Behinderung

  • Schwerbehinderung bei Bewerbung angeben?

    … Schwerbehinderung bei Bewerbung angeben? Fachanwalt für Arbeitsrecht Auf YouTube hat zuletzt ein Zuschauer gefragt: „Ist es sinnvoll, wenn man bei einer Bewerbung seine Schwerbehinderung bzw. den Grad der Behinderung angibt?“ Die Frage ist nicht einfach und vor allem kaum allgemein zu beantworten. Im folgenden Video habe ich mich dem Problem…

    Fernsehanwaltin Arbeitsrecht- 59 Leser -


  • Eigentumsrechte überwiegen Diskriminierungsverbot

    … könnten ihn für schwere und sperrige Transporte nutzen – Ein Faktor der mit zunehmenden Alter für alle Anwohnenden von Relevanz sein dürfte. Darüber hinaus erhöht sich der Wert jeder einzelnen Wohnung. Die Gewichtung von bestehenden Nachteilen scheint zudem mehr als fragwürdig. Dass im Ergebnis zwei Personen aufgrund ihrer Behinderung bzw. auch…

    grundundmenschenrechtsblog.de- 135 Leser -
  • Das Bundesteilhabegesetz und die Stärkung der Schwerbehindertenvertretung

    … Meilenstein auf dem Weg zu einer inklusiven Gesellschaft setzen. Erklärtes Ziel ist, Menschen mit Behinderungen mehr Selbstbestimmung und Teilhabe zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, wird auch das ehrenamtliche Engagement der Schwerbehindertenvertretungen (SBV) gestärkt. „Angesichts der stetig steigenden Anforderungen und Belastungen…

    Betriebsrat Blog- 100 Leser -
  • Mann der Tat

    … nicht zuletzt auch das befriedigende Gefühl, abseits von Beschäftigungstherapie und irgendwelchen Fördermaßnahmen etwas zu leisten und damit ein Stück weit auf eigenen Füßen zu stehen. Genau diese Motivation brachte einen meiner Mandanten dazu, gegen die Bundesagentur für Arbeit vors Sozialgericht zu ziehen. Mein Mandant, ein junger Mann mit…

    RECHT deutlichin Arbeitsrecht- 14 Leser -
  • Fettleibigkeit als Behinderung

    …. Begründet hat das Gericht seine Entscheidung folgendermaßen: Fettleibigkeit könne nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs auch als Behinderung eingestuft werden. Und Arbeitnehmer dürfen u.a. wegen einer Behinderung nicht benachteiligt werden. Liegen schwere Behinderungen vor, wird das örtliche Integrationsamt hinzugezogen, das den…

    Betriebsrat 2014- 56 Leser -
  • Außerordentliche Betriebsversammlung im Sinne von § 43 Abs. 3 S. 1 BetrVG

    … Dem Betriebsrat steht bei einer Störung oder einer Behinderung der Betriebsratsarbeit durch den Arbeitgeber ein Unterlassungsanspruch zu. Ein solcher Anspruch ist in § 78 Abs. 1 BetrVG nicht ausdrücklich geregelt. Er folgt jedoch aus dem Zweck der Vorschrift, die Erfüllung von Betriebsratsaufgaben zu sichern und kann als selbstständig einklagbarer…

    Fernsehanwalt- 64 Leser -


  • Lieber eine Behinderung als gar keine Werbung

    … das OLG Brandenburg nun zu entscheiden, ob das so in Ordnung ist oder vielleicht doch eine wettbewerbswidrige Behinderung darstellt. Konkret war auf dem Aufkleber der Text „Bitte keine einzelnen Werbeprospekte und kostenlosen Zeitungen zustellen. Nur […].“ aufgebracht. Die Ausnahme sollte – natürlich – für den selbstlosen Verteiler des…

    Dr. Markus Wekwerth/ Kurz Pfitzer Wolf & Partner- 154 Leser -
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