Arbeitsvertrag

  • Die Klage auf einen Arbeitsvertrag

    … Besteht ein Anspruch auf Abschluss eines Arbeitsvertrages, kann der Klageantrag auch die Verurteilung der Arbeitgeberin zur Abgabe eines Angebots auf Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrags gerichtet werden. Dem Arbeitnehmer geht es damit noch nicht um das endgültige Zustandekommen eines Arbeitsvertrags mit der Arbeitgeberin, das er nur mit…

    Rechtslupe- 39 Leser -
  • Arbeitgeber ordnet spontan Überstundenabbau an – zulässig?

    Arbeitgeber ordnet spontan Überstundenabbau an – zulässig? Fachanwalt + Arbeitsrecht + Berlin Ich erlebe es teilweise in der Praxis, dass Arbeitgeber sehr spontan den Abbau von Überstunden anordnen. Dann wird teilweise einen Tag vorher oder sogar am selben Tag gesagt, die Arbeitnehmer mögen doch bitte ihre Überstunden abfeiern, da es aktuell nichts zu tun gebe.

    Fernsehanwalt- 42 Leser -


  • Statische Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag – Doppelverweisung

    … Verbandstarifverträge der IG BCE. Aufgrund der Dynamisierungswirkung von § 2 ATV partizipieren die Arbeitnehmer der Rechtsvorgängerin der Arbeitgeberin bereits dann von den tariflichen Lohnerhöhungen auf Verbandsebene, wenn der ATV in einem Arbeitsvertrag statisch in Bezug genommen wird. Für das Vorliegen einer statischen schuldrechtlichen…

    Rechtslupe- 42 Leser -
  • Arbeitsvertrag in deutscher Sprache – ausländischer Arbeitnehmer

    …: Rommelspacher Glaser Prüß Mattes PartG mbB Fachanwälte | Steuerberater Eywiesenstraße 6 | D-88212 Ravensburg Tel: 0751 36 33 1-0 | Fax: 0751 36 33 1-33 E-Mail: info@RoFaSt.de | Homepage: www.RoFaSt.de Dieser Beitrag wurde unter Arbeitsrecht abgelegt und mit AGB, Arbeitsvertrag, ausländischer Arbeitnehmer verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink. …

    rofast.dein Arbeitsrecht- 55 Leser -
  • Arbeitsverträge als Allgemeine Geschäftsbedingungen

    … Allgemeine Geschäftsbedingungen sind nach ihrem objektiven Inhalt und typischen Sinn einheitlich so auszulegen, wie sie von verständigen und redlichen Vertragspartnern unter Abwägung der Interessen der normalerweise beteiligten Verkehrskreise verstanden werden, wobei nicht die Verständnismöglichkeiten des konkreten, sondern die des…

    Rechtslupe- 94 Leser -
  • Vorsicht bei der Verlängerung befristeter Arbeitsverträge

    … lassen, um auf diesem Wege an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis oder ein satte Abfindung zu kommen. Zu den Hintergründen im folgenden Video-Blog: Dieser Beitrag wurde unter Arbeitsrecht, Video-Blog abgelegt und mit Abfindung, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsgericht, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Befristung, Berlin, Bredereck, Essen, Fachanwalt, Rechtsanwalt, Überprüfung, unwirksam, Verlängerung verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink. …

    Fernsehanwaltin Arbeitsrecht- 80 Leser -
  • Muss der Arbeitnehmer unentgeltliche Überstunden leisten?

    Muss der Arbeitnehmer unentgeltliche Überstunden leisten? Fachanwalt + Arbeitsrecht + Berlin Auf explizite Nachfrage eines Zuschauers auf YouTube habe ich noch einmal ein Video zur Frage gedreht, ob Arbeitnehmer untentgeltliche Überstunden leisten müssen. Grundsätzlich besteht eine solche Pflicht zunächst nicht.

    Fernsehanwalt- 106 Leser -
  • Strafantrag gegen Arbeitgeber reicht nicht für eine Kündigung

    … Verhaltensbedingte Kündigungen sind ein weites und schwieriges Feld im Arbeitsrecht. Das Bundesarbeitsgericht hatte nun über die Frage zu entscheiden, ob eine ordentliche verhaltensbedingte Kündigung wegen Stellung eines Strafantrags gegen den Arbeitgeber gerechtfertigt ist. In dem konkreten Fall ist die beklagte Arbeitgeberin Trägerin des…

    Schlosser Aktuell- 67 Leser -


  • Weihnachtsgratifikationen – Der Arbeitgeber ist immer der Dumme

    … Ein Arbeitgeber sollte sich sehr genau überlegen, wie er seinen Arbeitnehmern etwas Gutes zukommen lassen will. Das Landesarbeitsgericht Hamburg hat aktuell wieder klargestelllt, warum ein Arbeitgeber lieber nicht voreilig eine Zulage gewähren sollte: „Behält sich der Arbeitgeber vor, die Höhe einer Sonderzahlung jährlich neu festzulegen, und…

    Schlosser Aktuell- 94 Leser -
  • Arbeitsvertrag: Worauf muss der Trainer achten?

    … Dieses Woche dreht sich alles um das Thema „Verträge“. Worauf muss man als Sportler bzw. Trainer achten? Was ist überhaupt ein Arbeitsvertrag? Der SportrechtBlog hilft euch, die rechtlichen Hintergründe zu verstehen. Wann ist es ein Arbeitsvertrag und wie kann problemlos aufgelöst werden? Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen…

    Corinna Vom Berg/ sportrechtblog.dein Arbeitsrecht- 67 Leser -
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