Gehalt



  • Wenn der Gesellschafter-Geschäftsführer sich selber bezahlt

    … Vereinbarungen, liegt eine verdeckte Gewinnausschüttung vor. Wenn das Gehalt neu festgesetzt oder in irgendeiner Weise geändert werden soll, dann muss dies grundsätzlich im Voraus die Gesellschafterversammlung feststellen (BMF, Schr. v. 16.5.1994, Az. IV B 7S 274214/94). Zu diesem Themenfeld gibt es eine große, sehr ausdifferenzierte Rechtsprechung. Daher ist es sinnvoll, die Bezüge insgesamt mit dem Steuerberater abzustimmen und mit Sorgfalt vertraglich zu regeln. Ansprechpartner: Manfred Ettinger/Bernd Günter …

    Der Energieblogin Arbeitsrecht- 101 Leser -
  • Nachtarbeit – Vor- oder Nachteil?

    … andere Seite von Nachtarbeit aufzeigen und die Vorteile beleuchten. Was ist Nachtarbeit? Nachtarbeit ist Arbeit, die in der Zeit zwischen 23 und 6 Uhr, in Bäckereien und Konditoreien zwischen 22 und 5 Uhr, erbracht wird und dabei mindestens zwei Stunden umfasst (§ 2 Abs. 2 u. 3 ArbZG). Übernimmt der Arbeitnehmer also beispielsweise Schichten von 4.00 bis…

    Stefan Weste/ WK LEGAL Online Blogin Arbeitsrecht- 79 Leser -
  • Der Arbeitgeber zahlt nicht – was tun?

    … Arbeitgeber mündlich zur Zahlung auffordern Schriftliche Mahnung mit Fristsetzung und Androhung Stundung oder Verzicht Darf man die Arbeit verweigern? Was ist bei einer Kündigung zu beachten? Lohn, Zinsen und Schadensersatz einklagen Fazit Praxistipp Als Arbeitnehmer ist man auf die pünktliche Zahlung seines Gehalts…

    Kanzlei Hasselbach | Magazinin Arbeitsrecht- 11 Leser -
  • Sittenwidrige Arbeitsvergütung

    … Nach § 138 Abs. 2 BGB ist ein Rechtsgeschäft nichtig, durch das sich jemand unter Ausbeutung der Zwangslage, der Unerfahrenheit oder des Mangels an Urteilsvermögen eines anderen für eine Leistung Vermögensvorteile versprechen oder gewähren lässt, die in einem auffälligen Missverhältnis zu der Leistung stehen. Die Regelung gilt auch für das…

    Rechtslupein Arbeitsrecht- 69 Leser -
  • Drittschuldnerklage – und die Angemessenheit des Gehalts

    … Zur Ermittlung, ob dem Drittschuldner ein unangemessen niedriges Gehalt im Sinne von § 850 h Abs. 2 ZPO gezahlt wird, ist zunächst das allgemeine Gehaltsniveau für die ausgeübte Tätigkeit (hier: Architekt) am Ort der Tätigkeit zu ermitteln. In einem zweiten Schritt sind die in § 850 h Abs. 2 Satz 2 ZPO genannten Besonderheiten des Falles zu…

    Rechtslupein Arbeitsrecht- 88 Leser -
  • Referendariat in Hessen – Land Hessen verbietet Referendarvergütung

    … Referendariat in Hessen – Land Hessen verbietet Referendarvergütung Das Land Hessen untersagt allen Rechtsreferendaren in Hessen ein zusätzliches Entgelt von ihren einzelnen Ausbildungsstellen anzunehmen. Die betroffenen Referendare in Hessen mussten bis zum 04. Januar 2016 eine schriftliche Erklärung abgeben, dass von den einzelnen…

    JurCase- 475 Leser -
  • Arbeitsschutzrechtlich gebotene Umkleidezeiten – und die Vergütungspflicht

    … Die Verpflichtung des Arbeitgebers, fremdnützige Umkleidezeiten als Arbeitszeit zu vergüten, kann durch einen Tarifvertrag nicht abbedungen werden, wenn das Umkleiden als Gründen des Arbeitsschutzes geboten ist. „Maßnahmen des Arbeitsschutzes“ i.S.v. § 3 I ArbSchG sind nicht nur Anschaffung und Bereitstellung notwendiger Schutzkleidung, sondern…

    Rechtslupein Arbeitsrecht- 138 Leser -


  • Wenn ein Mann zur Frau wird: Geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung

    … Analyse zufolge sind 6 % des Lohnabschlags auf den traditionellen Gender Pay Gap zurückzuführen, weitere 6 % auf die Diskriminierung von Transsexuellen. Bei den Transmännern heben sich diese Effekte auf. Die Ökonomen von der Universität Amsterdam haben Daten der niederländischen Verwaltung ausgewertet und konnten so die Erwerbsbiografien von 188…

    Betriebsrat Blogin Arbeitsrecht- 163 Leser -
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  • Diese Branchen zahlen das höchste GehaltDiese Branchen zahlen das höchste Gehalt
    Stepstone befragte rund 50.000 Deutsche zu ihrem Gehalt. Die Untersuchung zeigt, dass sich Studieren in Deutschland besonders lohnt. Auch der Wohnort ist für die Höhe des Einkommens entscheidend.
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