Bundesarbeitsgericht

    • Verschuldete Krankheit?

      Arbeitsrecht August 11th, 2016 Dr. Britta Bradshaw Wird ein Mitarbeiter krank und dadurch arbeitsunfähig, hat er grundsätzlich Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von sechs Wochen nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Voraussetzung ist jedoch, dass ihn an der Krankheit kein Verschulden trifft.

      Paragrafenpuzzlein Arbeitsrecht- 139 Leser -


  • Einsicht in die Personalakte

    … Arbeitsrecht Juli 21st, 2016 Dr. Britta Bradshaw In der Personalakte wird seitens des Chefs „gesammelt“, was für das Arbeitsverhältnis von Bedeutung ist (z.B. Arbeitsvertrag, etwaige Nachträge, Elternzeitanträge, aber auch Abmahnungen oder Ermahnungen). Welche Schriftstücke in der Personalakte aufzubewahren sind, ist gesetzlich nicht geregelt…

    Paragrafenpuzzlein Arbeitsrecht Abmahnung- 24 Leser -


  • BAG 29.06.2016 : Gesetzlicher Mindestlohn gilt auch für Bereitschaftdienstzeiten

    … gleich 1.938 Euro brutto monatlich) nicht nur, sondern übersteige ihn. Ein Anspruch auf weitere Vergütung nach § 612 Abs. 2 BGB bestehe nicht. Die arbeitsvertraglich einbezogene tarifliche Vergütungsregelung sei nicht wegen des Inkrafttretens des Mindestlohngesetzes unwirksam geworden. Autor: Marcus Bodem marcus.bodem@ecovis.com Website Tags: BAG Mindestlohn Bereitschaftsdienst, Fachanwalt Arbeitsrecht Berlin, Mindestlohn Bereitschaftsdienst, Rechtsanwalt Arbeitsgericht Berlin, Rechtsanwalt Berlin Arbeitsrecht …

    Arbeitsrecht & Mediation Berlin- 143 Leser -
  • Frau Wemheuer – neue Richterin am Bundesarbeitsgericht

    … Der Bundespräsident hat Frau Claudia Wemheuer – bisher die Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Bremen – mit Wirkung vom 1. Juni 2016 zur Richterin am Bundesarbeitsgericht ernannt (PM Nr. 26/16 des BAG). Frau Wemheuer wird beim 3. Senat des Bundesarbeitsgerichts tätig werden. Der 3. Senat ist insbesondere zuständig für Fälle der betriebliche Altersversorgung einschließlich Streitigkeiten über entsprechende Versorgungsschäden. RA A. Martin …

    Andreas Martin/ Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog- 63 Leser -
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