http://www.jurablogs.com/thema/vorstellungsgespraech Mon, 15 Apr 2013 10:12:50 +0200 JuraBlogs.com de-DE http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss beck-blog http://www.jurablogs.com/de/go/portal-personaler?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/portal-personaler beck-blog - Welche Fragen sind während eines Vorstellungsgespräches zulässig? Wann ist eine Abmahnung entbehrlich? Worauf ist bei der Erstellung eines Zeugnisses zu achten? Für Personaler ist es wichtig, schnell auf alltägliche Anforderungen reagieren zu können. Unsere Online-Datenbank beck-personal-portal (www.beck-personal-portal.de) ermöglicht genau dies und eröffnet jetzt den Zugang zum komplette… mehr

]]> Mon, 15 Apr 2013 10:12:50 +0200 Rechthaber http://www.jurablogs.com/de/go/die-schwangere-schwangerschaftsvertretung-anwaltskanzlei?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/die-schwangere-schwangerschaftsvertretung-anwaltskanzlei Rechthaber - Deutsche Arbeitgeber haben es nicht leicht, auch wenn es Rechtsanwälte sind: Stellt ein Arbeitgeber eine Vertretung für eine schwangere Mitarbeiterin ein, ist die Frage nach einer bestehenden Schwangerschaft unzulässig. Es besteht auch keine aktive Offenbarungspflicht für die Bewerberin. So bestätigte das LAG Köln (Urteil vom 11. Oktober 2012; Az.: 6 Sa 168/12) im Fall einer Rechtsanwalts… mehr

]]> Fri, 22 Mar 2013 18:39:56 +0100 Betriebsrat Blog http://www.jurablogs.com/de/go/schon-mal-knast-gewesen-lieber-bewerber?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/schon-mal-knast-gewesen-lieber-bewerber Betriebsrat Blog - Ganz so krass wird die Frage im Vorstellungsgespräch vielleicht nicht sein. Trotzdem kommen Arbeitgeber schon mal auf die ein oder andere unangenehme Sache zu sprechen. Klar, sie wollen den Bewerber möglichst genau kennenlernen. Aber das hat deutliche Grenzen, wie aktuell erneut das Bundesarbeitsgericht entschieden hat (Urteil vom 15. November 2012 – 6 AZR 339/11). Danach geht eine Frage … mehr

]]> Mon, 26 Nov 2012 14:54:48 +0100 Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog http://www.jurablogs.com/de/go/bag-stellenbewerber-arbeitgeber-auskunft-eingestellte-strafrechtliche-ermittlungsverfahren?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/bag-stellenbewerber-arbeitgeber-auskunft-eingestellte-strafrechtliche-ermittlungsverfahren Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Im Bewerbungsverfahren werden Stellenbewerber häufig nach diversen persönlichen Umständen befragt. Unter anderem auch, ob diese vorbestraft sind. Es kommt nicht selten vor, dass Fragen gestellt werden, die unzulässig sind. Hier hat der Stellenbewerber ein so genanntes Recht auf „Lüge“. Oder kann natürlich auch die Frage einfach nicht beantworten. Dies hat aber meistens negative Auswirkung a… mehr

]]> Thu, 22 Nov 2012 10:15:34 +0100 Ihr Arbeitsrecht http://www.jurablogs.com/de/go/frage-stellenbewerber-eingestellten-ermittlungsverfahren-unzulaessig?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/frage-stellenbewerber-eingestellten-ermittlungsverfahren-unzulaessig Ihr Arbeitsrecht - Der Arbeitgeber darf den Stellenbewerber grundsätzlich nicht nach eingestellten strafrechtlichen Ermittlungsverfahren fragen. Eine solche unspezifizierte Frage verstößt gegen Datenschutzrecht und die Wertentscheidungen des § 53 Bundeszentralregistergesetz (BZRG). Stellt der Arbeitgeber die Frage dennoch und verneint der Bewerber in Wahrnehmung seines informationellen Selbstbestimmungsrechts… mehr

