Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 27. August 2011 — In vielen Arbeitsverhältnissen wird eine Probezeit von meistens 6 Monaten vereinbart (kürzer ist ohne Probleme, länger nur in Ausnahmefällen möglich). Kündigung während de…
rechtsanwalt.com | 29. Dezember 2011 — Gesetzlich ist eine Kündigung während der Probezeit jederzeit sowohl von Seiten des Ausbildenden als auch von Seiten des Auszubildenten nach § 22 Abs. 1 des Berufsbildungsgese…
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Rechtslupe | 14. Februar 2012 — Eine Probezeitkündigung ist nicht schon deshalb treuwidrig, weil sie im Zusammenhang mit der infolge eines Arbeitsunfalles eingetretenen Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters ausgesprochen wurde. Auf die europarechtsfreundliche Auslegung des § 242 BGB (hier: Art. 30 GRC) führt zu keinem anderen…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 10. Februar 2012 — ... nicht berücksichtigt. (3) Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von ... Jahren Im Zeitraum nach Ablauf der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 4 Wochen ... im Berufsausbildungsverhältnis – keine Kündigungsfrist in der Probezeit, § 22 BBiG Kündigung eines…
Magazin Arbeitsrecht | 30. Januar 2012 — ... entscheiden. Dem bei einem Pharmaunternehmen in der Produktion eingesetzten Arbeitnehmer wurde in der Probezeit wegen seiner HIV-Infektion gekündigt. Außerdem wurde eine Entschädigung wegen Verstoßes gegen ... ist noch eine Revision zum Bundesarbeitsgericht möglich. Die Kündigung erfol…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 17. Januar 2012 — ... dass dies unabhängig von einer vereinbarten Probezeit gilt. Überprüfung der Probzeitkündigung durch die ... Arbeitsgerichte überprüfen eine Kündigung in der Probezeit -also außerhalb des allgemeinen Kündigungsschutzes ... beruht. Verstoß der Kündigung in der Probezeit gegen Art. 30 Grundr…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 14. Januar 2012 — ... rechtmäßig sein. Urteil des Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Grundsätzlich wird die Kündigung innerhalb der Probezeit von den Arbeitsgerichten nur auf Willkür überprüft. Es reicht aus, wenn ... HIV innerhalb der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes (hier findet es aber w…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 1. Januar 2012 — Häufig vereinbaren Arbeitgeber zunächst eine Probezeit mit den Arbeitnehmer. Während der ... Frist gekündigt werden. Kündigung während der Probezeit Der allgemeine Kündigungsschutz nach dem ... Vorstellung, dass man während der vereinbarten Probezeit das Arbeitsverhältnis auch außerorden…
rechtsanwalt.com | 29. Dezember 2011 — Gesetzlich ist eine Kündigung während der Probezeit jederzeit sowohl von Seiten des Ausbildenden als auch von ... einen minderjährigen Auszubildenden, der am letzten Tage seiner dreimonatigen Probezeit gekündigt wurde und darum, ob das Kündigungsverfahren ordnungsgemäß ... Auszubildenden dara…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 26. Dezember 2011 — ... bei Erkrankung des Arbeitnehmer in der Probezeit). Kündigung während der Probzeit Die ... z.B. Schwangerschaft). Aufhebungsvertrag in der Probezeit – weshalb? Für den Arbeitnehmer ist ... zugesagt wird. Eine Verlängerung der Probezeit – auch einvernehmlich – mit den Arbeitnehm…
Jus@Publicum | 10. Dezember 2011 — ... qualifiziert. Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit. Während dieser Zeit kann es gemäß ... Kündigung muss jedoch noch während der Probezeit zugehen. Ist der Auszubildende minderjährig ... 2008. Der Ausbildungsvertrag enthielt eine dreimonatige Probezeit. Der Ausbild…
Jus@Publicum | 7. Dezember 2011 — ... Zeit ab 1. August 2008, der Ausbildungsvertrag beinhaltete die Regelung einer dreimonatigen Probezeit. Nach Zustimmung des beim Materialdepot Erding bestehenden Personalrats erklärte der Leiter des ... Ellwangen mit Schreiben vom 31. Oktober 2008 die „Kündigung des Ausbildungsverhältnis…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 6. Dezember 2011 — Arbeitgeber meinen häufig, dass sie in der Probezeit aus jeden Grund kündigen können, da das Kündigungsschutzgesetz nicht ... darüber zu entscheiden, ob eine Kündigung eines Arbeitgebers in der Probezeit wirksam war, die allein deshalb ausgesprochen wurde, da der ... , dass der Arbeitnehmer…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 29. Oktober 2011 — ... sei ausgeführt, dass selbst, wenn keine Probezeit vereinbart wird, der Arbeitgeber trotzdem ... auf den Artikel „Kündigung in der Probezeit“ verwiesen. unverzügliche Informationspflicht bei Krankschreibung ... erfolgen. Achtung!: Die Verlängerung der Probezeit über 6 Monate hinaus f…
Jus@Publicum | 15. September 2011 — ... Ausbildungsvertrag beinhaltete die Regelung einer dreimonatigen Probezeit. Nach Zustimmung des beim Materialdepot Erding ... die „Kündigung des Ausbildungsverhältnisses während der Probezeit“. Das Schreiben war gerichtet an ... seinen Erziehungsberechtigten erst nach Ablauf der Probezeit z…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 27. August 2011 — In vielen Arbeitsverhältnissen wird eine Probezeit von meistens 6 Monaten vereinbart ... in Ausnahmefällen möglich). Kündigung während der Probezeit Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, ... wenigstens 6 Monate bestanden haben. Probezeit und Kündigungsschutz sind zwei verschiedene ... .…
Arbeitsrecht Chemnitz | 17. August 2011 —"Drum prüfe, wer sich ewig bindet" hört fast jedes Paar, welches kurz vor der Vermählung steht. Dass eine Hochzeit aber ein Sicherheitsrisiko darstellen soll, ist seit den vergangenen Zeiten der "Hochzeitspolitik" selten anzutreffen. Doch ein Arbeitgeber stufte die Hochzeit eines Arbeitnehmers als S…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 1. April 2010 — Kündigung wegen Schweißgeruchs (in der Probezeit) wirksam! Das Arbeitsgericht in Köln (hatte sich mit einem doch recht seltsamen Fall zu beschäft…
anwalt-kiel.com | 16. März 2009 —Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein - 3 Sa 355/08 - hatte einen Fall zu entscheiden, bei dem es um eine Kündigung in Rahmen der Probezeit ging…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 7. Dezember 2009 — Muster: Kündigung in der Probezeit durch den Arbeitgeber -Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin- In der Probezeit kann der Arbeitgeber mit…
Rechtslupe | 14. Januar 2010 — Verweigert der Personalrat die nach dem Landespersonalvertretungsrecht vor Ausspruch einer Probezeitkündigung erforderliche Zustimmung, kann die …
anwalt-kiel.com | 16. Juni 2009 —Das Landesarbeitsgericht Rheinland Pfalz - 10 Sa 705/08 - hat entschieden, dass eine ordentliche Kündigung von befristeten Arbeitsverhältnissen möglic…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 28. November 2009 — Gilt der Kündigungsschutz bei Schwangerschaft auch schon in der Probezeit? Wird eine Frau in der Probezeit schwanger, dann kann man nicht kün…