Alkohol am Arbeitsplatz oder wie viel darf man trinken?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 18. Mai 2009 — ... muss negativ ausfallen eine Beeinträchtigung der betrieblichen Interessen muss vorliegen (Fehlzeiten) die Beeinträchtigung führt zu einer unzumutbaren Belastung des Arbeitgebers Muss der Arbeitnehmer einen Alkoholtest am Arbeitsplatz durch den Arbeitgeber dulden? Nein,…