]]> Mon, 19 Nov 2012 08:12:36 +0100 reuter-arbeitsrecht.de http://www.jurablogs.com/de/go/verschwoerung-elfenbeinturm?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/verschwoerung-elfenbeinturm reuter-arbeitsrecht.de - Der gerechte Zorn von Carsten Hoenig (das ist ein bekannter Berliner Strafverteidiger und ebenso bekannter Blogger) traf heute einen Düsseldorfer Arbeitsrichter. Der hatte – wie im Beck-Blog berichtet – in einem Urteil vom 15.05.2012 (2 Ca 2404/12) einen Bewerber abblitzen lassen, der 195 EUR Flugkostenerstattung haben wollte. Für die Anreise zum (erfolglosen) Bewerbungsgespräch. Der Ar… mehr

]]> Mon, 17 Sep 2012 19:45:32 +0200 beck-blog http://www.jurablogs.com/de/go/mit-flieger-vorstellungsgespraech?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/mit-flieger-vorstellungsgespraech beck-blog - Potentielle Arbeitgeber, die einen Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einladen und dabei nicht ausdrücklich die Kostenerstattung ausschließen, sind verpflichtet, einem Bewerber die erforderlichen Kosten der An- und Abreise sowie ggf. die Kosten einer Übernachtung zu erstatten, unabhängig davon, ob die Bewerbung erfolgreich ist oder nicht (§ 670 BGB). Wenn die Anreisestrecke besonders … mehr

]]> Sun, 16 Sep 2012 16:52:05 +0200 WK LEGAL Online Blog http://www.jurablogs.com/de/go/mandanten-fragen-wk-legal-antwortet-bewerbungsgespraech?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/mandanten-fragen-wk-legal-antwortet-bewerbungsgespraech WK LEGAL Online Blog - Wer trägt eigentlich die Kosten für das Bewerbungsgespräch? Diese Frage wird regelmäßig sowohl von Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern gestellt, obwohl sie sich relativ leicht beantworten lässt. Lädt der Arbeitgeber zum Vorstellungsgespräch ein, hat er grundsätzlich auch die dem Bewerber entstehenden Kosten zu tragen. Dies ergibt sich unmittelbar aus § 670 BGB. Hiernach ist ein Auftragg… mehr

]]> Mon, 10 Sep 2012 09:10:01 +0200 Ihr Arbeitsrecht http://www.jurablogs.com/de/go/wer-beim-vorstellungsgespraech-vorsaetzlich-falsche-angaben-macht-riskiert-nur-seinen-ruf?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/wer-beim-vorstellungsgespraech-vorsaetzlich-falsche-angaben-macht-riskiert-nur-seinen-ruf Ihr Arbeitsrecht - Lügen haben ja bekanntlich kurze Beine und wer beim Vorstellungstermin lügt, der macht bald eine lange Nase. Natürlich schummeln wir alle ein bisschen beim Vorstellungsgespräch genauso wie bei einem ersten Date, aber wer dem Arbeitgeber oder seiner Verabredung eine handfeste Lüge auftischt und damit auffliegt, der bekommt auch noch nach Jahren richtig dicken Ärger. Nicht alle Fragen, die … mehr

]]> Tue, 04 Sep 2012 11:08:36 +0200 Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog http://www.jurablogs.com/de/go/keine-fahrkostenerstattung-bewerbers-vorstellungsgespraech-erscheint?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/keine-fahrkostenerstattung-bewerbers-vorstellungsgespraech-erscheint Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Arbeitgeber, die eine Stelle ausschreiben, übersehen häufig, dass sie zur Erstattung der Fahrkosten des Bewerbes verpflichtet sind, wenn dieser auf ihre Initiative hin eingeladen wurde. Dies kann man ausschließen; dies wird aber ebenfalls häufig nicht gemacht. Die sog. Vorstellungskosten sind von daher häufig ein Streitthema. Vorstellungskosten – nur bei Erscheinen Dass man hier als Bew… mehr

