EuGH: Zeitliche Begrenzung von Ansprüchen auf nicht genommenen Jahresurlaub
rechtsanwalt.com | 8. Dezember 2011 — Mit Urteil vom 22.11.2011 entschied der EuGH, dass Ansprüche auf nicht genommen bezahlten Urlaub zeitlich begrenzt werden können. (C-214/10) Herr Schulte arbeitete 30 Jahre lang bei einem Unternehmen, der KHS AG. Laut Tarifvertrag standen ihm 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr zu. Eine Abgel…
