Mitbestimmung des Personalrats beim Absehen von der Stellenausschreibung
Rechtslupe | vor 6 Stunden — ... nach dem zugrunde zu legenden speziellen Regelwerk auf
einer zwingenden Ausnahme beruht oder ins Ermessen des Dienststellenleiters gestellt ist. Die Beteiligung des Personalrats im
Zusammenhang mit der Stellenausschreibung rechtfertigt sich aus der Überlegung, dass die Auswahl der Person, …
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ArbG Krefeld: Calling 4 “motiviert, flexibel und zwischen 25 und 35 Jahre alt” – der Gütetermin
Jus@Publicum | 21. Mai 2012 — Arbeitsgericht © Liz Collet In diesem Verfahren über
einen Schadensersatzanspruch in Höhe von mehr als 32.000,- € wegen Altersdiskriminierung hat am 16.05.2012 vor dem Arbeitsgericht
Krefeld ein Gütetermin stattgefunden. Im Rahmen der Erörterung der Sach- und Rechtslage stellte sich h…
Calling 4 “motiviert, flexibel und zwischen 25 und 35 Jahre alt”
Jus@Publicum | 11. Mai 2012 — Arbeitsgericht © Liz Collet Beim Arbeitsgericht Krefeld
geht es um Schadensersatz wegen altersdiskriminierender Stellenausschreibung. Darin suchte man : „motiviert, flexibel und
zwischen 25 und 35 Jahre alt“. Im Gütetermin wird über einen Schadensersatzanspruch in Höhe von mehr als 32.0…
Frist zur Geltendmachung von Entschädigungsansprüchen nach AGG
Jus@Publicum | 16. März 2012 — ... ) Revisionsverfahren gegen das Saarland stritten die
Beteiligten über einen Schadensersatz- bzw. Entschädigungsanspruch des schwerbehinderten Klägers wegen Benachteiligung bei einer
Bewerbung im Rahmen einer Stellenausschreibung für Lehrkräfte an einer Justizvollzugsanstalt. Das BAG hat n…
Schadensersatz- oder Entschädigungsanspruch wegen Nichteinladung schwerbehinderten Bewerbers als JVA-Lehrer?
Jus@Publicum | 15. März 2012 — ... gegen das Saarland streiten die Beteiligten über
einen Schadensersatz- bzw. Entschädigungsanspruch des schwerbehinderten Klägers wegen Benachteiligung bei einer Bewerbung im
Rahmen einer Stellenausschreibung für Lehrkräfte an einer Justizvollzugsanstalt. Das beklagte Land schrieb zur Jah…
Schadensersatz- oder Entschädigungsanspruch wegen Nichteinladung schwerbehinderten Bewerbers als JVA-Lehrer?
Jus@Publicum | 26. Februar 2012 — ... gegen das Saarland streiten die Beteiligten über
einen Schadensersatz- bzw. Entschädigungsanspruch des schwerbehinderten Klägers wegen Benachteiligung bei einer Bewerbung im
Rahmen einer Stellenausschreibung für Lehrkräfte an einer Justizvollzugsanstalt. Das beklagte Land schrieb zur Jah…
Bewerberbewertung für die Präsidentenstelle eines Sozialgerichts
Rechtslupe | 1. Februar 2012 — Die Präsidentenstelle bei dem Sozialgericht Duisburg
bleibt nach einer Entscheidung des Verwaltungsgerichts Gelsenkirchen vorerst frei. Der vom Justizministerium Nordrhein-Westfalen
vorgesehene Bewerber darf die Stelle vorerst nicht besetzen. Um die Stelle hatten sich ein Vorsitzender Richter…
Rechtliche ungeeignete Stellenbewerber
Rechtslupe | 31. Januar 2012 — Schwerbehinderte Beschäftigte haben im
öffentlichen Dienst grundsätzlich einen Anspruch auf Einladung zum Vorstellungsgespräch nach § 82 Satz 2 SGB IX. Der
Einladung zum Vorstellungsgespräch bedarf es wegen offensichtlich fehlender fachlicher Eignung eines Bewer…
Schwerbehinderte Stellenbewerber bei interner Stellenausschreibung
Rechtslupe | 31. Januar 2012 — Schwerbehinderte Beschäftigte haben keinen
Anspruch auf Einladung zum Vorstellungsgespräch nach § 82 Satz 2 SGB IX, wenn der öffentliche Arbeitgeber den
Arbeitsplatz berechtigterweise nur intern zur Besetzung ausschreibt. Nach § 18 Abs. 2 Satz 1 erster Halbsatz…
Abbruch eines Auswahlverfahrens – und die Neuausschreibung der Stelle
Rechtslupe | 20. Januar 2012 — Nach dem Abbruch eines Auswahlverfahrens darf eine neue
Stellenausschreibung nur erfolgen, wenn die Gründe für den Abbruch des ersten Verfahrens hinreichend dokumentiert wurden. Mit
dieser Begründung hat jetzt das Verwaltungsgericht Münster jetzt das Land Nordrhein-Westfalen – Ministerium für…
Stellenausschreibung: Bezeichnung „Junior“ ist keine Altersdiskriminierung
Betriebsrat Blog | 17. Januar 2012 — ... des Mitarbeiters anknüpft. Der Ausdruck „Junior“
bedeutet im Englischen „jung“, wird aber ebenfalls im Zusammenhang mit einer betrieblichen Stellung verwendet. Zwar wurden in der
Stellenausschreibung erste einschlägige Berufserfahrungen verlangt. Aber auch dies sahen die Richter nicht als e…
Stellenbesetzung eines Ortsamtsleiters
Rechtslupe | 17. Januar 2012 — Ein Ortsamtsleiter kann nur auf Vorschlag des Beirats
ernannt werden. Dabei hat der Beirat unter Berücksichtigung der in Art. 33 Abs. 2 GG verankerten Kriterien bei seinem Vorschlag
einen Beurteilungsspielraum. Dieser ist bei der Stellenbesetzung des Ortsamtsleiters Burglesum nicht überschritte…
Zu alt als Gemeinderat
Rechtslupe | 13. Januar 2012 — Auch bei der Besetzung der Stelle des Ersten
Gemeinderates einer Gemeinde sind die Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes zu beachten. bei einem Verstoß
dagegen steht dem Betroffenen ein Anspruch auf Zahlung einer angemessenen Entschädigung zu. Mit diesem Urteil hat das Nieder…
Streit um den zukünftigen Berliner Polizeipräsidenten
Rechtslupe | 9. Dezember 2011 — Die Stellenbesetzung des Polizeipräsidenten in Berlin
mit dem vorgesehenen Bewerber ist nach einer Entscheidung des Verwaltungsgerichts Berlin wiederum gestoppt worden. Der
Antragsteller hatte sich ebenso wie der ausgewählte Bewerber um die Stelle des Polizeipräsidenten in Berlin beworben. Sc…
BAG : Prüfpflicht zur Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen
Jus@Publicum | 31. Oktober 2011 — click Nach einem aktuellem Urteil des BAG besteht –
anders als die Vorinstanzen entschieden hatten – die Prüfpflicht zur Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei der
Besetzung freier Stellen immer und für alle Arbeitgeber und unabhängig davon, ob sich ein schwerbehinderter Mensch be…