]]> Mon, 13 Aug 2012 14:54:51 +0200 Jus@Publicum http://www.jurablogs.com/de/go/vorstellungsgespraech-erlaubte-erlaubte-luegen?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/vorstellungsgespraech-erlaubte-erlaubte-luegen Jus@Publicum - Arbeitsgericht © Liz Collet KISS. Keep it simple and smart. Komplizieren Sie die Dinge nicht unnötig – die einfachste Lösung? Sie haben noch immer keinen neuen Job? Dann wissen Sie ja jetzt auch, warum nicht, oder? Links : “Isch ‘abe garrrr kein Facebook, isch lese lieberrrrr Kochbücherrrr” Ernsthafter (aber alles andere als humorloser) Ist ein falsches Zeugnis sittenwidrig? … mehr

]]> Sat, 28 Apr 2012 15:25:19 +0200 Jus@Publicum http://www.jurablogs.com/de/go/vorstellungsgespraech-erlaubte-erlaubte-luegen-1?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/vorstellungsgespraech-erlaubte-erlaubte-luegen-1 Jus@Publicum - Arbeitsgericht © Liz Collet KISS. Keep it simple and smart. Komplizieren Sie die Dinge nicht unnötig – die einfachste Lösung? Sie haben noch immer keinen neuen Job? Dann wissen Sie ja jetzt auch, warum nicht, oder? Links : “Isch ‘abe garrrr kein Facebook, isch lese lieberrrrr Kochbücherrrr” Ernsthafter (aber alles andere als humorloser) Ist ein falsches Zeugnis sittenwidrig? … mehr

]]> Sat, 28 Apr 2012 15:25:19 +0200 rechtsanwalt.com http://www.jurablogs.com/de/go/arbeitnehmer-geltendmachung-entschaedigungsanspruechen-frist-beachten?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/arbeitnehmer-geltendmachung-entschaedigungsanspruechen-frist-beachten rechtsanwalt.com - Ein Arbeitnehmer kann auf Entschädigung oder Schadensersatz klagen – fällt der Sachverhalt in den Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Die Voraussetzungen dafür müssen aber vorliegen, sowie eine Frist eingehalten werden. Liegt die Reaktion des klagenden Arbeitnehmers außerhalb der Frist, hat er keine Chance darauf, dass er mit seiner Forderung Erfolg hat. Land lud Bewer… mehr

]]> Tue, 10 Apr 2012 12:38:10 +0200 Arbeitsrecht Chemnitz http://www.jurablogs.com/de/go/2-tage-spaet?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/2-tage-spaet Arbeitsrecht Chemnitz - Das Saarland wollte drei Stellen für Lehrkräfte an einer Justizvollzugsanstalt besetzen und schrieb diese im Sommer 2008 aus. Ein schwerbehinderter Mensch bewarb sich und wies auf seine anerkannte Schwerbehinderteneigenschaft hin. Mit Schreiben vom 29. August 2008 lehnte das Saarland die Bewerbung ab. Dieses Ablehnungsschreiben erhielt der Bewerber am 2. September 2008. Mit einem am 4. November 20… mehr

]]> Tue, 20 Mar 2012 13:59:00 +0100 rechtsanwalt.com http://www.jurablogs.com/de/go/entschaedigungszahlung-polizei-benachteiligung-bewerbers-schwerbehinderung?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/entschaedigungszahlung-polizei-benachteiligung-bewerbers-schwerbehinderung rechtsanwalt.com - Menschen mit Schwerbehinderung haben es im Alltag wie auch im Beruf nicht einfach. Trotzdem können sie natürlich Berufe ausüben, für die sie die fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen. Werden sie nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen – wären aber fachlich geeignet – liegt der Verdacht nahe, die Schwerbehinderung sei der Ablehnungsgrund für den Arbeitgeber gewesen. Bewer… mehr

