Religion

FOCUS Online | 19. August 2011 —Real-Star Mesut Özil wurde im Gerangel am Ende des Spiels gegen Barcelona geschlagen und wegen seiner Religion beleidigt. Dann rastete er aus. Bei sich sieht er keinerlei Schuld - und erwartet Rückendeckung von seinem Verein. …

FOCUS Online | 19. August 2011 —Nach dem hasserfüllten Fußball-Klassiker Barcelona gegen Real Madrid beteuert Mesut Özil seine Unschuld. Der DFB-Star wurde geschlagen wegen seiner Religion beleidigt. Welche Konsequenzen den Beteiligten nun drohen. …

FOCUS Online | 19. August 2011 —Nach dem hasserfüllten Fußball-Klassiker Barcelona gegen Real Madrid beteuert Mesut Özil seine Unschuld. Der DFB-Star wurde geschlagen wegen seiner Religion beleidigt. Welche Konsequenzen den Beteiligten nun drohen. …

SPIEGEL ONLINE | 14. August 2011 —Ratespiele im Ramadan: Von "Wer wird Millionär?", dem weltweit erfolgreichen Showkonzept, gibt es jetzt eine islamische Version. In Pakistan beantworten die Kandidaten ausschließlich Fragen rund um die Religion. Der Hauptpreis lässt allerdings nur wahrhaft Gläubige in Verzückung geraten.…

SPIEGEL ONLINE | 23. Juli 2011 —Die schockierenden Meldungen aus Norwegen überschatten alles. Die "Welt" fragen, woran es liegt, dass die Deutschen noch keine Ebooks lesen. Alle bringen Nachrufe auf Lucian Freud und feiern seine mystische Identifikation von Farbe und Fleisch.…

Rechtsanwalt München | 22. Juli 2011 — Zum Frei-Tag: Laßt mich ein freier Mensch sein, frei zu reisen, frei anzuhalten, frei zu arbeiten, Handel zu treiben, wo ich möchte, frei, meine eigenen Lehrer auszuwählen, frei der Religion meiner Väter zu folgen, frei, zu denken, zu reden und zu handeln für mich selbst – und ich werde jed…

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Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 14. Juli 2011 — Wenn Arbeitnehmer zu Kunden freundlich sind, ist dies grundsätzlich zu begrüßen. Manchmal kann aber „zu viel Freundlichkeit“ auch zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen. So hat das LAG Hamm (Urteil vom 20.04.2011, 4 Sa 2230/10) eine Kündigung eines Arbeitnehmers, der als Telefonberater…

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SPIEGEL ONLINE | 30. Juni 2011 —"Religion eines Bewerbers, Beruf der Eltern... Was geht mich das an?" Ein klarer Fall von TMI, too much information, findet Kolumnist Ian McMaster. Ihn wundert die typisch deutsche Skepsis gegenüber Bewerbungen ohne Foto und persönliche Angaben - and now let's switch to English.…

FOCUS Online | 23. Juni 2011 —Der niederländische Islamgegner Geert Wilders ist vom Vorwurf der Aufstachelung zum Hass gegen Muslime freigesprochen worden. Er hat nach Auffassung der Richter nicht Menschen, sondern eine Religion angegriffen. …

sueddeutsche.de | 20. Juni 2011 — Religion und Demokratie in Einklang bringen. …

Kanzlei und Recht | 20. Juni 2011 — ... entfernt mit der Wahrheit zu tun hat. Ein häufiges Erkennungszeichen: Das Zeuge bekräftigt vor seiner Aussage wiederholt, daß er niemals lügen würde, da dieses sein Gewissen / seine Religion / das Wohl seiner Mitmenschen gebiete. Solch ein Zeuge begann seine Aussage kürzlich sinngemäß na…

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SPIEGEL ONLINE | 17. Juni 2011 —Im politischen System Marokkos stehen zentrale Veränderungen an. Nach Protesten im Frühjahr legt König Mohammed VI. am Abend eine Verfassungsreform vor. Nach ersten Informationen muss er Teile seiner Macht an die Regierung abtreten. Militär und Religion bleiben in seiner Hand.…

FOCUS Online | 9. Juni 2011 —Nach außen strotzt die Türkei vor Selbstbewusstsein. Im Inneren tobt ein Kampf zwischen alten und neuen Eliten, zwischen Säkularen und Islamisten. Der Wahlkampf ist begleitet von Verschwörungstheorien, einem mysteriösen Prozess und diffusen Ängsten. Von FOCUS-Online-Autorin Isabella Kroth …

LawBlog | 8. Juni 2011 — ... stand, aufschrecken. Zinsen? Das geht nicht. Das will ich nicht. Das verbietet meine Religion. Sein Anwalt erklärte ihm, dass Klageforderungen in Deutschland verzinst werden. Bei der Summe, um ... zusammen kommen. Doch der Kläger erwies sich als Mann mit Prinzipien. Er werde seine Reli…

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SPIEGEL ONLINE | 2. Juni 2011 —Arbeit verweigern, weil die Religion es so will? Das geht nur auf eigene Gefahr. Denn ein Arbeitgeber darf seinem Mitarbeiter in solch einem Fall durchaus kündigen, schreibt Arbeitsrechtler Christof Kleinmann. Was er dabei zu beachten hat, zeigt das "Bierkastenurteil" des Bundesarbeitsgerichts.…