Einsicht



  • Einsicht in die Personalakte – wer ist berechtigt?

    … überprüfen können muss, was der Arbeitgeber an Daten über ihn in der Personalakte angelegt hat. Darüber hinaus ist aber nur ein sehr begrenzter Kreis von Personen unter bestimmten Voraussetzungen zur Einsicht berechtigt. Weitere Hinweise im folgenden aktuellen Beitrag und im Video: Einsicht in die Personalakte – wer ist berechtigt? The post Einsicht in die Personalakte – wer ist berechtigt? appeared first on Fernsehanwalt. …

    Fernsehanwaltin Arbeitsrecht- 82 Leser -
  • OLG Frankfurt: Wer die ganze Messreihe will, muss Argumente liefern

    … vorzuhalten. Nichtgeeichte Messgeräte sind vorliegend in Hessen derzeit nicht im Einsatz. Sollte sich der Antrag auf Einsicht in die „Lebensakte“ daher auf „Beiziehung der Reparatur und Wartungsbescheinigungen“ nach § 31 MessG richten, ist in den Blick zu nehmen, dass bei geeichten Messgeräten derartige Bescheinigungen grundsätzlich nicht…

    Alexander Gratz/ Verkehrsrecht Blog- 180 Leser -
  • Was darf an Informationen in einer Personalakte gesammelt werden?

    … © Fotolia Aktuelle Zuschauerfrage auf YouTube: der Arbeitgeber sammle alle möglichen Informationen über den Betroffenen – ist das zulässig? Zunächst einmal: der Arbeitgeber darf eine Personalakte über den Arbeitnehmer anlegen und darin Informationen sammeln, die für das Arbeitsverhältnis relevant sind. Welche Daten sind das? Wie kann man als…

    Fernsehanwaltin Arbeitsrecht Abmahnung- 107 Leser -


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