]]> Mon, 12 Mar 2012 08:35:36 +0100 Szary Blog http://www.jurablogs.com/de/go/anspruch-vorstellungsgespraech-schwerbehinderte?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/anspruch-vorstellungsgespraech-schwerbehinderte Szary Blog - Schadensersatz für schwerbehinderte Bewerber, die nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden sind. Ein öffentlicher Arbeitgeber muss einen schwerbehinderten Menschen, der sich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben hat, zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Das gilt nicht, wenn dieser offensichtlich fachlich nicht für die Stelle geeignet ist. Allerdings muss der Bewerber auf… mehr

]]> Wed, 22 Feb 2012 17:00:20 +0100 Arbeitsrecht Chemnitz http://www.jurablogs.com/de/go/schwerbehinderte-vorstellungsgespraech-eingeladen-werden?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/schwerbehinderte-vorstellungsgespraech-eingeladen-werden Arbeitsrecht Chemnitz - Die Aussage der Überschrift trifft nur zu, wenn die Voraussetzungen des § 82 SGB IX erfüllt sind, mithin u.a. ein öffentlicher Dienstgeber Stellen besetzen will und der Bewerber auf seine Behinderung verweist und eine fachliche Eignung aufweist. Erfolgt keine Einladung zum Vorstellungsgespräch ist dies ein Indiz für eine Diskriminierung wegen bestehender Schwerbehinderung sein und kann zu entsprec… mehr

]]> Mon, 20 Feb 2012 09:44:00 +0100 Jus@Publicum http://www.jurablogs.com/de/go/bag-schadensersatz-beim-prinzip-bestenauslese-vergleichsweise?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/bag-schadensersatz-beim-prinzip-bestenauslese-vergleichsweise Jus@Publicum - Drin oder nicht drin im Bewerberpool zur Bestenauslese? Im Verfahren des BAG über die Frage eines Anspruches auf Schadensersatz wegen Verstoßes gegen das Prinzip der Bestenauslese bei der Einstellung und hierbei über die Frage eines zu berücksichtigenden Mitverschuldens durch verspätete Inanspruchnahme von einstweiligem Rechtsschutz des Klägers gegen den Zweckverband der Sparkasse O. h… mehr

]]> Wed, 28 Dec 2011 16:45:53 +0100 Jus@Publicum http://www.jurablogs.com/de/go/bag-schadensersatz-beim-prinzip-bestenauslese?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/bag-schadensersatz-beim-prinzip-bestenauslese Jus@Publicum - Drin oder nicht drin im Bewerberpool zur Bestenauslese? Der 9. Senat des BAG verhandelt am heutigen 3. Dezember 2011 über die Frage eines Anspruches auf Schadensersatz wegen Verstoßes gegen das Prinzip der Bestenauslese bei der Einstellung und hierbei über die Frage eines zu berücksichtigenden Mitverschuldens durch verspätete Inanspruchnahme von einstweiligem Rechtsschutz des Klägers gege… mehr

]]> Sat, 03 Dec 2011 08:29:21 +0100 Jus@Publicum http://www.jurablogs.com/de/go/bag-schadensersatz-wg-verstosses-prinzip-bestenauslese-einstellung?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/bag-schadensersatz-wg-verstosses-prinzip-bestenauslese-einstellung Jus@Publicum - Drin oder nicht drin im Bewerberpool zur Bestenauslese? Der 9. Senat des BAG verhandelt am 3. Dezember 2011 über die Frage eines Anspruches auf Schadensersatz wegen Verstoßes gegen das Prinzip der Bestenauslese bei der Einstellung und hierbei über die Frage eines zu berücksichtigenden Mitverschuldens durch verspätete Inanspruchnahme von einstweiligem Rechtsschutz des Klägers gegen den Z… mehr

