Mobbing: Kurz erklärt.

Mobbing ist, wenn eine Person am Arbeitsplatz schikaniert, beleidigt und ausgegrenzt wird mit dem Ziel, diese dazu zu bewegen, den Arbeitsplatz zu verlassen. Mobbing muss über einen längeren Zeitraum erfolgen und auch wiederholt auftreten, damit es als solches bezeichnet werden darf. Aber nicht nur am Arbeitsplatz ist Mobbing ein Thema. Auch in der Schule oder in der Freizeit, zum Beispiel in Sportvereinen, kann Mobbing auftauchen.

Dieses Verhalten, dem der Betroffene ausgesetzt ist, führt zur Krankheit und psychosomatische Erscheinungen können auftreten. Insbesondere sind das: Nervosität, Kopfschmerzen, Angespanntheit, Alpträume und Schlafstörungen, Übelkeit, Magenschmerzen, Angespanntheit.

Zu den typischen Mobbing Verhalten gehören das Verbreiten von Gerüchten, das Lächerlich machen einer Person, Kritik am privaten Umfeld der Person ausüben und andere Verhaltensmuster mehr. Die häufigsten Ursachen für Mobbing sind Neid, Antipathie, Frust, Aggressivität gegen fremde Kulturen oder die Angst um den Arbeitsplatz.

Jährlich ist ein Ansteigen der Opfer von Mobbing zu verzeichnen. Die Kosten des Gesundheitssystems, die durch Mobbing entstehen, sind um ein Vielfaches gestiegen. Und der Trend geht weiter nach oben. Deshalb ist es ratsam, Mobbing vorzubeugen, damit es erst gar nicht entsteht. Wichtig ist vor allen Dingen, dass das Mobbing Opfer keine Schuld trägt. Diese Erkenntnis ist bereits der erste Weg um Mobbing zu blockieren.

  • Mobbing: Auswahl an Top-Meldungen
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Facebook-Postings und ihre Folgen: Schulverweis und Strafverfahren

Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 17. August 2011 — Das Verhalten in sozialen Netzwerken hat auch im “echten Leben” spürbare Konsequenzen, wie aktuelle Vorfälle zeigen: Das VG Düsseldorf (18 L 669/11) hatte sich mit einem Schulverweis im einstweiligen Rechtsschutz beschäftigen. Hier hatte ein Mitschüler andere Schüler während einer “Schlägerei” (vor der Schule) gefilmt und das Video auf Faceb…

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Jus@Publicum | 19. Juli 2011 — click Das LAG Hamm verhandelt am 25. Juli 2011 [AZ 11 Sa 722/10 - Termin: 25.07.2011, 10.00 Uhr, Saal 3] einen Rechtsstreit, in welchem ein Oberarzt gegen den Chefarzt Ansp…

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Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | vor 4 Tagen — Das Verwaltungsgericht Köln (10 L 488/11) hat sich mit einer schulischen Ordnungsmaßnahme im Rahmen des einstweiligen Rechtsschutzes beschäftigt, die in Folge eines (massiven)…

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 Diskussion: Anwalt & Strafverteidiger Blog
Versetzung in Parallelklasse nach Mobbing auf Facebook
Versetzung in Parallelklasse nach Mobbing auf Facebook

Lampmann, Behn & Rosenbaum | vor 8 Stunden — ... /11) hat in einem Eilbeschluss entschieden, das „Internet-Mobbing“ durch einen Schüler die Versetzung in eine Parallelklasse ... auch die weiteren insbesondere psychischen Folgen von fortgesetztem Mobbing nicht unterschätzt werden. Beleidigungen und Beschimpfungen und womöglich ... Int…

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VG Köln: Jugendlicher Internet-Mobbing-Täter muss Versetzung in Parallelklasse hinnehmen

Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen Medien | vor 14 Stunden —Diskriminierende und beleidigende Äußerungen, sog. "Mobbing", gegen einen Mitschüler auf "Facebook" und "StudiVZ", rechtfertigen eine Versetzung des Täter bzw. Mittäters in eine andere Schulklasse (VG Köln, Beschl. v....…

Mobbing: Überweisung in eine Parallelklasse nach Facebook-Beleidigungen

kLAWtext | vor 3 Tagen — ... einen dieser unappetitlichen Fälle von Cybermobbing und Mobbing zu beurteilen. In einem vorläufigen Verfahren ... Parallelklasse überwiesen werden darf, wenn er durch Mobbing und Cybermobbing aufgefallen ist. Der Sachverhalt ... Mitschüler anhören. Und einen ebenfalls wegen Mobbings verfolgt…

