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Wirtschaftsanwaelte.at | 6. Mai 2011 — ... Theiss im Bereich Human Resources mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung für die rund 600 Mitarbeiter tätig. Als ... dieser Karriereplattform für High Potentials in der Region. “Personalentwicklung und Förderung unseres Mitarbeiterpotentials sind wesentliche Herausforderungen der ...…
Fragmente aus dem Datenschutz | 12. Mai 2010 — robert kneschke - fotolia.com Eine beliebte Frage – wozu soll man Gesundheitsmanagement machen? Wohlfühlkurse auf Kosten des Arbeitgebers in der Krise? Lohnt sich das überhaupt für die Firma? Die Mitarbeiter sollen produzieren und es sich nicht gutgehen lassen – dafür gibt es doch Erholungs…
Fragmente aus dem Datenschutz | 11. Mai 2010 — Ich habe schon einmal die Vermutung geäußert, dass auch besonderer Kündigungsschutz umgangen wird – und je stärker der Arbeitnehmer geschützt ist, desto stärker ist der Druck, Umgehungslösungen zu finden. Eine davon ist sicher Mobbing in jedweder Form – dann geht der Mitarbeiter freiwillig. O…
Fragmente aus dem Datenschutz | 11. Mai 2010 — Ich habe schon einmal die Vermutung geäußert, dass auch besonderer Kündigungsschutz umgangen wird – und je stärker der Arbeitnehmer geschützt ist, desto stärker ist der Druck, Umgehungslösungen zu finden. Eine davon ist sicher Mobbing in jedweder Form – dann geht der Mitarbeiter freiwillig. Ode…
Fragmente aus dem Datenschutz | 15. April 2010 — Mein Geburtsjahr scheint eine ganz magische Grenze zu sein. Zum Einen zwischen der Generation X und der Generation Y. - Die vierte Generation ist die Generation Y bzw. Millennials (Jahrgänge 1979-2000). Sie wurde vom Golfkrieg, den neuen Medien (Internet, Handy) und von 9/11 geprägt. Als …
Fragmente aus dem Datenschutz | 15. April 2010 — Mein Geburtsjahr scheint eine ganz magische Grenze zu sein. Zum Einen zwischen der Generation X und der Generation Y. - Die vierte Generation ist die Generation Y bzw. Millennials (Jahrgänge 1979-2000). Sie wurde vom Golfkrieg, den neuen Medien (Internet, Handy) und von 9/11 geprägt. Als …
MarkenBlog | 17. Januar 2007 — ... von Werbung; Überlassung von Zeitarbeitskräften; Vermittlung von Zeitarbeitskräften; Betrieb von Sportanlagen; Coaching; Organisation und Durchführung von kulturellen und/oder sportlichen Veranstaltungen; Personalentwicklung durch Aus- und Fortbildung; Vermietung von Sportausrüstungen (a…
