Agg-Hopping



  • AGG-Hopping gelangt zum EuGH

    … Der Achte Senat hat die rechtliche Beurteilung einer "Scheinbewerbung" dem EuGH zur Vorabentscheidung vorgelegt. Im nationalen Recht sind bislang unterschiedliche Ansätze verfolgt worden, um das sog. AGG-Hopping zu unterbinden. Teilweise wurde die Auffassung vertreten, "Bewerber" i.S. von § 6 Abs. 1 Satz 2 AGG sei nur, wer sich objektiv und…

    Christian Rolfs/ beck-blogin Arbeitsrecht- 144 Leser -
  • Datenschutzrechtliche Anforderungen an Bewerbungsportale

    … an die Klagefristen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), wonach (potentielle) Ansprüche gemäß § 15 Abs. 4 AGG grundsätzlich innerhalb von zwei Monaten nach Zugang der Ablehnungsmitteilung geltend gemacht werden müssen. Um wiederkehrende Bewerber zu identifizieren und damit insbesondere das sog. „AGG-Hopping“ zu verhindern, ist es…

    Clemens Grünwald/ datenschutz-notizen.de- 99 Leser -
  • der diskriminierte Anwalt

    …Ist der Anwalt nun besonders findig oder doch nur ein "AGG-Hopper" oder auf Entschädigungszahlungen angewiesen? So richtig klar wird es nicht? Auf Juve wird auf mehrere Verfahren des Anwaltes hingewiesen, in denen er aufgrund "vorgetragener" Diskriminierung eine Entschädigungszahlung nach dem AGG verlangt. Hier entsteht der Eindruck, dass es sich…

    Arbeitsrecht Chemnitzin Arbeitsrecht- 234 Leser -
  • Neues zum AGG-Hopping

    … schwerbehinderten Bewerbern, Indizien i.S. des § 22 AGG für eine Benachteiligung vorzutragen. § 81 SGB IX legt dem Arbeitgeber nämlich zahlreiche Pflichten auf, von denen in der Praxis nahezu stets mindestens eine, wenn nicht mehrere verletzt zu werden pflegen: Erstens muss der Arbeitgeber prüfen, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten…

    beck-blogin Arbeitsrecht- 105 Leser -
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