Bundesarbeitsgericht



  • Umkleiden Teil der vergütungspflichtigen Arbeitszeit?

    … genauer im folgenden Beitrag und im Video: Umkleiden Teil der vergütungspflichtigen Arbeitszeit? Dieser Beitrag wurde unter Arbeitsrecht, Video-Blog abgelegt und mit Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Arbeitszeit, Berlin, Bredereck, Bundesarbeitsgericht, Dienstkleidung, Essen, Fachanwalt, Rechtsanwalt, Umkleiden, Umziehen, Vergütung verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink. …

    Fernsehanwaltin Arbeitsrecht- 76 Leser -
  • Inhaltskontrolle von Arbeitsvertragsänderungen

    … vorbereitetes Formular, in dem er sich auch mit „der Einstellung der Erteilung“ des Versorgungsrechts „einverstanden“ erklärte. Am 15. Mai 2012 entschied das Bundesarbeitsgericht (ua. – 3 AZR 610/11 -) für Arbeitnehmer, die keine derartige Erklärung abgegeben hatten, dass bei Erfüllung der Voraussetzungen ein Anspruch aus betrieblicher Übung auf…

    Wolf M. Nietzer/ USA Rechtin Arbeitsrecht- 41 Leser -


  • Konsequenzen bei Stasitätigkeit: das sagen die Arbeitsgerichte

    … Fachanwalt + Arbeitsrecht + Berlin Aktuell beschäftigt die Stasivergangenheit des Staatssekretärs Holm die Berliner Öffentlichkeit. Auch das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Frage der arbeitsrechtlichen Konsequenzen einer Tätigkeit für das Ministerium für Staatssicherheit (MfS) bereits beschäftigt. Demnach kann eine frühere Stasitätigkeit…

    Fernsehanwaltin Arbeitsrecht- 78 Leser -
  • Tarifvertragliche Regelungen über sachgrundlose Befristungen

    …: Landesarbeitsgericht Düsseldorf Urteil vom 9. Dezember 2014 – 17 Sa 892/14 – Dieser Beitrag wurde unter Allgemein, Klage, Nietzer & Häusler, Urteil abgelegt und mit 7 AZR 140/15, Arbeitsrecht, Bundesarbeitsgericht, Chinesisches Recht, Chinesisches Unternehmensrecht, Deutsches Unternehmensrecht, Nietzer & Häusler, sachgrundlose Befristung, Tarifvertragliche Regelungen, US-Unternehmensrecht, USA Recht, Verlängerung befristeter Arbeitsvertrag verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink. …

    Wolf M. Nietzer/ USA Rechtin Arbeitsrecht- 70 Leser -
  • Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates für Facebookseite

    ……oder wie die Gerichte nach und nach das Internet kaputt machen. „Ermöglicht der Arbeitgeber auf seiner Facebook-Seite für andere Facebook-Nutzer die Veröffentlichung von sogenannten Besucher-Beiträgen (Postings), die sich nach ihrem Inhalt auf das Verhalten oder die Leistung einzelner Beschäftigter beziehen…

    Carola Sieling/ IT-Blawg- 69 Leser -
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