Diversity

  • Diskriminierung von LSBT-Beschäftigten

    … transgeschlechtlichen Arbeitnehmer erweitert. Gut 76% gaben an, bereits Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt zu haben. Dabei sprechen ca. 29% offen mit allen Kollegen über ihre sexuelle Identität. Vor 10 Jahren waren es lediglich 12,7%. Gut 32% beziehen auch die Führungskräfte in diese Gespräche mit ein. Allerdings outet sich ein Drittel gar nicht bzw…

    Betriebsrat 2014- 64 Leser -


  • Der jüngste Parabolantenne-Beschluss: Karlsruhe doing diversity

    … Das Bundesverfassungsgericht hat erneut eine Entscheidung in der Frage gefällt, wann Mieter ohne Zustimmung des Vermieters eine Parabolantennen anbringen dürfen. Wie in vorherigen Fällen BVerfGE 90, 27; 1 BvR 1953/00; 1 BvR 42/03 handelte es sich auch hier um den Empfang türkischer Fernsehkanäle. In diesem Fall 1 BvR 1314/11 waren die…

    Verfassungsblog- 40 Leser -
  • Disability und Management

    …Es gibt viele Manager: Facility-, Personal- und Diversity-. Ich habe mir vorgenommen, ebenfalls Manager zu werden, Disability Manager. Wir haben ja demografischen Wandel. Das bißchen Personalmanagement des letzten Jahres genügt mir nicht. Wer in der Nische turnt, muss sich in der Nische fortbilden. Ob Arbeitsrechtler zukünftig von Kündigung auf…

    rechtbrechung- 17 Leser -
  • „Nur aufs Pferd setzen reicht nicht. Dann heißt es dranbleiben!“

    … SWOT-Analyse sind wir auch gut aufgestellt. Aber wir müssen raus aus der comfort zone, um richtig gut zu performen, Männer.“ Anwalt 2: „Ja, das ist auf jeden Fall alternativlos. Aber mit dem Stichwort „Männer“ sprichst du jetzt ein heikles Thema an: Das ist definitiv nicht diversity compliant.“ Anwalt 3: „Sorry, Jungs, ich bin ein bisschen spät…

    CMS Hasche Sigle- 17 Leser -
  • Rezension Öffentliches Recht: Hochschulentwicklung

    … sowie um die Referentin fürGender-Diversity und Hochschuldidaktik Dr.Bettina Jansen-Schulz, beide von der Leuphana Universität Lüneburg. DieBeiträge der Festgabe sind in den Bereichen„Wissenschaftspolitik und Hochschulpolitik“, „Hochschulstrukturen“, „Hochschulkultur“sowie „Hochschuldidaktik und Qualitätssicherung“ anzusiedeln. Die Autorinnenund…

    Die Rezensentenin Verwaltungsrecht- 12 Leser -
  • Streit ums sympathischere Gericht

    … geltende Bundes­gericht zu verlegen. Den Streit gewann am 7. Dezember 2011 der Kläger im gut erklärten Fall Stillwell v. Allstate, Az. 11-0422, vor dem Bundes­berufungs­gericht des elften Bezirks der USA in Atlanta. Der Kläger hatte neben den ortsfremden Versicherer als Beklagten dessen Makler gestellt. Der Makler lebt im Klägerstaat. So war die complete Diversity zerstört, die die Berufung auf das Verfassungs­recht erfordert. Da ein Anspruch gegen Makler denkbar ist, war seine Beifügung, Joinder, auch kein Prozessbetrug.…

    German American Law Journal :: US-Recht auf Deutsch- 23 Leser -
  • Aliens im US-Gericht: Vorsicht

    …Aliens auf Kläger- und Beklagten­seite im Fall Air Century v. Atlantique Air, Az. 10-6253: Dieser US-Prozess kann nicht unter die Gerichts­barkeit des Bundes fallen. Seine Gerichte sind zuständig, wenn eine Frage des Bundes­rechts berührt wird. Der Streit betraf nur Vertragsrecht, also kein Bundesrecht. Dann erfordert die Zustän­digkeit der…

    German American Law Journal :: US-Recht auf Deutsch- 39 Leser -


  • Zehn Thesen für Frauenquoten in Unternehmensorganen

    … Corporate Governance Codex hat im vergangenen Jahr bereitseine entsprechende Empfehlung ausgesprochen. Die EU-Justizkommissarin Viviane Reding hat eine Initiative für einen Anteil von 30 Prozent Frauen in Aufsichtsräten bis 2015 gestartet. Professor Dr. Ulrich Noack von der Uni Düsseldorf vermutet, dass sich das Thema „Frauenquoten…

    Corporate Compliance & Managerhaftung- 59 Leser -
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