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reuter-arbeitsrecht.de | 7. Mai 2012 — ... 2 AZR 167/10). War der Kerl „leitend“? Er hätte Ihnen eine Unterlassungsklage und ... . Auf einmal war es gar nicht mehr so schön, „leitend“ zu sein. Leitende Angestellte im Rechtssinne haben nämlich ... Für ihn. Weil das Gesetz eindeutig ist; leitend sind nur Personen, soweit diese …
SPIEGEL ONLINE | 25. Februar 2012 —Die "emotionale Belastung" war ihm zu groß: Gerhard Anger, Chef der Berliner Piratenpartei, hat seine Kandidatur zurückgezogen. Der leitende Angestellte einer Softwarefirma begründete den Schritt mit einem "enormen Druck", dem er nicht mehr standhalten könne.…
Meyer-Köring v.Danwitz | 9. Februar 2012 — ... Angestellte gelten arbeitsrechtliche Besonderheiten. So kann z.B. leitenden Angestellten erleichtert gekündigt werden und auch der Betriebsrat ist für leitende Angestellte nicht zuständig. Dies gilt aber nicht für jede Führungskraft, die als leitender Angestellter benannt wird. In vielen Fä…
Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Blog | 20. Januar 2012 —Grundsätzlich genießen auch leitende Angestellte den vollen Kündigungsschutz.…
SPIEGEL ONLINE | 18. Januar 2012 —Sie verdienen gut und haben viel Einfluss - doch im Falle einer Kündigung stehen leitende Angestellte nahezu schutzlos da. Das Bundesarbeitsgericht hat die Trennlinie, wer leitender Angestellter ist, klar justiert, weiß Arbeitsrechtler Georg Jaeger - zu Gunsten der Mitarbeiter.…
Rechtslupe | 23. November 2011 — ... der vom Gesetzgeber für den Personenkreis der leitenden Angestellten angenommene Interessengegensatz im Verhältnis zum Betriebsrat. ... 2 WPO abgestellt wird. Die Ungleichbehandlung von angestellten Wirtschaftsprüfern und Angehörigen anderer beratender Berufe, ... Abs. 3 BetrVG möglic…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 29. Juli 2011 — ... Kündigungsschutzgesetz sind 3 Arten von leitenden Angestellten zu unterscheiden: den Geschäftsführer den Betriebsleiter und ähnliche leitende Angestellte, die zur selbstständigen Einstellung und ... eine Person dann tatsächlich als leitender Angestellter zu qualifizieren ist, dann ...…
SPIEGEL ONLINE | 21. Juli 2011 —Leitende Angestellte haben jetzt ein neues Ziel, für das es sich zu arbeiten lohnt: In einigen Wochen tritt Audi mit dem neuen Modell des A6 Avant an. Ein bisschen geräumiger, leichter und sparsamer - und außerdem mit einem bärenstarken Dieselmotor.…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 10. Mai 2011 — ... Verfügung gestellte Liste der darin als leitende Angestellte aufgeführten Beschäftigten der Führungsebene E ... nicht gegeben, weil die Zuordnung der Angestellten der Führungsebene E 3 zur ... an der zeitgleich stattgefundenen Wahl der leitenden Angestellten zum Sprecherausschuss als wa…
Arbeitsrecht | 9. Mai 2011 — ... nachteilig auswirken kann. Eine von dem Arbeitgeber einem leitenden Angestellten nach der von diesem herbeigeführten rechtswirksamen Auflösung des Arbeitsverhältnisses ausgesprochene außerordentliche Kündigung ... 3. Es ist ein allgemeiner Erfahrungssatz, daß ein leitender Angestellter,…
Arbeitsrecht | 30. April 2011 — ... es nicht, denn der Kläger sei leitender Angestellter. Das ArbG hat Beweis erhoben durch die Vernehmung des von ... Gründe, die für die richterliche Überzeugung leitend gewesen sind, sind gem. § 286 ... darlegungspflichtige Kläger hat gar nicht behauptet, leitender Angestellter zu sein. D…
Doppelbesteuerung | 18. Februar 2011 — ... bedeutet, dass auch die Ausnahmeregelung für leitende Angestellte nicht greift, sofern dieser Grenzgänger ... dem 1. 1. 1994 den nicht leitenden Angestellten gleichgestellt sind – vgl. die ... zu berücksichtigen sind. Kläger als Geschäftsführer leitender Angestellter i. S. des Art. ... e…
Red Tape | 20. Juli 2010 — ... . Er lehne Zwangspausen ab. Er beruft sich dabei auf § 18 ArbZG, die Ausnahme für leitende Angestellte nach § 5 Abs. 3 Betriebsverfassungsgesetz. Nur eben Pech, er ist kein leitender Angestellter im Sinne der Gesetze. Die Firma hat knapp 20 Angestellte und 2 Geschäftsführer. Die die bei…
Red Tape | 20. Juli 2010 — ... . Er lehne Zwangspausen ab. Er beruft sich dabei auf § 18 ArbZG, die Ausnahme für leitende Angestellte nach § 5 Abs. 3 Betriebsverfassungsgesetz. Nur eben Pech, er ist kein leitender Angestellter im Sinne der Gesetze. Die Firma hat knapp 20 Angestellte und 2 Geschäftsführer. Die die bei…
Rechtslupe | 19. Juli 2010 — ... unternehmenseinheitlichen Ausgestaltung von Entlohnungsgrundsätzen für AT-Angestellte durch eine Gesamtbetriebsvereinbarung. Bei der Regelung ... eine Gesamtbetriebsvereinbarung zur Vergütungsstruktur der AT-Angestellten zu führen. Nach den Feststellungen des ... EU-Bürger Gleichbehan…
Rechtslupe | 14. April 2009 — Ein Der Sozialplan ist, wie das Bundesarbeitsgericht in einem aktuellen Urteil feststellt, nicht etwa von vornherein ungeeignet, unmittelbar Ansp…
JuracityBlog | 14. Juli 2008 — Für leitende Angestellte gilt das Kündigungsschutzgesetz nach § 14 KSchG nur eingeschränkt. Eine Sperrzeit darf die Arbeitsagentur deswegen bei e…