Resturlaub Schadenersatz Seit Oktober 2010 Durchgehend Erkrankt Selbstbeurlaubung Ssig Tarifurlaub Tod Arbeitnehmer Unbezahlter Urlaub Urlaub Urlaubs Für Die Jahre 2010 Urlaubsabgeltung Urlaubsabgeltung Bei Krankheit Urlaubsanspruch Urlaubsantrag Urlaubsbescheinigung Urlaubsentgelt Urlaubsgeld Urlaubsrecht Urlaubstage Verfall Verfall Des Urlaubsanspruchs Verfallfrist Wartezeit Was Ist Eine Urlaubsbescheinigung? Wehrdienst Widerruf Der Urlaubsgewährung überstunden überstundenvergütung übertragbarkeit
Cookies helfen bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung erklären Sie sich mit der Cookie-Setzung einverstanden. Mehr OK