]]> Fri, 09 Sep 2011 15:28:30 +0200 Betriebsrat Blog http://www.jurablogs.com/de/go/situation-vorstellungsgespraech-sind-schwerbehindert-sache-luege?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/situation-vorstellungsgespraech-sind-schwerbehindert-sache-luege Betriebsrat Blog - Im Vorstellungsgespräch möchte ein Arbeitgeber vom Bewerber am liebsten so viel wie möglich erfahren. Das ist verständlich. Genauso verständlich ist jedoch, dass der potentielle Arbeitnehmer so manche etwas pikantere Frage lieber unbeantwortet lassen will. Muss er doch realistischerweise befürchten, dass eine ehrliche Antwort darauf seine Chancen auf den Arbeitsplatz erheblich schmälern w… mehr

]]> Wed, 13 Jul 2011 14:56:14 +0200 Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog http://www.jurablogs.com/de/go/bag-entschaedigung-schwerbehinderten-diskriminierung-nichteinladung-vorstellungsgespraech?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/bag-entschaedigung-schwerbehinderten-diskriminierung-nichteinladung-vorstellungsgespraech Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Derzeit werden immer mehr Verfahren wegen Diskriminierung von Bewerbern geführt. Gerade bei Schwerbehinderten vermutet man häufig eine Diskriminierung und eine Klage vor dem Arbeitsgericht auf Entschädigung geht vielen Anwälten „leicht von der Hand“.. Das BAG hatte diesbezüglich schon mehrere Fälle entschieden. Diskriminierung wegen versagter Möglichkeit der persönlichen Vorstellung be… mehr

]]> Wed, 29 Jun 2011 16:02:39 +0200 Betriebsrat Blog http://www.jurablogs.com/de/go/mit-ehrenamt-vorstellungsgespraech-punkten?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/mit-ehrenamt-vorstellungsgespraech-punkten Betriebsrat Blog - Wer ehrenamtlich tätig ist sammelt Pluspunkte im Vorstellungsgespräch. In welchem Bereich das ehrenamtliche Engagement erfolgt (Verein, Kirche, Feuerwehr, Naturschutz usw.) ist zweitrangig. Wichtig ist dem Arbeitgeber jedoch, dass der Bewerber der freiwilligen Sache ernsthaft nachgeht; das berichtet „Die Welt online“. Warum das Ehrenamt eine so wichtige Stellung hat, erklärt Thomas Frit… mehr

]]> Wed, 01 Jun 2011 17:11:07 +0200 Arbeitsrecht Chemnitz http://www.jurablogs.com/de/go/keine-einladung-erhalten-schon-diskriminiert?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/keine-einladung-erhalten-schon-diskriminiert Arbeitsrecht Chemnitz - Das Bundesverwaltungsgericht hat am 03.03.2011 (Az.: 5 C 15.10 und 16.10) entschieden, dass einer Bewerberin um ein Richteramt in Baden-Württemberg und in Bayern jeweils eine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zusteht, weil sie nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Grund hierfür war nach Auskunft der Ministerien der Durchschnitt der Prüfungsergebnisse… mehr

]]> Thu, 03 Mar 2011 18:13:00 +0100 Betriebsrat Blog http://www.jurablogs.com/de/go/kompetent-leider-chancenlos?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/kompetent-leider-chancenlos Betriebsrat Blog - “Vorstellungsgespräche als Blind-Date” – so ähnlich lautete ein Beitrags im Betriebsrat Blog vor einiger Zeit. Damals berichteten wir über die Pläne des Bundesfamilienministeriums, neue Wege bei Bewerbungsverfahren gehen zu wollen. Anonym gehaltene Bewerbungen sollen dabei helfen, dass Umstände wie Nationalität, Lebensalter, Geschlecht oder Aussehen nicht mehr länger zu einem schon frühze… mehr

