LG Heidelberg: Wettbewerbswidriges Abwerben von Mitarbeitern auf Social Media Plattformen - Facebook, XING & Co.
Beckmann und Norda Rechtsanwälte Bielefeld | vor 4 Tagen
— ... /11 Das LG Heidelberg hat entschieden, dass ein Wettbewerbsverstoß vorliegt, wenn versucht wird, Mitarbeiter von
Mitbewerbern auf Social Media Plattformen durch gezielte Zusendung von Nachrichten abzuwerben. Im vorliegenden Fall stritten zwei
Personaldienstleistungsunternehmen. Der Beklagte hat…
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Markencheck : Die Drogeriekette dm
Jus@Publicum | 15. Mai 2012 — ... Viele kaufen bei dm, weil sie glauben, dass dort
nicht nur die Qualität stimmt, sondern auch Mitarbeiter und Umwelt vor Rendite gehen. Mit ihrem Filmbeitrag gehen Caroline
Hoffmann und Markus Preiß zum ... Viele kaufen bei dm, weil sie glauben, dass dort nicht nur die Qualität stimmt, son…
Urheberrechte im Arbeitsverhältnis: Wem “gehören” kreative Leistungen von Mitarbeitern?
Advisign - Webdesign trifft Recht | 27. April 2012 — ... der
Beschäftigten erhält. Oft wird angenommen, dass der Arbeitgeber sogar alle Urheberrechte seiner Mitarbeiter übertragen bekommt.
Das dem nicht so ist, habe ich in einem Beitrag auf Gründerszene dargestellt: Wem “gehören” kreative Leistungen von Mitarbeitern?
– Wenn Urheberrecht auf Ar…
Überwachung am Arbeitsplatz: Ex-Mitarbeiterfotos vs. Datenschutz
Datenschutzbeauftragter | 3. April 2012 — ... Vereinbarung vorliegen, da
ansonsten der betroffene Mitarbeiter ggf. Lizenzgebühren erheben und Unterlassungsansprüche nach §§ ... des Arbeitsverhältnisses
Grundsätzlich kann der abgebildete Mitarbeiter jederzeit seine Einwilligung widerrufen. Der Widerruf ... , diese widerrufen).
Ein…
Buch-Gewinnspiel und Whitepaper “Haftung für Mitarbeiter, Agenturen, Nutzer und Links im Social Web”
SCHWENKE & DRAMBURG | 3. April 2012 — ... noch nicht haben, können Sie am
Gewinnspiel bei Allfacebook.de teilnehmen und bis zum 30. April 2012 zehn Ausgaben gewinnen. Das ist aber nicht alles. In dem
Whitepaper “Haftung für Mitarbeiter, Agenturen, Nutzer und Links im Social Web” erkläre ich wann man für fremde Rechtsverstöße
ein…
Schlecker macht Mitarbeitern (in Berlin) Angebot zur Aufhebung des Arbeitsvertrages und Wechsel in eine
Transfergesellschaft
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 28. März 2012 — ... Berlin
hat der Insolvenzverwalter der Firma Schlecker den Mitarbeitern die Aufhebung des Arbeitsverhältnisses mit Schlecker und ... das
Angebot erläutert, welches ohnehin nur wenige Mitarbeiter juristisch verstehen werden. Aufhebungsvertrag/ Transfergesellschaft
Die ... in jedem Fall…
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Trennung von Stadt und Kirche – Privatleben der KiGa-Leiterin hat Folgen
Jus@Publicum | 22. März 2012 — ... sich damit ihr Eigentor. Und sich selbst ins Aus bei
der Aufgabe als Kindergartenträger. Weil sie ihre Position nicht aufgeben will bei Sitten- und Glaubenslehre und Trennung und
Scheidung ihrer Mitarbeiter. Wenn das erst mal Schule macht. Bei Schulen, Kindergärten und anderen Einrichtun…
Trennung von Stadt und Kirche – Privatleben der KiGa-Leiterin hat Folgen
Jus@Publicum | 22. März 2012 — ... sich damit ihr Eigentor. Und sich selbst ins Aus bei
der Aufgabe als Kindergartenträger. Weil sie ihre Position nicht aufgeben will bei Sitten- und Glaubenslehre und Trennung und
Scheidung ihrer Mitarbeiter. Wenn das erst mal Schule macht. Bei Schulen, Kindergärten und anderen Einrichtun…
SSL-Scanner rechtskonform einsetzen
Datenschutzbeauftragter | 14. März 2012 — ... zudem auch zu
Schadensersatzansprüchen gegenüber den Mitarbeitern führen. Funktionsweise Ein SSL-Scanner ist ... wie in den meisten Unternehmen
– den Mitarbeitern auch die private Kommunikation erlaubt ... das Unternehmen bei erlaubter Privatnutzung den Mitarbeiter
umfassend über de…
Wann Fotos von ehemaligen Mitarbeitern aus dem Unternehmensblog entfernt werden müssen
Advisign - Webdesign trifft Recht | 14. März 2012 — ...
