Tarifrecht

  • Bestimmung der Angemessenheit der Vergütung für Zeitungsfotografen

    … Urteil des OLG Hamm vom 11.02.2016, AZ.: 4 U 40/15 Steht einem Urheber ein Nachvergütungsanspruch gemäß § 32 Abs. 1 S. 3 UrhG zu, so geht diesem Anspruch grundsätzlich das Tarifrecht vor. Die Vertragsparteien sind jedoch erst ab dem Zeitpunkt des tatsächlichen Beitritts an den Tarifvertrag gebunden. Auf die Vereinbarung eines rückwirkenden…

    kanzlei.biz- 93 Leser -


  • Heiße Sache: Das angekündigte Tarifeinheitsgesetz der Bundesregierung

    … Andrea Nahles hatte den Satz noch nicht beendet, da kochten Gewerkschaften wie GdL und Marburger Bund schon über: Das werde eine Klage vor dem Bundesverfassungsgericht setzen! Der Anlass: Das Vorhaben der Bundesregierung, die sog. Tarifeinheit per Gesetz zu regeln. Was bedeutet das? Beim Grundsatz der Tarifeinheit geht es um die Frage, ob…

    Betriebsrat Blog- 72 Leser -
  • “Tarifpause” bei Karstadt

    … Fünf Betriebsräte aus jeder Karstadt-Filiale waren zum außerplanmäßigen Treffen in die Düsseldorfer Firmenzentrale eingeladen – in der Summe rund 300. Ein “Krisentreffen” sollte es nicht sein, viele anreisende Mitarbeitervertreter werden sich da nicht so sicher gewesen sein. Und dann ging es auch hoch her: Karstadt-Arbeitsdirektor Kai-Uwe Weitz…

    Betriebsrat Blog- 23 Leser -
  • Tarifrunde beendet: Alles friedlich in der Textilindustrie

    … Entspannung in der westdeutschen Textilindustrie: 13 Stunden lang wurde zuletzt nach Angaben der IG Metall verhandelt und nachdem es für kurze Zeit sogar nach Warnstreik aussah, einigten sich Arbeitgeberverband und Gewerkschaft spät in der Nacht. Das Ergebnis: Anstatt der ursprünglich geforderten fünf Prozent mehr Lohn und Gehalt, erhalten die…

    Betriebsrat Blog- 7 Leser -
  • „Tarifsystem stärken“ – oder Terror von oben?

    … Die SPD Fraktion im Deutschen Bundestag will nach eigener Angabe das Tarifsystem stärken. Dabei ärgert sie sich, dass das Gesetz so dumme Sachen vorsieht. Wie zum Beispiel, dass man nicht einfach irgendeinen Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklären kann, sondern nur dann, wenn er 50% der Branche repräsentiert (§ 5 Abs. 1 TVG). Die…

    reuter-arbeitsrecht.de- 26 Leser -
  • Verfall der Sondervergütung bei Langzeiterkrankung

    … Das Bundesarbeitsgericht wird sich (siehe Bericht hier) mit einem weiteren Fall von streitigen Sondervergütungen im Krankheitsfall, diesmal bei einer Langzeiterkrankung befassen. In diesem Fall ist ein Anspruch auf Zahlung der tariflichen Sondervergütung gemäß § 10 des Rahmentarifvertrags für die gewerblichen Arbeitnehmer im Glaserhandwerk NRW…

    Jus@Publicumin Arbeitsrecht- 109 Leser -


  • BAG: Zum Verfall der Sondervergütung bei Langzeiterkrankung

    … Das Bundesarbeitsgericht wird sich mit einem weiteren Fall von streitigen Sondervergütungen im Krankheitsfall, diesmal bei einer Langzeiterkrankung befassen. In diesem Fall ist ein Anspruch auf Zahlung der tariflichen Sondervergütung gemäß § 10 des Rahmentarifvertrags für die gewerblichen Arbeitnehmer im Glaserhandwerk NRW (RTV) für das Jahr 2009…

    Jus@Publicumin Arbeitsrecht- 102 Leser -
  • Piloten dürfen länger fliegen – Altersgrenze europarechtswidrig

    … Die meisten Arbeitnehmer freuen sich, wenn es endlich soweit ist und sie in Altersrente gehen können. Viele nehmen sogar Abzüge in Kauf, um vorzeitig in den Ruhestand einzutreten. Auch die Altersteilzeitmodelle werden gut angenommen. Es gibt aber auch Arbeitnehmer, die lieber weiter arbeiten anstatt in Rente zu gehen. Sollen diese nun…

    Betriebsrat Blog- 17 Leser -
  • Das große Zittern hat ein Ende

    … Nun also doch kein Chaos an deutschen Flughäfen: Der für heute von der Gewerkschaft der Flugsicherung (GdF) geplante Streik der Fluglotsen wurde im allerletzten Moment gestoppt. Mitten in der Nacht hatte die Deutsche Flugsicherung (DFS) den Schlichter angerufen, kurz nachdem die Arbeitsgerichte den Streik in zwei Instanzen für rechtmäßig erklärt…

    Betriebsrat Blog- 21 Leser -
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