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Versetzung in Parallelklasse nach Facebook-Mobbing

Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | vor 4 Tagen — ... Rechtsschutzes beschäftigt, die in Folge eines (massiven) Facebook-Mobbings verhängt wurde. Der betreffende Schüler wurde in eine ... . Letztlich sah das VG Köln bei einem Facebook-Mobbing keinen Grund, die Versetzung in eine Parallelklasse ... und die Funktionsfähigkeit des Unterrich…

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Versetzung in Parallelklasse nach Facebook-Mobbing

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Fall Chantal: Jugendamt ignorierte Hinweise auf Drogen in Pflegefamilie

SPIEGEL ONLINE | 1. Februar 2012 —Nach dem Methadon-Tod der elfjährigen Chantal in Hamburg hat die zuständige Behörde schwere Fehler des Jugendamtes eingeräumt: Über mehrere Jahre hinweg waren dort Hinweise auf Drogenmissbrauch in der Pflegefamilie eingegangen - doch das Jugendamt tat dies als Mobbing ab.…

Anwaltswerbung: «Bullying» als anwaltliche Qualifikation?

Rechtsanwalt Martin Steiger | 27. Januar 2012 — Anwaltswerbung im amerikanischen Fernsehen wirkt auf europäische Betrachter häufig unfreiwillig komisch und wird auch in Fernsehserien karikiert. Nachfolgende Fernsehwerbung allerdings ist nicht fiktiv, sondern Rechtsanwalt Jeffrey P. Zarzynski aus Milwaukee sieht seine Stärke anscheinend t…

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Die rechtliche Rolle des Bystanders beim Cybermobbing
Die rechtliche Rolle des Bystanders beim Cybermobbing

Lampmann, Behn & Rosenbaum | 27. Januar 2012 — ... festzustellen von welchen Formen des Cyber-Mobbings Jugendliche berichten, wie sich die (zunächst) unbeteiligten Bystander von Cyber-Mobbing verhalten und welche Begründungen sie nennen für ihre Reaktionen auf beobachtetes Cyber-Mobbing. Was ist ein Bystander? Vorab zur ... handelte…

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Chef ist oft mitverantwortlich für die Entstehung von Mobbing
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Betriebsrat Blog | 24. Januar 2012 — ... eine wesentliche Rolle bei der Entstehung von Mobbing. Dies ist eines der Ergebnisse einer Studie („Mobbing-Report“), die aktuell von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ... 50 % der Fälle ging laut dem Report Mobbing von Führungskräften aus bzw. fand unter ihrer ... V…

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Schadensersatzklage auf eine halbe Million Euro wegen Mobbing

Rechtslupe | 24. Januar 2012 — ... Zeitraum erstrecken können, aber sozial- und rechtsadäquat sind, nicht geeignet sind, die Voraussetzungen zu erfüllen. Mit diesem Urteil hat das Landesarbeitsgericht Hamm einen Anspruch auf Schadensersatz wegen Mobbing verneint. Der 61 Jahre alte Kläger ist seit 1987 in einem Krankenhaus…

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LAG Hamm: Oberarzt gegen Chefarzt - Mobbing im Krankenhaus

beck-blog | 23. Januar 2012 — Mobbing beschäftigt zunehmend auch die Gerichte. Eine ungewöhnliche Konstellation lag einem jetzt vom LAG Hamm (19.1.2012 – Az. 11 Sa 722/10) entschiedenen Rechtsstreit zugrunde. Zu entscheiden war über die Klage eines angeblich „gemobbten“ Arbeitnehmers gegen seinen Vorgesetzten. Der 61 Jahr…

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Schadenersatzanspruch wegen Mobbings gegen Kollegen setzt sozialinadäquates Verhalten voraus

Breuning & Winkler Rechtsanwälte | 23. Januar 2012 — ... Ein Arbeitnehmer kann von einem Kollegen wegen Mobbings nur dann Schadenersatz und Schmerzensgeld verlangen ... war er wegen der Folgen des Mobbings in psychiatrischer Behandlung und für längere ... zwar, nach der allgemeinen Definition des Mobbings, ein zum Schadensersatz oder Schmerzensge…

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Für Mobbing 500.000 EURO Schadensersatz

Arbeitsrecht Chemnitz | 20. Januar 2012 —Ein Arbeitnehmer des Krankenhauses in Lünen bewarb sich im Jahr 2001 erfolglos auf die Chefarztstelle der Neurochirurgischen Klinik. Die Stelle wurde einem anderen übertragen. Im März 2003 erhob der Arbeitnehmer erste Mobbingvorwürfe gegen den neuen Chefarzt und begab sich in psychiatrische Behandlu…

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LAG Hamm: Schluss mit den Spitzensticheleien?
LAG Hamm: Schluss mit den Spitzensticheleien?

