Email

  • Gehaltsabrechnung per eMail

    … Mit der Einstellung in ein elektronisches Postfach erfüllt der Arbeitgeber die tarifvertragliche Pflicht zur Abrechnung des Arbeitsentgeltes nur, wenn der Arbeitnehmer sich zuvor mit der elektronischen Übermittlung ausdrücklich oder konkludent einverstanden erklärt hat. Eine in Textform (§ 126b BGB) in ein personifiziertes elektronisches Postfach…

    Rechtslupe- 36 Leser -


  • Bundestagswahl – und die Form der Nichtanerkennungsbeschwerde

    … Die Nichtanerkennungsbeschwerde ist unzulässig, wenn sie nicht die nach § 96a Abs. 2 in Verbindung mit § 23 Abs. 1 Satz 1 BVerfGG einzuhaltende Schriftform wahrt. Das Schriftformerfordernis des § 23 Abs. 1 Satz 1 BVerfGG verlangt, dass aus dem Schriftstück der Inhalt der Erklärung, die abgegeben werden soll, und die Person, von der sie ausgeht…

    Rechtslupe- 31 Leser -
  • Berufung per eMail

    …Die ohne digitale Signatur und vor Eröffnung des elektronischen Rechtsverkehrs in Strafsachen per E-Mail mittels eines angehängten und mit seiner eingescannten Unterschrift versehenen PDF-Dokuments eingelegte Berufung eines Angeklagten genügt dem Schrifterfordernis des § 314 Abs. 1 StPO, wenn das PDF-Dokument bei Gericht aufforderungsgemäß und…

    Rechtslupe- 82 Leser -
  • US-Gericht: Google muss ausländische E-Mails an FBI herausgeben

    … 6. Februar 2017 Google hat vor einem Gericht im US-amerikanischen Philadelphia verloren und muss laut Urteil nun E-Mail-Daten, die auf ausländischen Servern gespeichert sind an die US-amerikanische Bundespolizei FBI herausgeben. Damit weicht das Gericht von der bisherigen Rechtsprechung ab, da erst kürzlich in einem anderen Verfahren, Microsoft…

    Datenschutzticker.de- 41 Leser -
  • Kostenerinnerung – aber nicht per eMail

    …Die nach § 66 Abs. 1 GKG statthafte Erinnerung gegen den Kostenansatz vom 13.02.2015 ist unzulässig, wenn sie nicht den Formerfordernissen des § 66 Abs. 5 Satz 1 GKG entspricht. Danach müssen Anträge und Erklärungen schriftlich eingereicht oder zu Protokoll der Geschäftsstelle abgegeben werden. Diesen Anforderungen genügt im hier entschiedenen…

    Rechtslupe- 76 Leser -
  • Und nochmals: Finger weg von Emails beim Rechtsmittel

    … © MASP – Fotolia.com Mit fortschreitender Digitalisierung des (anwaltlichen) Arbeitsplatzes stellt sich zunehmend immer wieder auch die Frage, ob Rechtsmittel per Email eingelegt werden können. Ich habe darüber ja auch schon häufiger berichtet. Jetzt hat dann auch (noch einmal) der BFH im BFH, Beschl. v. 19.05.2016 – I E 2/16 – mit der Frage…

    Detlef Burhoff/ Burhoff online Blog- 148 Leser -
  • Prozessautomation in der Steuerkanzlei – wohin geht die Reise?

    … aber natürlich auch handfeste wirtschaftliche Interessen mit der Programmentwicklung verbunden. Ich beobachte das Geschehen mit großer Spannung. So ist mir jüngst von einem Steuerberater ein automatisches Email-Beantwortungssystem vorgestellt worden, das dieser zunächst nur intern und später möglicherweise auch extern einsetzt. Warum jede Email neu…

    Christian Herold/ NWB Experten Blog- 43 Leser -
  • Formfehler kippt Kündigungsschutz bei Elternzeit

    … Formale Fehler können den Kündigungsschutz in der Elternzeit gefährden. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Wenn das Elternzeitverlangen nicht schriftlich erfolgt ist, besteht kein Kündigungsschutz – BAG, 10.05.16 – 9 AZR 145/15. Elternzeit muss schriftlich verlangt werden Wer Kinder erzieht, kann von seinem Arbeitgeber Elternzeit…

    Jürgen Westerath/ Blog der SWP Rechtsanwälte- 2 Leser -


  • Formfehler kippt Kündigungsschutz bei Elternzeit

    … Formale Fehler können den Kündigungsschutz in der Elternzeit gefährden. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Wenn das Elternzeitverlangen nicht schriftlich erfolgt ist, besteht kein Kündigungsschutz – BAG, 10.05.16 – 9 AZR 145/15. Elternzeit muss schriftlich verlangt werden Wer Kinder erzieht, kann von seinem Arbeitgeber Elternzeit…

    Jürgen Westerath/ Szary Blogin Arbeitsrecht- 91 Leser -
  • Pflicht zur Archivierung von Emails vs Pflicht zum Löschen von Bewerberdaten

    … umzusetzen ist – auf den ersten Blick – für Unternehmen dank automatischer Email-Archivierung technisch einfach umzusetzen, Speicherplatz ist dabei regelmäßig kein relevanter Kostenfaktor mehr. Betrachtet man die typische Korrespondenz, die in der Geschäftswelt per Email abgewickelt wird, jedoch genauer, so fällt auf, dass längst nicht alle Kommunikation…

    Datenschutzticker.de- 115 Leser -
Täglich juristische Top-Meldunden
Aktuelles aus der Online-Presse
Cookies helfen bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung erklären Sie sich mit der Cookie-Setzung einverstanden. Mehr OK