Kündigungsschutz Berlin



  • Änderungskündigung – was nun?

    … Eine Änderungskündigung ist für den Arbeitnehmer meist nicht sofort verständlich. Änderungskündigung – Bestandteile Die Änderungskündigung besteht aus: - einer (meist ordentlichen) Kündigung – einem Angebot zur Änderung der Arbeitsbedingungen Während die normale Kündigung (auch Beendigungskündigung) genannt nur das Arbeitsverhältnis beenden…

    Andreas Martin/ Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blogin Arbeitsrecht- 25 Leser -
  • Kann man einen Auflösungsantrag zurücknehmen?

    … Wehrt sich der Arbeitnehmer gegen die Kündigung des Arbeitgebers mittels Kündigungsschutzklage so meinen immer noch viele Arbeitnehmer, dass beim Gewinn des Prozesses eine Abfindung vom Arbeitgeber gezahlt wird. Dies ist fast nie der Fall, denn die Kündigungsschutzklage ist auf Feststellung, dass der Arbeitsverhältnis nicht durch die Kündigung…

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blogin Arbeitsrecht- 179 Leser -
  • Nachzahlungsanspruch auf Arbeitslohn des Arbeitnehmers im Kündigungsschutzprozess

    … nachvollziehbar, dass Arbeitnehmer nicht gleichzeitig den Lohn des Arbeitgebers in voller Höhe nachfordern kann und das Arbeitslosengeld I darüber hinaus behält. Grundsätzlich ist es dann so, dass der Anspruch auf Annahmeverzugslohn gegenüber den Arbeitgeber dann in Höhe des gezahlten Arbeitslosengeldes auf das Jobcenter übergeht und der Arbeitnehmer nur die Differenz vom Arbeitgeber erhält. Der Arbeitgeber zahlt dann also zum Teil an das Jobcenter und an den Arbeitnehmer. A. Martin …

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blogin Arbeitsrecht- 95 Leser -
  • BAG: Kündigungsschutzgesetz und Leiharbeiter

    … Wenn sich ein Arbeitnehmer gegen eine Kündigung des Arbeitgebers wehren möchte, in spielt in der Regel im Rahmen einer ordentlichen Kündigung für die Erfolgsaussichten eine entscheidende Rolle, ob auf das Arbeitsverhältnis das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet. Kündigungsschutzgesetz/ Schwellenwert nach § 23 KSchG Nach § 23 Abs. 1 Satz 3…

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blogin Arbeitsrecht- 95 Leser -


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