Stellenanzeige



  • Rechtsanwalt/Rechtsanwältin für Standort Neuss gesucht!

    … Wir, die Kanzlei Breuer, Klingen, Goldkamp Rechtsanwälte, suchen ab sofort eine Rechtsanwältin/einen Rechtsanwalt für Verkehrsrecht Versicherungsrecht und Allgemeines Zivilrecht idealerweise mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung. Wir sind eine führende Rechtsanwaltskanzlei am linken Niederrhein mit Büros in Kaarst, Neuss und Krefeld…

    Breuer Blog- 66 Leser -
  • Schadensersatz nach dem AGG wegen Diskriminierung

    … Identität durch den Arbeitgeber Schadensersatz fordern. Bei der Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen sind die Besonderheiten der Verteilung der Beweislast zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu beachten. Wer muss zu welchem Zeitpunkt was beweisen können? Darum geht es im folgenden aktuellen Artikel und im Video-Blog: Schadensersatz nach…

    Fernsehanwaltin Arbeitsrecht- 111 Leser -
  • Rechtsanwältin/Rechtsanwalt gesucht!

    … Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei in Mönchengladbach mit derzeit sieben Berufsträgern. Unser Fokus liegt auf privatrechtlichen Mandaten sowie der Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Dabei liegen unsere Schwerpunkte in den Bereichen des Zivil-, Arbeits- und Sozialrechtes. Wir suchen zur Verstärkung unseres zivilrechtlichen…

    Blog der SWP Rechtsanwälte- 2 Leser -
  • Stellenanzeige: „Frauen an die Macht!!“

    … Stellenanzeige mit der Überschrift „Frauen an die Macht!!“ begründet im konkreten Fall keinen Entschädigungsanspruch eines abgelehnten männlichen Bewerbers. Nach der Entscheidung des Arbeitsgerichts Köln (Urteil vom 10.02.2016, Az. 9 Ca 4843/15) war der Arbeitgeber nicht verpflichtet, einem männlichen abgelehnten Bewerber eine Entschädigung zu…

    CMS Hasche Siglein Arbeitsrecht- 77 Leser -


  • Mann wehrt sich gegen “Frauen an die Macht!”

    … Mann wehrt sich gegen “Frauen an die Macht!” Das Arbeitsgericht Köln hat entschieden, dass eine Stellenanzeige mit der Überschrift “Frauen an die Macht!!” im konkreten Fall keinen Entschädigungsanspruch eines abgelehnten männlichen Bewerbers begründet. Der Arbeitgeber, ein Autohaus mit ausschließlich männlichen Verkäufern, hatte eine…

    Anja Gotsche/ Kanzlei Gotschein Arbeitsrecht- 123 Leser -
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