]]> Tue, 30 Nov 2010 16:58:45 +0100 Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog http://www.jurablogs.com/de/go/suche-jungen-arbeitnehmer-rechtswidrig-bag?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/suche-jungen-arbeitnehmer-rechtswidrig-bag Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - „Suche jungen Arbeitnehmer“ – rechtswidrig nach dem BAG! Wenn der Arbeitgeber offene Stellen ausschreibt, ist auch immer zu beachten, dass er bei der Stellenausschreibung nicht gegen das Altersdiskrimierungsverbot verstößt. Mittlerweile sind aber doch recht viele Kriterien bei der Ausschreibung zu beachten, dass selbst Rechtsanwälte hier Fehler machen. So auch im Fall, welchen das Bunde… mehr

]]> Wed, 25 Aug 2010 17:48:44 +0200 Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog http://www.jurablogs.com/de/go/darf-arbeitgeber-vorstellungsgespraech-schwerbehinderung-arbeitnehmers-fragen?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/darf-arbeitgeber-vorstellungsgespraech-schwerbehinderung-arbeitnehmers-fragen Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Darf der Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch nach einer Schwerbehinderung des Arbeitnehmers fragen? Beim Vorstellungsgespräch kommt es häufig vor, dass der Arbeitgeber Fragen stellt und Arbeitnehmer nicht genau weiß, ob diese Fragen zulässig sind und er diese beantworten muss. Ist eine Frage nach der Schwerbehinderung des Arbeitnehmers zulässig? Fragerecht des Arbeitgebers und Schwerbehin… mehr

]]> Fri, 16 Jul 2010 09:30:18 +0200 Stuttgart Inkasso http://www.jurablogs.com/de/go/terminverlegung?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/terminverlegung Stuttgart Inkasso - Gerade rief mich ein Schuldner an und wollte den vor einigen Tagen vereinbarten Termin verlegen. Grund hierfür sei, dass er nach mittlerweile 5 Jahren Arbeitslosigkeit endlich wieder ein Vorstellungsgespräch habe. Selbstverständlich haben wir den Termin verlegt. Hoffentlich klappt es dieses mal mit einem Job. Das würde nicht nur ihm gut tun, sondern auch seinen Schulden. Ich drücke ihm … mehr

]]> Thu, 17 Jun 2010 09:03:42 +0200 Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog http://www.jurablogs.com/de/go/vorstellungsgespraech-darf-arbeitgeber-frueheren-verguetungen-arbeitnehmers-fragen?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/vorstellungsgespraech-darf-arbeitgeber-frueheren-verguetungen-arbeitnehmers-fragen Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Vorstellungsgespräch: Darf der Arbeitgeber nach früheren Vergütungen des Arbeitnehmers fragen? Stellt sich ein Arbeitnehmer vor, dann darf der Arbeitgeber nicht alles fragen, was für ihn von Interesse sein könnte. Fragen nach dem beruflichen Werdegang sind z.B. zulässig, wobei es bei Fragen nach der Gesundheit des Arbeitnehmers schon in den unzulässigen Persönlichkeitsbereich geht. Frag… mehr

]]> Tue, 11 May 2010 15:32:20 +0200 Betriebsrat Blog http://www.jurablogs.com/de/go/keine-altersdiskriminierung-provokanter-bewerbung?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/keine-altersdiskriminierung-provokanter-bewerbung Betriebsrat Blog - Dass zu forsches Auftreten im Vorstellungsgespräch nicht gerade Sympathien für den Bewerber erwachsen lässt, sagt einem schon der gesunde Menschenverstand! Was ist aber, wenn ein provokanter Bewerber eine Altersdiskriminierung vorschiebt, um an Schadensersatzzahlungen wegen Nichteinstellung nach § 15 AGG zu kommen? Diese Zahlungen betragen immerhin bis zu drei Monatsgehälter! Das Land… mehr

