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Zuschuss zum Mutterschaftsgeld bei erfolgsabhängiger Vergütung

Rechtslupe | 4. April 2012 — ... die Krankenversicherungsträger bei Beginn der Schutzfristen das Mutterschaftsgeld anhand vorzulegender Abrechnungsunterlagen berechnen. Zum einen ist angesichts der – geringen – Höhe des Mutterschaftsgeldes inzwischen eine umfangreiche Berechnung zumeist nicht ... dem durchschnittlichen k…

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Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

Rechtslupe | 14. Februar 2012 — ... verstanden. Durch die Kombination von Mutterschaftsgeld und Zuschuss wird die (werdende) ... der Existenzsicherung zu arbeiten. Zuschuss und Mutterschaftsgeld sollen die Arbeitnehmerin während der ... Arbeitnehmerinnen einen höheren Zuschuss zum Mutterschaftsgeld leisten muss. Eine Bessers…

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Mutterschaftsgeld und die Bezugsdauer von Elterngeld

Rechtslupe | 7. September 2011 — ... hier – nur für den ersten Tag Mutterschaftsgeld zusteht. Entgegen dem Landessozialgericht ist ... Art nach “anzurechnende Leistungen” (hier das Mutterschaftsgeld) zustehen, unabhängig davon, ob im ... ”, der eine “anzurechnende Leistung” (wie Mutterschaftsgeld) zusteht, wird durch diese …

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BSG verneint Anwendung einer an sich begünstigenden Berechnungsvorschrift zu Lasten des Elterngeldberechtigten
BSG verneint Anwendung einer an sich begünstigenden Berechnungsvorschrift zu Lasten des Elterngeldberechtigten

Jus@Publicum | 18. August 2011 — click Das Bundessozialgericht hat die Frage, ob eine eigentlich begünstigende Berechnungsvorschrift zu Lasten des Elterngeldberechtigten möglich ist (siehe hier zum Sachverhalt) verneint und auf die Revision der Klägerin die Beklagte verurteilt, der Klägerin Elterngeld unter Berücksichtig…

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Heute beim BSG: Zur Anwendung einer an sich begünstigenden Berechnungsvorschrift zu Lasten Elterngeldberechtigter
Heute beim BSG: Zur Anwendung einer an sich begünstigenden Berechnungsvorschrift zu Lasten Elterngeldberechtigter

Jus@Publicum | 18. August 2011 — click Beim Bundessozialgericht liegt zur Entscheidung die Frage, ob eine eigentlich begünstigende Berechnungsvorschrift zu Lasten des Elterngeldberechtigten möglich ist. Das BSG verhandelt und entscheidet über die Revision am heutigen Donnerstag, 18. August 2011, ab 10.00 Uhr im Jacob-Grimm…

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BSG: Zur Anwendung einer an sich begünstigenden Berechnungsvorschrift zu Lasten des Elterngeldberechtigten
BSG: Zur Anwendung einer an sich begünstigenden Berechnungsvorschrift zu Lasten des Elterngeldberechtigten

Jus@Publicum | 12. August 2011 — ... denen die berechtigte Person Elterngeld für ein älteres Kind oder Mutterschaftsgeld bezogen hat oder in denen während der Schwangerschaft wegen ... mehr voll arbeiten und bezog ab 3. August 2008 Mutterschaftsgeld. Am 9. September 2008 gebar sie ihre Tochter. ... gilt für Kalender­monate…

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BVerfG: Verfassungswidrigkeit der Nichtberücksichtigung von Mutterschutzzeiten bei betrieblicher Zusatzversorgung der VBL
BVerfG: Verfassungswidrigkeit der Nichtberücksichtigung von Mutterschutzzeiten bei betrieblicher Zusatzversorgung der VBL

Jus@Publicum | 17. Mai 2011 — ... mindestens einen Tag für laufendes zusatzversorgungspflichtiges Entgelt entrichtet, d. h. nach der Definition in der VBL-Satzung der Arbeitnehmer steuerpflichtigen Arbeitslohn bezogen hat. Da das Mutterschaftsgeld steuerfrei gestellt ist, wurden nach der alten Rechtslage für die Muttersc…

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Kürzung des Elterngeldes

Arbeitsrecht Chemnitz | 9. November 2010 —Weil eine Mutter einen (!) Tag Mutterschaftsgeld bekam, sollte dem Vater in Elternzeit ein Monat kein Elterngeld zustehen. Das LSG Hessen sah es anders - zum Glück für den Vater. Fachanwalt für Arbeitsrecht Dan Fehlberg Rechtsanwälte Dr. Kühlwein & Koll. Ulmenstrasse 42 09112 Chemnitz Tel: 0371-35…

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zum Kündigungsschutz während der Schwangerschaft und den Voraussetzungen einer Kündigung, zu den Mutterschutzfristen und zum Mutterschaftsgeld

Fachanwaltarbeitsrechtberlin's Blog | 26. Juli 2010 — ... vor und nach der Geburt wird durch das Mutterschaftsgeld abgefedert. 1. Besonderer Kündigungsschutz für die Arbeitnehmerin ... müssen Sie nicht nacharbeiten. 4. Mutterschutzfrist und Mutterschaftsgeld Die Mutterschutzfrist beginnt sechs Wochen vor dem ... auf Mutterschaftsgeld stelle…

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zum Kündigungsschutz während der Schwangerschaft und den Voraussetzungen einer Kündigung, zu den Mutterschutzfristen und zum Mutterschaftsgeld

Fachanwaltarbeitsrechtberlin's Blog | 26. Juli 2010 — ... vor und nach der Geburt wird durch das Mutterschaftsgeld abgefedert. 1. Besonderer Kündigungsschutz für die Arbeitnehmerin ... müssen Sie nicht nacharbeiten. 4. Mutterschutzfrist und Mutterschaftsgeld Die Mutterschutzfrist beginnt sechs Wochen vor dem ... auf Mutterschaftsgeld stelle…

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zum Kündigungsschutz während der Schwangerschaft und den Voraussetzungen einer Kündigung, zu den Mutterschutzfristen und zum Mutterschaftsgeld

Fachanwaltarbeitsrechtberlin's Blog | 26. Juli 2010 — ... vor und nach der Geburt wird durch das Mutterschaftsgeld abgefedert. 1. Besonderer Kündigungsschutz für die Arbeitnehmerin ... müssen Sie nicht nacharbeiten. 4. Mutterschutzfrist und Mutterschaftsgeld Die Mutterschutzfrist beginnt sechs Wochen vor dem ... auf Mutterschaftsgeld stelle…

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zum Kündigungsschutz während der Schwangerschaft und den Voraussetzungen einer Kündigung, zu den Mutterschutzfristen und zum Mutterschaftsgeld

Fachanwaltarbeitsrechtberlin's Blog | 26. Juli 2010 — ... vor und nach der Geburt wird durch das Mutterschaftsgeld abgefedert. 1. Besonderer Kündigungsschutz für die Arbeitnehmerin ... müssen Sie nicht nacharbeiten. 4. Mutterschutzfrist und Mutterschaftsgeld Die Mutterschutzfrist beginnt sechs Wochen vor dem ... auf Mutterschaftsgeld stelle…

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