Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 16. April 2012 — Sofern der Arbeitnehmer zum Beispiel aus betrieblichen oder persönlichen Gründen-häufig nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis-seinen Urlaub nicht mehr nehmen kann, st…
Rechtslupe | 17. Juni 2011 — § 26 Abs. 1 TVöD gewährleistet bei jährlich 30 Arbeitstagen Urlaub eine zusammenhängende Urlaubsdauer von sechs Wochen in der Fünf-Tage-Woche. Verteilt sich die Arbeitszeit au…
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Rechtslupe | 4. Mai 2012 — ... Satz 1 BEEG die Kürzung des Urlaubsanspruchs um 1/12 für jeden ... dem Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub. Beide Urlaubsansprüche sind gemeinschaftsrechtlich geschützt und beeinträchtigen ... in einen weiteren gemeinschaftsrechtlich garantierten Urlaubsanspruch ein. Der Entscheidung …
Kanzleien im Internet | 28. April 2012 — Nicht immer. Das Bundesarbeitsgericht hat durch Entscheidung vom 20.03.2012 erneut entschieden, dass die altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer in einem Tarifvertrag, nämlich dem TVöd-AT, unwirksam ist. Die Differenzierung der Urlaubsdauer nach dem Lebensalter benachteiligt Beschäftigt…
CMS Hasche Sigle | 20. April 2012 — ... es spannend. Arbeitsgericht Bonn: Ansammeln von Urlaubsansprüchen kein Problem Außerhalb des Anwendungsbereichs entsprechender ... von keinem starren 15-monatigen Übertragungszeitraum für Urlaubsansprüche im Fall langfristiger Erkrankungen ausgegangen werden ... Entscheidung des LAG Ba…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 16. April 2012 — ... oder persönlichen Gründen-häufig nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis-seinen Urlaub nicht mehr nehmen kann, stellt sich die Frage nach der Abgeltung des Urlaubsanspruches. Zunächst ist zu ermitteln, welchen Gesamturlaubsanspruch der Arbeitnehmer hatte. Hierbei ist zu untersche…
rechtsanwalt.com | 4. April 2012 — ... solcher Fall in Bezug auf Landesbeamte zu regeln ist. Rechtsreferendarin forderte Geldersatz für 10 Tage nicht genommenen Urlaub Einer Rechtsreferendarin hätte eigentlich während ihrer Ausbildung einen Urlaubsanspruch auf zehn Urlaubstage mehr gehabt, als sie tatsächlich in Anspruch genom…
Rechtslupe | 21. März 2012 — ... regelt, dass bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche der Urlaubsanspruch in jedem Kalenderjahr bis zum vollendeten 30. Lebensjahr 26 Arbeitstage, bis zum ... Beschäftigten in der Art und Weise “nach oben” angepasst wird, dass auch ihr Urlaubsansp…
Rechtslupe | 24. Februar 2012 — ... worden ist. Die Vorschrift regelt den Urlaubsanspruch, wenn der Arbeitnehmer während des Urlaubsjahres ... ihm erteilten Urlaubs grundsätzlich keinen weiteren Urlaubsanspruch für dieses Jahr. Einem doppelten ... Anrechnung von 21 Urlaubstagen auf den Urlaubsanspruch der Klägerin für das…
CMS Hasche Sigle | 22. Februar 2012 — ... während des Kalenderjahres grundsätzlich kein doppelter Urlaubsanspruch gegenüber dem neuen Arbeitgeber zusteht, ... 6 Abs. 1 BUrlG nur den Urlaubsanspruch im neuen Arbeitsverhältnis ausschließe (Urteil ... Arbeitstage) stehe ihr daher kein weiterer Urlaubsanspruch für das laufende Kal…
Szary Blog | 13. Februar 2012 — ... Recht auf Urlaub auch bei Krankheit. Urlaubsanspruch besteht auch, wenn kein Tag gearbeitet ... 282/10). Das Problem Kann ein Arbeitnehmer Urlaubsansprüche erwerben, wenn er keinen Tag im ... das so. Eine nationale Regelung, die den Urlaubsanspruch davon abhängig macht, dass eine effekt…
