Abgrenzung zwischen Leiharbeit und Werkverträgen
Jus@Publicum | 13. April 2012 — ... vorliegen, wenn kein bestimmtes
Werkvertragsergebnis vereinbart wurde, wenn nach Zeiteinheiten und nicht ergebnisbezogen abgerechnet wird und wenn keine
eigenverantwortliche Organisation des Werkvertragsunternehmens besteht und es ein Weisungsrecht des Bestellers gegenüber den
Beschäftig…
Staatsanwaltliche Ermittlungen kein Rücktrittsgrund für Wulff?
beck-blog | 22. Februar 2012 — Der aktuelle SPIEGEL Nr. 8 vom 18.2. 2012 – überholt durch
den Rücktritt des Bundespräsidenten – titelte bereits "Staatsanwalt gegen Staatsoberhaupt: Der unvermeidliche Rücktritt“ und
schrieb in der Zwischenüberschrift zu dem Beitrag auf S. 22 u.a: „Nun wollen Staatsanwälte in Hannover ermitt…
Macht das datenschutzrechtliche Weisungsrecht (§ 11 BDSG) einen Werkvertrag zum Dienstvertrag?
beck-blog | 28. Oktober 2011 — ... Nr. 9 BGSG Kontrollrechte und Weisungsrechte sichern.
Bedeutet die Vereinbarung von Weisungsrechten aber nun, dass aus einem Providervertrag, der aufgrund der vereinbarten ...
Störungen, ändern die rein datenschutzrechtlichen Weisungsrechte m.E. am werkvertraglichen Charakter ... The…
Gratis E-Book: Rechtliche Stolperfallen beim Facebookmarketing
SCHWENKE & DRAMBURG | 12. Mai 2011 — Zusammen mit Allfacebook.de, der
beliebtesten deutschsprachigen Ressource im Bereich Facebook, präsentieren wir auf knapp 100 Seiten die wichtigsten rechtlichen
Gesichtspunkte, die beim Facebookmarketing beachtet werden müssen. Das E-Book ist für Praktiker geschrieben und richtet sich an
Un…
Facebook – Social Media Guidelines als Garant für Rechtssicherheit und Qualität
SCHWENKE & DRAMBURG | 20. Januar 2011 — Bild von jwisser CC-BY-SA Im letzten
Teil unser “Rechtssicher dank Social-Media-Guidelines | Stolperfallen beim Facebookmarketing Teil 15” bei facebookmarketing.de
setzen wir uns mit Social Media Guidelines auseinander. Es handelt sich dabei um Richtlinien für die Nutzung von Social Media i…
Versetzungsvorbehalt per Allgemeiner Geschäftsbedingungen
Rechtslupe | 4. November 2010 — ... nicht abschließend festgelegt sind, sondern dem
Weisungsrecht des Arbeitgebers (§ 106 GewO) unterliegen. ... Tätigkeiten noch im Rahmen des arbeitgeberseitigen Weisungsrechts
erfolgte. Im Übrigen beschränkt sie ... Umfang der Arbeitgeber zukünftig von seinem Weisungsrecht rechtswirksam Geb…
Arbeitnehmer kann bestimmte Personalgespräche verweigern
Betriebsrat Blog | 2. August 2010 — ... klagte auf Entfernung der Abmahnung aus der
Personalakte. Das BAG (Entscheidung vom 23. Juni 2009 – 2 AZR 606/08) gab der Arbeitnehmerin Recht: Zwar hat der Arbeitgeber ein
Weisungsrecht (§ 106 GewO) , dies bezieht sich aber nur auf Arbeitsinhalte und auf das Verhalten im Betrieb. Die Ausge…
Fachvorträge Mobbing, Weisungsrecht, Arbeitgeberhaftung: 07.09.+05.10.2010
andreas-buschmann.net | 27. Juni 2010 —Auch im Jahr 2010 werde ich als
Referent für das Deutsche Anwaltsinstitut (DAI) wieder eine Fachveranstaltung zu den Themen Mobbing, Weisungsrecht und
Arbeitgeberhaftung geben. Die Veranstaltung ist auf zwei Abende verteilt. Sie findet am 07.09.2010 und 05.10.2010, jeweils von
19.00 - 21.30 Uhr i…
Fachvorträge Mobbing, Weisungsrecht, Arbeitgeberhaftung: 07.09.+05.10.2010
andreas-buschmann.net | 27. Juni 2010 — ... Anwaltsinstitut (DAI) wieder eine
Fachveranstaltung zu den Themen Mobbing, Weisungsrecht und Arbeitgeberhaftung geben. Die Veranstaltung ist auf zwei Abende ...
