Compliance Management

  • Der Compliance-Verstoß als Kündigungsgrund

    … Ein Arbeitnehmer wird verdächtigt, Geschäftspartner bestochen zu haben. Ein klarer Fall für eine fristlose Kündigung? Ein Urteil des BAG zeigt, dass es nicht ganz so einfach ist. Wir erläutern den Sachverhalt in unserem aktuellen Update Compliance. Im beschriebenen Fall gab der Arbeitnehmer zwar zu, bestochen zu haben, er sei dabei aber vom…

    CMS Hasche Siglein Strafrecht- 64 Leser -
  • Compliance und Mittelstand – zwei große Unbekannte in NRW?

    … nach unserer Erfahrung in mittelständischen Unternehmen – anders als in Großkonzernen – Sinn, Zweck und Kosten von Compliance-Management-Systemen (CMS) häufig noch in Frage gestellt werden. Der Vortrag befasste sich demnach mit zahlreichen Fragen von den Herausforderungen und Chancen für mittelständische Unternehmen, die Phasen zur…

    CMS Hasche Sigle- 46 Leser -


  • Compliance-Gesetz – Italien als Vorbild für Deutschland

    … (c) BBH Wir Deutschen neigen dazu, uns in punkto Korrektheit und Gesetzestreue über unsere südlicheren Nachbarn zu erheben. Dass das nicht immer berechtigt ist, zeigt das Beispiel Italien: Dort gibt es bereits seit zehn Jahren ein Gesetz (Dekret 231/2001), das in Italien tätige Unternehmen verpflichtet, ein wirksames Compliance-Management-System…

    Der Energieblogin Arbeitsrecht Strafrecht- 349 Leser -
  • ThyssenKrupp besetzt Legal und Compliance neu

    … Neuer General Counsel des Industriekonzerns ThyssenKrupp wird Arne Wittig (50), bislang General Counsel/Deutschland/Zentral- und Osteuropa bei der Deutschen Bank. Chief Compliance Officer wird Dr. Christoph Klahold (41). Bei Compliance setzt ThyssenKrupp auf eine interne Nachfolgelösung. Christoph Klahold, seit 2000 bei ThyssenKrupp, hat das…

    Corporate Compliance & Managerhaftung- 67 Leser -
  • Studie: Umsezung von Compliance nur schleppend

    …-Schulungen für Mitarbeiter an. Gerade im Hinblick auf die Solvency II-Richtlinien, die ab 2013 in Kraft treten, sollten Unternehmen ihre Governance, Risk Management und Compliance-Prozesse kritisch prüfen. Zusätzlich setzt die 9. VAG-Novelle des deutschen Gesetzgebers die Versicherer unter Druck, ihre Risikostrategie und internen Kontrollsysteme…

    Corporate Compliance & Managerhaftung- 19 Leser -
  • Compliance – Empfehlungen auch für mittelständische Familienunternehmen

    … wir an dieser Stelle auf einen interessanten Aufsatz zum Thema hinweisen. Zu überlegen ist, und dies wäre Gegenstand weiterer Recherchearbeit zur geübten Praxis und wissenschaftlicher/rechtlicher Arbeiten, inwieweit im Rahmen von Family Business Governance Beiräte verstärkt in die Einhaltung von Compliance Standards einzubeziehen sind. Der…

    NIETZER & HÄUSLER- 38 Leser -
  • MHMK: Compliance-Praxis nimmt Reputation ins Visier

    … Sicht ist der Mangel an institutionalisierten Schnittstellen zwischen Compliance-Management und Unternehmenskommunikation noch eine deutlich wahrnehmbare Schwachstelle. Compliance ist ein sehr sensibler Bereich für die gesamte Reputation eines Unternehmens und muss im Sinne eines Reputationsmanagements proaktiv kommuniziert werden“, so Prof. Dr…

    Corporate Compliance & Managerhaftung- 19 Leser -
  • Compliance-Management kann und sollte sich jeder Versorger leisten

    … (c) Barbara Frings / PIXELIO (www.pixelio.de) Einige Führungskräfte glauben immer noch, ein adäquates Compliance-Management-System sei überflüssige Bürokratie. Erfreulicherweise erkennen jedoch in jüngster Zeit immer mehr, dass das Gegenteil richtig ist: Compliance-Management ist ein unverzichtbarer Bestandteil einer modernen…

    Der Energieblogin Verkehrsrecht- 35 Leser -
  • Managerhaftung in Deutschland immer noch unzureichend abgesichert

    … Compliance-Richtlinie. Den meisten ist das schlichtweg zu teuer – und das trotz verschärften Regelungen zur Manager-Haftung. Das hat eine repräsentative Befragung von 253 deutschen Unternehmen durch das Institut für Demoskopie Allensbach im Auftrag der Kanzlei Kerkhoff Legal ergeben. „Manager in Unternehmen, die keine Compliance-Maßnahmen getroffen haben…

    Corporate Compliance & Managerhaftung- 17 Leser -
  • Compliance und Kommunikation: Was tun, wenn die Presse anruft?

    …(c) Gerd Altmann / PIXELIO (www.pixelio.de) Unser Recht ist kompliziert, deshalb ist es in jedem (Versorgungs-)Unternehmen möglich, dass „es passiert“: Rechtsbrüche oder andere Verstöße durch Führungskräfte und Mitarbeiter geschehen und werden der Öffentlichkeit bekannt. Kein noch so gutes Compliance-Management-System (CMS) kann Fehlverhalten…

    Der Energieblogin Strafrecht- 54 Leser -
  • Recht 2.0 – Neue Regeln für den Arbeitnehmerdatenschutz

    … empfindliche Konsequenzen haben kann. Auf dem Personalmanagement-Kongress 2011 habe ich in einem Vortrag am 30. Juni 2011 die diskutierten Neuerungen des Datenschutzes im Spannungsverhältnis zu Compliance Management und Verbrechensbekämpfung anhand einiger konkreter Beispiele zu erläutern versucht. Die Prezi des Vortrages ist hier abrufbar. …

    Jan Mönikes- 228 Leser -


  • U.S. Non Prosecution Agreement and FCPA

    … Compliance Management eines Unternehmens ausländische Geschäftsbeziehungen “FCPA-verträglich” managen kann: NPA Universal August, 2010 the DOJ announced an enforcement action involving Universal Corporation. As reported by the FCPA Professor, Universal took specific remedial steps during the pendency of its FCPA investigation process which were…

    USA Recht- 5 Leser -
  • Prüfungsstandards für Compliance-Management-Systeme

    … von Dr. Ulrike Unger Viele Unternehmen haben die Notwendigkeit von Compliance erkannt. Aber häufig ist unklar, welche organisatorischen Vorkehrungen nun erforderlich sind, um die Einhaltung der zu beachtenden Regeln sicherzustellen. Anders ausgedrückt: welche Maßnahmen müssen präventiv getroffen werden, um den Unternehmensrisiken wirksam zu…

    beck-blog- 38 Leser -
  • Betriebsrat aus Bremen leistet Pionierarbeit beim Compliance Management

    … Über den Begriff “Compliance Management” ist sicherlich schon mancher gestolpert: Darunter versteht man die Einrichtung eines betriebs- oder unternehmensinternen Systems, welches dafür sorgen soll, dass sich die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit an Recht und Gesetz halten. Dabei geht es vor allem um die Förderung der allgemeinen Rechtstreue und häufig…

    Betriebsrat Blog- 57 Leser -
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