Arbeitsgericht Krefeld

  • “motiviert, flexibel und zwischen 25 und 35 Jahre alt”

    … er diesen auf eine (Alters-)Diskriminierung stützt. Aufgrund der Klagerücknahme ist das Verfahren beendet. [Die Klagerücknahme scheint er dann offenbar unterzeichnet zu haben....] Den im Gütetermin auf den 10. August 2012 festgelegten Kammertermin hat das Arbeitsgericht aufgehoben. Arbeitsgericht Krefeld – 2 Ca 993/12; Quelle: Pressemitteilung ArbG Krefeld 15.6.2012 …

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  • Calling 4 “motiviert, flexibel und zwischen 25 und 35 Jahre alt”

    … Beim Arbeitsgericht Krefeld geht es um Schadensersatz wegen altersdiskriminierender Stellenausschreibung. Darin suchte man : „motiviert, flexibel und zwischen 25 und 35 Jahre alt“. Im Gütetermin wird über einen Schadensersatzanspruch in Höhe von mehr als 32.000,- € wegen Altersdiskriminierung verhandelt. Dem Verfahren liegt folgender Sachverhalt…

    Jus@Publicum- 25 Leser -
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