Depesche quinta essentia | 30. Januar 2012 — ... und des BAG zur Problematik von Urlaubsansprüchen Langzeiterkrankter informiert. Was aber ist ... vertragliche Mehrurlaub das Schicksal des gesetzlichen Urlaubsanspruchs: er kann genauso wie der ... abgelaufene Kalenderjahr 2011 Rückstellungen für den Urlaubsanspruch des Langzeiterkrank…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 25. Januar 2012 — ... hatte. Bei der hier vorliegenden Entscheidung ging es vor allem darum, ob ein Urlaubsanspruch durch nationales Recht abhängig gemacht werden kann von einer „Mindestbeschäftigungszeit“ pro Jahr, wie hier nach dem französischen Recht, also um die Frage der Entstehung des Urlaubsanspruches …
Breuning & Winkler Rechtsanwälte | 9. Januar 2012 — ... soweit das EU-Recht dies gebietet. Urlaubsansprüche gehen daher bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens ... mehr abzugelten. Ähnliche Beiträge: Befristung von Urlaubsansprüchen aus früheren Zeiträumen nach längerer ... mich krankschreiben!“ Im Urlaub gestört …
Breuning & Winkler Rechtsanwälte | 9. Januar 2012 — ... soweit das EU-Recht dies gebietet. Urlaubsansprüche gehen daher bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens ... mehr abzugelten. Ähnliche Beiträge: Befristung von Urlaubsansprüchen aus früheren Zeiträumen nach längerer ... mich krankschreiben!“ Im Urlaub gestört …
beck-blog | 6. Januar 2012 — ... 25.11.2011) zum Verfall von Urlaubsansprüchen bei langandauernder und durchgehender krankheitsbedingter ... dahingehend präzisiert, dass eine Ansammlung von Urlaubsansprüchen über mehrere Jahre nicht geboten ... 2009 zugesprochen. Es hat entschieden, dass Urlaubsansprüche aus den Jahren 2…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 28. Dezember 2011 — ... Von daher beginnt und endet der Urlaubsanspruch im jeweiligen Kalenderjahr. Diese zeitliche ... Das BAG hat nochmals klargestellt: Der Urlaubsanspruch besteht im Kalenderjahr nicht für das ... der Normalfall wird und der Arbeitnehmer Urlaubsansprüche anhäuft. Antragstellung allein nic…
MCNeubert lawblog | 13. Februar 2009 — Nach der bisherigen Rechtsprechung verfiel ein Urlaubsanspruch, wenn er krankheitsbedingt bis Ende des Übertragungszeitraums (31. März des Folgej…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 29. November 2009 — Urlaubskasse Bau – Urlaub beim Arbeitgeber einklagen? Im Baubereich gibt es eine Vielzahl von Regelungen. Viele Arbeitnehmer wissen, dass für…
rechtsanwalt-karlsruhe.com | 19. März 2009 — Arbeitsrechtliche Betrachtung 1. Kurzarbeit muss sich nicht auf den gesamten Betrieb erstrecken, sondern kann auch nur bestimmte organisa…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 21. Mai 2009 — Gekündigt? Verschenken Sie keinen Urlaub und kein Geld! Ein häufig vorkommender Fall ist der, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit …
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 6. August 2009 — Krankschreibung während des Urlaubs und nun? Was macht man, wenn man im Urlaub erkankt? Ist der Urlaubsanspruch trotzdem weg? Muss man sich s…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 10. Juli 2010 — Urlaub bei Mehrfachbeschäftigung? Vielen Arbeitnehmern ist bekannt, dass z.B. ein Doppelurlaub – Urlaubsanspruch bei zwei hintereinander liegende…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 17. März 2010 — Ist ein Rückruf aus dem Urlaub zulässig? Wer hat nicht schon einmal davon gehört, dass ein Arbeitskollege oder ein Bekannter aus dem Urlaub vom C…
anwalt-kiel.com | 24. Januar 2009 —Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht deswegen verliert, weil er den Url…
anwalt-kiel.com | 24. März 2009 —Das Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 983/07 - hatte einen Fall zu entscheiden, bei dem es um die Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigke…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 9. Juni 2009 — Urlaub – Wie hoch ist der Mindesturlaub – 5-Tage- 6-Tagewoche-Werktage-Arbeitstage? Arbeitnehmer sind häufig bei der Frage nach der Höhe des …