CGZP war nie tariffähig - nun ist es klar
Arbeitsrecht Chemnitz | vor 7 Stunden —Wie das Bundesarbeitsgericht mit der
Pressemitteilung 39/12 mitteilt, war die CGZP zu keiner Zeit tariffähig. Die bei den Arbeits- und Sozialgerichten anhängigen
Verfahren, in denen sich die Tariffähigkeit der CGZP als entscheidungserhebliche Vorfrage stellt, können damit ohne die erneute
Einleitung…
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Tarifverträge in der Zeitarbeit – die unendliche Geschichte der CGZP ist zuende
Rechtslupe | vor 17 Stunden — Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat die Diskussion um
die Tariffähigkeit der am 11. Dezember 2002 gegründeten Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und
Personalserviceagenturen (CGZP) endgültig beendet: Die CGZP war zu keinem Zeitpunkt tariffähig. Das Bundesarbeits…
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CGZP – Game over
Breuning & Winkler Rechtsanwälte | vor 37 Stunden — Die
Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) – ich hatte berichtet – war von
Anfang an nie tariffähig, so nunmehr das Bundesarbeitsgericht. Damit steht fest, dass sämtliche von und mit der Tarifgemeinschaft
abgeschlossenen Tarifverträge…
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Ähnliche Meldungen der letzten Tage:
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BAG: CGZP war nie tariffähig (beck-blog) »
CGZP: Welche Folgen hat das Erfurter Machtwort zur Tarifunfähigkeit?
CMS Hasche Sigle | vor 38 Stunden — Es ist amtlich: Das BAG hat inzwischen
ausdrücklich bestätigt, dass die CGZP zu keinem Zeitpunkt seit ihrer Gründung im Jahr 2002 tariffähig gewesen ist. Die
Entscheidung des 1. Senats vom 14.12.2010 (Az. 1 ABR 19/10) wurde überwiegend dahingehend verstanden, dass die Tarifgemeinschaft
aus…
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BAG: CGZP war nie tariffähig
beck-blog | vor 4 Tagen — Der Erste Senat des BAG (Beschlüsse vom 22. Mai 2012 - 1 ABN
27/12, vom 23. Mai 2012 - 1 AZB 58/11 und ebenfalls vom 23. Mai 2012 - 1 AZB 67/11) hat nun ausdrücklich bestätigt, was schon
bislang allgemein angenommen wurde: Die am 11. Dezember 2002 gegründete Tarifgemeinschaft Christlicher …
equal pay: Aussetzung bei Anwendung des mehrgliedrigen Tarifvertrages nicht zwingend geboten
CMS Hasche Sigle | 22. März 2012 — Wir haben bereits mehrfach darüber berichtet,
dass sog. equal pay-Verfahren ausgesetzt werden können, da die (im Verfahren entscheidungserhebliche) Tarifunfähigkeit der CGZP,
die letztlich die Unwirksamkeit der von dieser Tarifgemeinschaft abgeschlossenen Tarifverträge und damit auch den equa…
Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit der tarifschließenden Arbeitnehmervereinigung
Rechtslupe | 24. Februar 2012 — Der Rechtsstreit ist nach § 97 Abs. 5 ArbGG auszusetzen,
wenn zwischen den Parteien im Rahmen eines “equal treatment” bzw. “equal pay” betreffenden Rechtsstreits die Wirksamkeit der
Tarifverträge Zeitarbeit, welche zwischen dem Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (BZA) und…
Beitragsnachforderung von Zeitarbeitsfirmen wegen Tarifunfähigkeit der CGZP
Arbeitsrecht Chemnitz | 30. Januar 2012 —Nicht nur Abeitnehmer wollen Geld,
nachdem die Tarifunfähigkeit der CGZP festgestellt wurde vom Bundesarbeitsgericht. Auch die Rentenversicherung sieht einen
"warmen Geldregen" für sich. Das SG Dortmund (Beschluss vom 23.01.2012, Az.: S 25 R 2507/11 ER) entschied über einen Antrag einer
Personalagen…
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equal pay: Vertrauensschutz bei Anwendung der Tarifverträge der CGZP
CMS Hasche Sigle | 13. Januar 2012 — Nach den beiden aktuellen „Tiefschlägen“ aus
Berlin (zur Tarifunfähigkeit der CGZP in der Vergangenheit und zur unzulässigen Klage des AMP auf Feststellung der Wirksamkeit
der CGZP-Tarifverträge - wir berichteten) gibt es für die betroffenen Personaldienstleister wieder erfreulichere Nachrich…
Tarifgemeinschaft CGZP war auch schon 2004 nicht tariffähig
Breuning & Winkler Rechtsanwälte | 12. Januar 2012 — Die
Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal-Service-Agenturen (CGZP) war auch am 29.11.2004,
19.6.2006 und 9.7.2008 nicht tariffähig. Sie konnte deshalb auch schon zu diesen Zeitpunkten keine wirksamen Tarifverträge
abschließen. Dies hat das LAG Berlin-Brande…
Tarifgemeinschaft CGZP war auch schon 2004 nicht tariffähig
Breuning & Winkler Rechtsanwälte | 12. Januar 2012 — Die
Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal-Service-Agenturen (CGZP) war auch am 29.11.2004,
19.6.2006 und 9.7.2008 nicht tariffähig. Sie konnte deshalb auch schon zu diesen Zeitpunkten keine wirksamen Tarifverträge
abschließen. Dies hat das LAG Berlin-Brande…
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CGZP: Immer wieder Berlin…
CMS Hasche Sigle | 11. Januar 2012 — Die Hauptstadt scheint für die CGZP kein
gutes Pflaster zu sein: Erst kürzlich hat das LAG Berlin-Brandenburg (Beschl. v. 09.01.2012 – 24 TaBV 1285/11, PM Nr. 02/12) der
Tarifgemeinschaft bescheinigt, dass diese auch in der Vergangenheit nicht tariffähig ist (wir berichteten). Einen Tag später,…
LAG Berlin-Brandenburg: CGZP auch in der Vergangenheit nicht tariffähig
beck-blog | 10. Januar 2012 — Die Folgestreitigkeiten im Anschluss an die
CGCP-Entscheidung des BAG nehmen kein Ende. Noch nicht geklärt war insbesondere die Frage, wie es mit der Tariffähigkeit der
Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal-Service-Agenturen (CGZP) in der Vergangenheit best…
CGZP seit 2004 nicht tariffähig - LAG-Entscheidung liegt vor
Arbeitsrecht Chemnitz | 10. Januar 2012 —Die Tarifgemeinschaft Christlicher
Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal-Service-Agenturen (CGZP) ist auch in den Jahren 2004 bis 2008 nicht tariffähig
gewesen. Das entschied das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg anhand von Tarifverträgen aus dieser Zeit (AZ.: 24 TaBV
1285/11). Es bestäti…
Tarif(un)fähigkeit der CGZP: LAG Berlin-Brandenburg…zum ersten…zum zweiten!
CMS Hasche Sigle | 9. Januar 2012 — Bekanntenmaßen treibt die Frage der
Tarif(un)fähigkeit der CGZP gegenwärtig die Zeitarbeitsbranche um: Bereits im Jahr 2009 hat das LAG Berlin-Brandenburg der
Tarifgemeinschaft attestiert, dass diese nicht fähig gewesen sein soll, Tarifverträge abzuschließen. Diese Entscheidung wurde am
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