Jus@Publicum | 19. Januar 2012 — ... Vorbericht "Spitzensticheleien – Oberarzt klagt gegen Chefarzt auf halbe Million Schadensersatz wegen Mobbing", sowie die am Ende des Beitrages zum Verfahrensverlauf jeweiligen Beiträge] verkündet und ... : Spitzensticheleien – Oberarzt klagt gegen Chefarzt auf halbe Million Schadensersat…

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Wichtiger Hinweis
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Weitere populäre Meldungen:
Rechtsanwalt Naujoks - ein “scharfer Anwalt” - verliert …

JuracityBlog | 18. Mai 2007 — wie Ver.di Publik in der aktuellen Ausgabe berichtet. Im Auftrag einer Volksbank hatte er vergeblich versucht, eine engagierte Betriebsrätin losz…

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Internet-Zugang gesperrt: Diskriminierung

andreas-buschmann.net | 19. April 2007 — Darf der Arbeitgeber einem gekündigten Arbeitnehmer den Zugang zu Intranet und Internet am Arbeitsplatz verweigern? Nein, meinte das Arbeitsgeric…

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LArbG BW: Fristlose Kündigung eines Handelsvertreters wegen Einrichtung eines unternehmenskritischen Forums

Arbeitsrecht-Blog.de | 21. Juni 2007 — Das LArbG Baden-Württemberg befasste sich mit der sich - auf Grund der fortschreitenden Informationstechnik - zukünftig vermutlich häufenden Prob…

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Unberechtigte Kritik ist nicht gleich Mobbing

Handakte WebLAWg | 6. Dezember 2008 — Die unberechtigte Kritik eines Vorgesetzten erfüllt nicht ohne Weiteres den Tatbestand des Mobbings. Etwas anderes gilt nur, wenn die Vorwürfe un…

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Arbeitsgericht Frankfurt a.M.: Unhöflichkeiten von Chefs sind kein Mobbing

JuracityBlog | 8. Juni 2007 — Benimm im Arbeitsleben ist an sich und selbstverständlich wünschenswert. Gerade Vorgesetzte sollen hier als Vorbilder dienen. Aber dennoch: Unhöf…

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Bundesarbeitsgericht: Schmerzensgeld bei Mobbing durch Vorgesetzte

andreas-buschmann.net | 27. Oktober 2007 — Die Arbeitsgerichte müssen bei Arbeitsplatzkonflikten und Mobbing zukünftig wesentlich genauer als bisher hinschauen. Dies entschied das Bundesar…

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Beleidigung: 24.000 Euro Schmerzensgeld für erlittene Depression

andreas-buschmann.net | 6. November 2006 — Ein Arbeitgeber beschimpft seinen angestellten Kfz-Meister in Anwesenheit von Kunden schwer. Der Kfz-Meister erkrankt daraufhin an einer Depressi…

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Wenn Schüler mobben :: Schüler Mobbing und Lehrer Mobbing

JuracityBlog | 8. Mai 2007 — Erschütternde Erfahrungsberichte gemobbter Schüler veröffentlicht der Weblog Schueler-Mobbing.de laut einem mit der Headline “Wenn die Schule zur H…

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Ansprüche wegen Mobbing & Ausschlussfristen

andreas-buschmann.net | 22. Mai 2007 — Manche Gerichte der Arbeitsgerichtsbarkeit stehen bekanntlich Mobbing-Betroffenen eher nicht wohlwollend gegenüber. Es ist dann sehr praktisch, w…

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Mobbingklage erfolgreich: 10.000 Euro Schadensersatz

JuracityBlog | 11. Juli 2007 — erhielt ein Kläger vor dem Arbeitsgericht Stuttgart von seinem Arbeitgeber, der Firma Versatel, weil er akribisch alle Vorfälle in einem Mobbingp…

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