Beschäftigtendatenschutz

  • BAG Urteil zum Beschäftigtendatenschutz

    … 11. August 2017 Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat kürzlich ein mit Spannung erwartetes Urteil (Az.: 2 AZR 681/16) zum Beschäftigtendatenschutz gefällt. Das BAG musste sich mit der Kündigung eines Web-Entwicklers befassen, dem wegen eines vermuteten Arbeitszeitbetrugs durch seinen Arbeitgeber gekündigt wurde. Die Vermutung beruhte auf einer…

    Datenschutzticker.de- 82 Leser -


  • Verarbeitung von Arbeitnehmerdaten

    … Die immer systematischere Verarbeitung von personenbezogenen Daten hat die Artikel 29-Gruppe (ein Gremium mit Vertretern aus den nationalen Datenschutzbehörden der Europäischen Union) bewogen eine neue Stellungnahme zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses zu veröffentlichen[1]. Die bisherige…

    Stefanie Wojak/ datenschutz-notizen.de- 42 Leser -
  • Was passiert mit den Bewerbungsunterlagen?

    … „Es kommt darauf an.“ Dieser Satz mag auf den ersten Blick unbefriedigend erscheinen. Ich möchte dennoch versuchen im Folgenden etwas Klarheit zu schaffen und zwar sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber. Sie haben den Job bekommen Glückwunsch! In diesem Fall werden die Bewerbungsunterlagen ein Teil der Personalakte. Sie haben den Job nicht…

    Daniela Windelband/ datenschutz-notizen.de- 76 Leser -


  • Der Beschäftigtendatenschutz – Noch ein weiter Weg

    … Es wurde erneut eine Möglichkeit versäumt, den Beschäftigtendatenschutz im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung einer erschöpfenden Regelung zuzuführen. Auch in dem nunmehr veröffentlichten Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung des Datenschutzrechts an die Verordnung EU 2016/679 (Datenschutzgrundverordnung – DSGVO) und zur…

    CMS Hasche Siglein Arbeitsrecht- 120 Leser -
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