Missbräuchlich

  • BAG: Kettenbefristung von Arbeitsverträgen

    … gemachten Sachgrunds beschränken. Sie sind vielmehr aus unionsrechtlichen Gründen verpflichtet, durch Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls auszuschließen, dass Arbeitgeber missbräuchlich auf befristete Arbeitsverträge zurückgreifen und durch aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge in Wahrheit einen dauerhaften Beschäftigungsbedarf…

    examensrelevantin Zivilrecht- 92 Leser -
  • Kostentragungspflicht bei Vortäuschen einer Gefahrenlage

    … „United Arab Emirates“ nebst Anschrift „…straße …, B.“ und Staatswappen (in schwarz-weiß) versehen war. Nach Ort und Datumsanzeige rechts oben („B., den 19.05.2011“) folgte mittig und in Fettschrift die Bezeichnung „Bill of Lading“ und sodann der Text: „Dear Mrs. …, you receive important and secret documents best regards“, sodann eine handschriftliche…

    Silke Wollburg/ examensrelevant- 82 Leser -


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