Arbeitsrecht

  • Die Tücken im Arbeitsvertrag- Teil 1 – Allgemeines

    … Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beruhen häufig auf Fehlern, die zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses im Rahmen des Arbeitsvertrages gemacht wurden. Solche Fehler entscheiden auch über Erfolg und Misserfolg von gerichtlichen Verfahren, in der Regel zu Ungunsten des Arbeitgebers. Nach wie vor erlebt…

    Stefan Weste/ WK LEGAL Online Blogin Arbeitsrecht- 124 Leser -


  • Zahlungsvereinbarungen mit Gerichtsvollzieher – und die Insolvenzanfechtung

    … Teilzahlungen, die der Schuldner auf eine nach § 802b ZPO (bis 31.12 2012 § 806b ZPO) mit dem Gerichtsvollzieher geschlossene Zahlungsvereinbarung erbringt, sind selbständig anfechtbar. Ob diese Zahlungen inkongruente Deckung bewirken, bestimmt sich nach dem Zeitpunkt, in dem sie die Befriedigung des Gläubigers bewirken. Das ist der Zeitpunkt…

    Rechtslupe- 39 Leser -
  • Berufungszulassung nur durch die ehrenamtlichen Richter

    … Die Berufung ist statthaft, auch wenn über ihre Zulassung allein die ehrenamtlichen Richter entschieden haben. Die Zulässigkeit der Berufung ist Prozessvoraussetzung für das gesamte weitere Verfahren nach der Berufungseinlegung und deshalb vom Revisionsgericht von Amts wegen zu prüfen. Das gilt auch dann, wenn das Berufungsgericht das…

    Rechtslupe- 39 Leser -
  • Nachtarbeit des Leiharbeitnehmers – und die Zuschlagsregelung im Entleihbetrieb

    … Der zwischen dem Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister e. V. (BAP) und (u.a.) ver.di geschlossene Manteltarifvertrag Zeitarbeit vom 22.07.2003 idF vom 17.09.2013 (MTV Zeitarbeit) enthält unter anderem eine Regelung zur Nachtarbeit, wonach sich die Höhe des Zuschlags für Nachtarbeit sich nach der Zuschlagsregelung des Kundenbetriebes…

    Rechtslupe- 34 Leser -
  • Der Samstag als Werktag im öffentlichen Dienst

    … Der Samstag ist ein Werktag iSv. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 der Durchgeschriebenen Fassung des TVöD für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-K) vom 01.08.2006. Dies ergibt sich für das Bundesarbeitsgericht aus dem tariflichen Gesamtzusammenhang. Nach ständiger…

    Rechtslupe- 38 Leser -
  • Bezahlter Urlaub im Minijob

    … Kein Urlaubsverfall bei unbezahltem Urlaub Arbeitsrechtlich ein alter Hut, in der Praxis aber noch immer problematisch: Auch im Minijob besteht ein Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. In der Praxis wird häufig der Minijob noch immer als Arbeitsverhältnis zweiter Klasse betrachtet, bei dem es weder Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall noch…

    Jürgen Westerath/ Blog der SWP Rechtsanwälte- 92 Leser -


  • Die verhaltensbedingte Kündigung eines Kfz-Mechanikers

    … in solch einer Situation verhält. Geschockt und gelähmt vom drohenden Verlust des Arbeitsplatzes fällt es schwer, überlegt zu handeln und seine Möglichkeiten zu erkennen. Gerade hier kann der Zugang zu fehlenden Informationen durch einen Arbeitsrecht Ratgeber ermöglicht werden. Fühlt am sich nicht in der Lage, das Problem selbst zu lösen, stehen…

    Rechtslupe- 44 Leser -
  • Kündigung wegen Alkohol

    … Dr. Britta Bradshaw Kündigung wegen Alkohol: Keine Bestrafung für die Vergangenheit Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (Urteil vom 02.05.2017 – 11 Sa 2062/16) hat wieder einmal klargestellt: Eine Kündigung darf keine Bestrafung für die Vergangenheit sein. Sie ist nur dann zulässig, wenn der Arbeitgeber davon ausgehen darf, dass der…

    WINTERSTEIN – Hamburg Ahrensburg Bargteheide Trittau- 112 Leser -
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