Jus@Publicum | 19. Juli 2011 — click Das LAG Hamm verhandelt am 25. Juli 2011 [AZ 11 Sa 722/10 - Termin: 25.07.2011, 10.00 Uhr, Saal 3] einen Rechtsstreit, in welchem ein Oberarzt gegen den Chefarzt Ansp…
Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters | 1. September 2011 — Wenn Arbeitnehmer sich am Arbeitsplatz prügeln, so riskieren sie die fristlose Kündigung, unabhängig davon, wer mit der Schlägerei angefangen hat. Hierbei ist es auch vollkomm…
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Meyer-Köring v.Danwitz | 11. April 2012 — ... nunmehr zum Pflichtprogramm. Arbeitgeber, die daher das Hamburger Modell ablehnen, müssen mit Schadensersatzansprüchen rechnen. Welche Grundsätze hier gelten, hat nun das Landesarbeitsgericht Hamm in einem aktuellen Urteil entschieden (LAG Hamm, Urteil v. 04.07.2011 - 8 Sa 726/11). …
Jus@Publicum | 27. März 2012 — ... und 2008 zugesprochen. Im Berufungsverfahren hat das Landesarbeitsgericht Hamm mit Beschluss vom 15.04.2010 ... Urteil vom 22.02.2012 hat das Landesarbeitsgericht der Entscheidung des EuGH folgend die ... einen 18-monatigen Übertragungszeitraum treten zu lassen. ( Landesarbeitsgericht Ha…
Recht & Mediation | 17. Februar 2012 — ... Schwerbehinderung mit und bemängelte, dass das Integrationsamt der Kündigung nicht zugestimmt habe. Das Arbeitsgericht gab der Kündigungsschutzklage statt, das Landesarbeitsgericht Hamm wies die Klage ab mit der Begründung, dass sich der Arbeitnehmer nicht auf den Kündigungsschutz als Schw…
Rechtslupe | 24. Januar 2012 — ... Arbeitgeberin wurde vom Arbeitsgericht und vom Landesarbeitsgericht Hamm abgewiesen. Nachdem das Bundesarbeitsgericht das Urteil des Landesarbeitsgerichts aufgehoben hatte, schloss der Kläger mit ... Dortmund hat die Klage abgewiesen. Das Landesarbeitsgericht Hamm hat diese Entscheidung b…
Rechtslupe | 23. Januar 2012 — ... mit dem Rechtsstreit befasste Arbeitsgericht sowie das Landesarbeitsgericht Hamm haben der Klage stattgegeben. Auf die Revision des beklagten Arbeitgebers hat das Bundesarbeitsgericht das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm aufgehoben und die Sache zurückverwiesen. ... vereinbaren und h…
Jus@Publicum | 19. Januar 2012 — ... Arbeitgeberin wurde vom Arbeitsgericht und vom Landesarbeitsgericht Hamm abgewiesen. Nachdem das BAG das Urteil des Landesarbeitsgerichts aufgehoben hatte, schloss der Kläger ... Rahmen nicht überschritten haben. Das Landesarbeitsgericht hat die Revision zum Bundesarbeitsgericht ... der …
WK LEGAL Online Blog | 2. Dezember 2011 — ... rechtfertigt oder nicht. Die Entscheidungen fielen dabei unterschiedlich aus. So entschied das Landesarbeitsgericht Hamm mit Urteil vom 18.09. ... ohne vorherige Abmahnung ausreichend sei, sah das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Az. 9 Sa 75/ ... Gegen dieses Urteil ist eine Berufun…
Arbeitsrecht | 26. November 2011 — ... dieser Betriebsänderung entlassene Kläger verlangte deswegen einen Nachteilsausgleich. Das Landesarbeitsgericht hat – anders als das Arbeitsgericht – die Klage ... als Nachteilsausgleich zu. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18. Oktober 2011 – 1 AZR 335/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgeri…
Arbeitsrecht | 26. November 2011 — ... nicht gewährten Urlaubs. Das Arbeitsgericht hat die Klage abgewiesen. Das Landesarbeitsgericht hat ihr eine Abgeltung von 35 Urlaubstagen in Höhe ... in einen Abgeltungsanspruch um. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. September 2011 – 9 AZR 416/10 – Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamm…