]]> Tue, 09 Mar 2010 09:02:44 +0100 beck-blog http://www.jurablogs.com/de/go/nicht-lustig-darf-man-krokodile-diskriminieren?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/nicht-lustig-darf-man-krokodile-diskriminieren beck-blog - Nachdem Markus Stoffels und ich das ganze Jahr über versucht haben, diesen Blog mit ernsthaften Beiträgen zum Arbeitsrecht anzureichern, kommt hier zum Jahresende mal ein wenig wissenschaftlicher Link zum Thema "Fragen im Vorstellungsgespräch": http://www.nicht-lustig.de/toondb/091201.html Trackback-URL: http://blog.beck.de/trackback/28666… mehr

]]> Wed, 16 Dec 2009 20:02:19 +0100 Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog http://www.jurablogs.com/de/go/vorstellungskosten-immer-arbeitgeber-uebernommen-werden?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/vorstellungskosten-immer-arbeitgeber-uebernommen-werden Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Vorstellungskosten müssen immer vom Arbeitgeber übernommen werden? - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin - Ein häufiger Irrtum von Arbeitnehmern ist, dass sie immer einen Anspruch auf die Übernahme der sog. Vorstellungskosten haben. Dem ist nicht so! Was sind Vorstellungskosten? Vorstellungskosten sind die Kosten, die der eingeladene Bewerber eines Vorstellungsgespräches … mehr

]]> Sat, 05 Dec 2009 09:00:29 +0100 Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog http://www.jurablogs.com/de/go/was-darf-arbeitgeber-bewerbungsgespraech-fragen?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/was-darf-arbeitgeber-bewerbungsgespraech-fragen Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Was darf der Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch fragen? In Zeiten der Wirtschaftskrise ist jeder froh, wenn er einen neuen Job angeboten bekommt. Am Anfang steht aber meist das Bewerbungsgespräch. Hier will sich jeder möglichst gut darstellen. Andererseits will aber keiner Fragen beantworten, die zu persönlich sind. Was ist erlaubt und was nicht? Erlaubte Fragen des Arbeitgeber… mehr

]]> Mon, 21 Sep 2009 06:44:00 +0200 Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog http://www.jurablogs.com/de/go/ersatz-fahrkosten-vorstellungsgespraech-vorstellungskosten?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/ersatz-fahrkosten-vorstellungsgespraech-vorstellungskosten Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Ersatz von Fahrkosten bei Vorstellungsgespräch (Vorstellungskosten)? Für den Arbeitgeber leidig, für den Arbeitnehmer erfreulich sind die Vorstellungskosten bei Vorstellungsgesprächen. Wenn der Arbeitnehmer hier weite Strecken mit dem Auto anreist, dann kann es für den Arbeitgeber teuer werden. Denkbar sind sogar Reisen mit dem Flugzeug. Fahrkosten für das Vorstellungsgespräch… mehr

]]> Mon, 24 Aug 2009 16:56:11 +0200 Rechtsanwalt Stefan Trebs http://www.jurablogs.com/de/go/unfallversicherung-auch-bei-jobsuche?utm_source=RSS+Topic+vorstellungsgespraech&utm_campaign=RSS_TOPIC&utm_medium=rss http://www.jurablogs.com/de/go/unfallversicherung-auch-bei-jobsuche Rechtsanwalt Stefan Trebs - Das Landessozialgericht (LSG) Sachsen-Anhalt hat kürzlich entschieden (Az.: L 6 U 31/05), dass ein Arbeitssuchender, der sich auf Aufforderung der Arbeitsagentur auf dem Weg zu einem Vorstellungsgespräch zu einem potentiellen Arbeitgeber befindet, und sich dabei verletzt, gesetzlich unfallversichert ist. Vorliegend erlitt ein Arbeitssuchender auf dem Weg zum potentiellen Arbeitgeber einen… mehr

]]> Fri, 27 Mar 2009 12:12:19 +0100