• Psychische Erkrankung: Auswahl an Top-Meldungen
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Rechthaber | 13. April 2012 — Wenn Angehörige das Testament nicht akzeptieren Wir werden immer älter, im statistischen Durchschnitt rund 80 Jahre. Kaum ein Drittel der Deutschen schreibt überhaupt ein Test…

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reuter-arbeitsrecht.de | 12. Oktober 2011 — Der Jurist ist Didaktiker. Gehört doch zu den ersten praktischen Erfahrungen, dass immer mit zweierlei Maß zu messen ist – wer Sprüche wie „Einheit der Rechtsordnung“ als Anwa…

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  • Psychische Erkrankung

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„Opa war doch längst dement!“ – Wie beweist man Testierunfähigkeit?

Rechthaber | 13. April 2012 — ... attraktiver sein kann. So kommen manche Verwandte auf die Idee, die Testierfähigkeit anzuzweifeln und das Testament mit dem Argument Demenz oder psychische Erkrankung für nichtig erklären zu lassen. Die Idee liegt nah, die Umsetzung ist aber schwierig, denn Wirksamkeit des Testaments ist…

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Überraschung: Arbeiten ist gut für die Gesundheit
Überraschung: Arbeiten ist gut für die Gesundheit

Betriebsrat Blog | 28. Dezember 2011 — ... wie rapide die Krankentage aufgrund von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz angestiegen sind. ... Gegenteil! Eine regelmäßige Tätigkeit kann die psychische Gesundheit sogar stärken. Einen Job zu ... Arbeitslose leiden bei Weitem häufiger an psychischen Erkrankungen als Erwerbstät…

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Gefährdungshaftung für psychische Erkrankungen

Rechtslupe | 2. November 2011 — ... Krankheitswert im Sinne des § 823 Abs. 1 BGB, die Beklagten müssten dafür ... keine Disposition für die Ausbildung einer psychischen Erkrankung. Es seien bei ihm ... Persönlichkeit und seiner histrionischen Persönlichkeitsakzentuierung psychisch mit dem Trauerfall nicht besse…

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Alkoholismus (auf Arbeit) und Alkoholismus (zivil)

reuter-arbeitsrecht.de | 12. Oktober 2011 — ... versteht – von der These „selbst Schuld“ aus: Man wird ja nicht zufällig zum Alkoholiker. Das sei keine psychische Erkrankung. Das kennen wir anders. Das Bundesarbeitsgericht hält Alkoholismus für eine Erkrankung. Trinkern kann nicht verhaltensbedingt gekündigt werden. Ihnen muss eine T…

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BSG: Kein Anspruch Rentenversicherung gegen Krankenkasse für Arbeitstherapie

Jus@Publicum | 13. September 2011 — ... Versicherte erfüllte. Die Klägerin war für die als einzige Leistung zu gewährende, sozusagen „isolierte“ Arbeitstherapie auch leistungszuständig. Bundessozialgericht – B 1 KR 25/10 R; SG Oldenburg – S 6 KR 263/05 ; Vorinstanzen: LSG Niedersachsen-Bremen – L 4 KR 212/07 ; Quele: Mitteilun…

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Heute……… auf der Tagesordnung der Justiz
Heute……… auf der Tagesordnung der Justiz

Jus@Publicum | 13. September 2011 — Am 13.9.2011 stehen drei interessante Entscheidungen auf dem Tagesplan: Zum einen verkündet der EuGH im Luxemburg nach den beiden Entscheidungen vom 8.9.2011 (siehe hier) ein weiteres Urteil zu dieser Thematik, das sich mit der vorgeschriebenen Altersgrenze diesmal für Flugkapitäne bei der De…

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BSG zu Anspruch Rentenversicherung gegen Krankenkasse für Arbeitstherapie
BSG zu Anspruch Rentenversicherung gegen Krankenkasse für Arbeitstherapie

Jus@Publicum | 12. September 2011 — ... eines Rentenversicherungsträgers gegen die Krankenkasse eines psychisch erkrankten Versicherten zur Frage der Erstattung ... Sachverhalt: Die beklagte Krankenkasse gewährte einem psychisch erkrankten, bei ihr Versicherten tagesklinische ... die Verletzung des § 15 Abs 1 Satz 1 SGB VI …

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Psychische Erkrankung entschuldigt vieles – aber auch nicht alles!
Psychische Erkrankung entschuldigt vieles – aber auch nicht alles!

Betriebsrat Blog | 26. August 2011 — ... Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein (vom 9.6.2011, AZ: 5 Sa 509/10) zustande: Eine psychische Erkrankung ist nicht gleichzusetzen mit Schuldunfähigkeit und schützt nicht vor Kündigung. Ein Arbeitnehmer war als ... sich kurzfristig in ambulanter psychologischer Behandlung und war auf…

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Zusammenhang zwischen hoher Arbeitsdichte und Depression nachgewiesen

Betriebsrat Blog | 28. Juli 2010 — Psychische Erkrankungen nehmen einen immer höheren Anteil der häufigsten Gründe von Arbeitsunfähigkeit ein. Nach aktuellen Daten ... nur aus wirtschaftlichen Gründen. Denn während Arbeitnehmer mit konventionellen Erkrankungen wie zum Beispiel Schnupfen im Schnitt 6,5 Tage im Betrieb ausfal…

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Schroffe Chefs schrauben Fehlerquote hoch

Betriebsrat Blog | 9. Juli 2010 — ... . Im Guten wie im Schlechten. Dazu passt die Meldung, die es heute auf viele Titelseiten geschafft hat: “Psychisch krank im Job” – Psychische Erkrankungen verursachen mittlerweile im Betrieb die längsten Fehlzeiten. Schroffe Chefs dürften an diesem Ergebnis genauso wie mobbende Kollegen e…

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Wichtiger Hinweis
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