Meyer-Köring v.Danwitz | 24. November 2011 — Bei der Spielsucht handelt es sich um einen krankhaften Zustand, ähnlich der Alkoholabhängigkeit. Das Landesarbeitsgericht Hamm hatte sich in einem aktuellen Urteil mit der Frage dar Darlegungs- und Beweislast zu befassen (LAG Hamm, Urteil v. 03.02.2011 - 8 Sa 1373/10). Die Entscheidung befas…
Rechtslupe | 22. November 2011 — ... der Europäischen Union auf ein Vorabentscheidungsersuchen des Landesarbeitsgerichts Hamm: Auf Herrn Schulte, der seit 1964 ... hatte er nicht die Möglichkeit, seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub auszuüben. Das Landesarbeitsgericht Hamm, bei dem die Berufung in ... des Übertragu…
Jus@Publicum | 17. November 2011 — click Das LAG Hamm verhandelt am morgigen 18. November 2011 um 09:oo Uhr im Saal 2 im Verfahren der Ansprüche auf Schadensersatz wegen Mobbings ... nehmen sollten oder eine andere vergleichsweise Erledigung noch im Raum steht, ist bislang nicht bekannt. Quelle: PM LAG Hamm 7.9.2011 Bildq…
beck-blog | 26. Oktober 2011 — ... kann. Das BAG entschied nun, dass der Urlaubsanspruch mit dem Tod erlischt. Deswegen kann er sich nicht in einen Zahlungsanspruch umwandeln. Das Landesarbeitsgericht Hamm hatte indes der Witwe Recht gegeben. Anders wäre es gewesen, wenn das Arbeitsverhältnis vor dem Tod geendet hätte. Da…
Rechtslupe | 13. Oktober 2011 — ... sind. In dem hier vom Landesarbeitsgericht Hamm entschiedenen Fall war der ... der vertraglichen Ausschlussklausel verfallen. Das Landesarbeitsgericht hat der Berufung des Klägers im ... Haftungsausschluss führen. Schließlich hat das Landesarbeitsgericht trotz der über ein Jahr ... …
Betriebsrat Blog | 12. Oktober 2011 — ... nur das Bundesarbeitsgericht (Urteil v. 26.9.2007, 10 AZR 657/06) sondern aktuell auch das Landesarbeitsgericht Hamm (Urteil v. 30.5.2011, 8 Sa 2307/10). Das war der Fall: Der Arbeitnehmer ... dem Vorarbeitgeber zurückgelegte Dienstzeit des Arbeitnehmers anzurechnen. Zu Recht, so das…
Rechtslupe | 19. Juli 2010 — Durch Gesetz vom 21. November 2007 gliederte das Land Nordrhein-Westfalen die Versorgungsverwaltung in die allgemeine Verwaltung ein und löste di…
Rechtslupe | 6. April 2010 — Ausgründungen helfen nicht immer gegen Betriebsratswahlen, wie jetzt die Firma Schlecker XL erfahren musste: Das Landesarbeitsgericht Hamm hat di…
Rechtslupe | 20. März 2009 — Lohn, der um mehr als 2/3 unter dem Tarifniveau liegt, ist, wie jetzt das Landesarbeitsgericht Hamm im Fall einer Textilhandelskette entschieden …
Rechtslupe | 2. September 2010 — Erinnern Sie sich noch an Emmily? Dort ging bei der Kündigung wenigstens noch um zwei Pfandmarken im Wert von 1,30 €, die die Arbeitnehmerin unbe…
Die herrschende Meinung | 15. Juli 2008 — Das Landesarbeitsgericht Hamm hat eine auf Zahlung einer Entschädigung, die auf eine Altersdiskriminierung gestützt wird, gerichtete Klage abgewi…
andreas-buschmann.net | 6. Juli 2007 — Darf ein Arbeitgeber einem seiner Arbeitnehmer eine betreibsbedingte Kündigung aussprechen, wenn im Betrieb andererseits noch Leiharbeitnehmer …
JuracityBlog | 20. April 2007 — Nein, es geht weder um Alkohol am Arbeitsplatz noch um Mut als Einstellungsvoraussetzung oder gar Bringschuld, sondern um die Frage, ob ein Betr…
Rechtsanwalt Stefan Trebs | 8. April 2009 — Das Landesarbeitsgericht Hamm hat kürzlich entschieden (Az.: 6 Sa 1284/08 und 6 Sa 1372/08), dass ein Stundenlohn im Einzelhandel, welcher 2/3 un…
JuracityBlog | 22. August 2006 — Die Ergebnisse von Taschenkontrollen sind bei Nichtbeachtung der Abläufe gemäß einer Betriebsvereinbarung zu Personalkontrollen nicht verwertbar,…
Rechtslupe | 23. September 2009 — Ist eine außerordentliche Kündigung wirksam, die ein Bäckereiunternehmen ausgesprochen hat, weil der Arbeitnehmer ein zuvor von ihm gekauftes Brö…