kann: Anatomie destruktiver Arbeitsplatzkonflikte („Mobbing“) Rechtliche und praktische Interventionsmöglichkeiten Weisung…
Anspruch auf Fußball-WM im Büro?
Betriebsrat Blog | 10. Juni 2010 — ... arbeitsrechtlichen Spielregeln halten. Und die
heißen: Arbeitszeit ist Arbeitszeit und nicht Fußballzeit! In dieser Zeit muss der Arbeitnehmer den Interessen des Arbeitgebers
nachkommen. Der Arbeitgeber hat das Weisungsrecht im Betrieb und entscheidet deshalb allein was WM-technisch erla…
Hilfe, ich werde versetzt- warum man eine Journalistin nicht einfach zur Produktentwicklerin machen kann
reuter-arbeitsrecht.de | 25. Februar 2010 — ... sonstige Medienkonzepte
gemeint) arbeiten. Sie wollte nicht, klagte - und bekam in letzter Instanz recht. Denn das BAG legte den Vertrag so aus, dass das
Inhaltliche Weisungsrecht des Arbeitgebers auf das Berufsbild einer Journalistin eingeschränkt wurde. Das bedeute aber, sie müsse
Texte …
Mobbing, Weisungsrecht & Haftung - Fachvortrag DAI Berlin 10.11.2009
andreas-buschmann.net | 5. November 2009 — ... geprägte Kontroversen aus. Bei
den Themen Mobbing, Weisungsrecht und Haftung fällt auf, dass die ... Rechtsprechung bewertet. Inhaltsverzeichnis des
Vortragsskripts: Mobbing, Weisungsrecht & Haftung - Umgang mit Arbeitsplatzkonflikten - Inhaltsübersicht Der Vortrag findet
statt: …
Mobbing, Weisungsrecht & Haftung – Fachvortrag DAI Berlin 10.11.2009
andreas-buschmann.net | 5. November 2009 — ... Kontroversen aus. Bei den
Themen Mobbing, Weisungsrecht und Haftung fällt auf, dass die ... Rechtsprechung bewertet. Inhaltsverzeichnis des
Vortragsskripts: Mobbing, Weisungsrecht & Haftung – Umgang mit Arbeitsplatzkonflikten – Inhaltsübersicht Der Vortrag findet
statt: Mo…
Personalgespräch über Änderungsvertrag: Keine Teilnahmepflicht der Arbeitnehmer
andreas-buschmann.net | 25. Juni 2009 — ... Arbeitsvertrags Gespräche zu
führen. Auch das Weisungsrecht ermöglicht es dem Arbeitgeber nicht, ... der geltenden arbeitsvertraglichen Bestimmungen. Das
Weisungsrecht des Arbeitgebers nach § 106 GewO ... der arbeitsvertraglichen Regelungen aufzunehmen. Inhalt des Weisungsrechts ist
ni…
Personalgespräch über Änderungsvertrag: Keine Teilnahmepflicht der Arbeitnehmer
andreas-buschmann.net | 25. Juni 2009 — ... Arbeitsvertrags Gespräche zu
führen. Auch das Weisungsrecht ermöglicht es dem Arbeitgeber nicht, ... der geltenden arbeitsvertraglichen Bestimmungen. Das
Weisungsrecht des Arbeitgebers nach § 106 GewO ... der arbeitsvertraglichen Regelungen aufzunehmen. Inhalt des Weisungsrechts ist
ni…