Eigendarstellung, welche gerne mit Fotos von Mitarbeitern ergänzt wird. Zu rechtlichen Auseinandersetzungen ... &
Handlungsempfehlung Nach dem Ausscheiden eines Mitarbeiters aus dem Unternehmen, sollten alle ... nur wegen des Ausscheidens
eines Mitarbeiters keine Pflicht des Unternehm…
Überwachung am Arbeitsplatz: Abhören bzw. Aufzeichnung von Telefonaten zur Qualitätskontrolle
Datenschutzbeauftragter | 12. März 2012 — ... Zwecke sind äußerst
vielfältig: Kontrolle der Mitarbeiter, Erhöhung des Servicelevels oder Schulung ... den schutzwürdigen Interessen der Kunden und
Mitarbeiter abzulehnen, weil die Gespräche umfangreicher ... Arbeitnehmer nur stichprobenweise erfolgen, wobei die Mitarbeiter
darüber vorhe…
Schon alle da?
Jus@Publicum | 27. Februar 2012 — ... demnächst eben dann bei Ihren Privatflügen
upgraden zu lassen. Mancher erkennt ja den Wert, den er als Mitarbeiter hat/te oder den es für den Arbeitgeber hat, ihn nicht
mehr behalten zu müssen oder mancher Arbeitgeber umgekehrt, wie viel es ihm wert sein muss, einen Mitarbeiter gehabt zu ha…
Schon alle da?
Jus@Publicum | 27. Februar 2012 — ... demnächst eben dann bei Ihren Privatflügen
upgraden zu lassen. Mancher erkennt ja den Wert, den er als Mitarbeiter hat/te oder den es für den Arbeitgeber hat, ihn nicht
mehr behalten zu müssen oder mancher Arbeitgeber umgekehrt, wie viel es ihm wert sein muss, einen Mitarbeiter gehabt zu ha…
Nur eine regelmäßige Arbeitsstätte zulässig
rechtsanwalt.com | 17. Januar 2012 — Nach Entscheidung
des Bundesfinanzhofs darf ein Arbeitnehmer lediglich eine regelmäßige Arbeitsstätte besitzen, somit kam es zu einer
Simplifizierung des steuerlichen Reisekostenrechts. Bisher war es einem Arbeitnehmer gestattet, mehrere regelmäßige
Arbeitsstätten innezuhaben. Als Begründung …
Arbeitszeugnis für ehemaligen „SAP Competence Center“-Mitarbeiter – Zeugnisklarheit laut BAG gewahrt
rechtsanwalt.com | 29. Dezember 2011 — ... Gericht, in
dem stand, das Unternehmen habe ihn “als sehr interessierten und hochmotivierten Mitarbeiter kennen gelernt”, wobei er sich gegen
die Worte “kennen gelernt” wandte und ... : Grundsatz der Zeugnisklarheit gewahrt Da die Vorinstanzen die Klage des
entsprechenden ehemaligen Mitar…
