Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 15. April 2012 — Rechtsanwälte legen häufig – aus Zeitnot – Rechtsmittel gegen Urteile am letzten Tag ein. Dabei ist eine Übermittlung des Schriftsatzes per Post am letzten Tag nicht mehr rech…
reuter-arbeitsrecht.de | vor 42 Stunden — Liest man die Berichterstattung (hier in der taz), muss man sich emotional auf die Seite der Klägerin, einer „Whistleblowerin“, stellen. Sie hat einen langen Weg hinter sich, …
RSS
reuter-arbeitsrecht.de | vor 42 Stunden — ... ihre Entscheidung, ihren früheren Arbeitgeber, einen Berliner Klinikbetreiber, anzuzeigen, mit allen Mitteln verteidigt ... jetzt – im Wiederaufnahmeverfahren vor dem LAG Berlin-Brandenburg – 90.000 € Abfindung und beendete ... Sympathien für sich verbuchen. Das LAG Berlin hatte ihr letz…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | vor 4 Tagen — Das Landesarbeitsgericht Berlin – Brandenburg (6 Ta 2034/11 – Entscheidung vom 10.11.2012) hat entschieden, dass stets im Rahmen ... von EUR 10.000,00 androhen ist. Die Vorinstanz (Arbeitsgericht Cottbus) hatte nur € 3.000 angedroht. LAG Berlin- Brandenburg Das LAG Berlin-Brandenburg fü…
Jus@Publicum | vor 6 Tagen — ... des EuGH hier). Nun verhandelte das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg den Fall deswegen erneut und ... plus ordentlicher statt fristloser Kündigung. Des landeseigenen Berliner Klinikkonzern Vivantes an Brigitte Heinisch. ... - und verhandlungs-/vergleichspsychologisch und -taktisch”…
Jus@Publicum | vor 6 Tagen — ... des EuGH hier). Nun verhandelte das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg den Fall deswegen erneut und ... betriebsbedingter statt fristloser Kündigung. Des landeseigenen Berliner Klinikkonzern Vivantes an Brigitte Heinisch. ... und verhandlungs-/vergleichspsychologisch und -taktisch…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 17. Mai 2012 — ... Mutwilligkeit. So hält man beim Arbeitsgericht Berlin auch häufig Lohnklagen über Arbeitslohn, ... / Anträge Nun hat der LAG Berlin-Brandenburg (Entscheidung vom 20.04. ... Vergleichs der Parteien ist (LAG Berlin-Brandenburg 8. November 2007 – 17 ... Regelung getroffen wird (vgl. LA…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 30. April 2012 — ... Verzicht auf Zeugniserteilung Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (LAG Berlin-Brandenburg: Entscheidung vom 6 ... Arbeitgeber einen Vergleich vor dem Arbeitsgericht Berlin und in dem Vergleich, hier ging ... Anspruch auf Zeugniserteilung ein. Das Arbeitsgericht Berlin lehnte den…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 18. April 2012 — 1. § 19 TVK (Tarifvertrag für Musiker in Kulturorchestern) ist nicht hinreichend bestimmt, um den Arbeitgeberverband zum Abschluss eines Tarifvertrages mit einem konkreten Inhalt verurteilen zu können. 2. Wegen der grundsätzlichen Bedeutung der Sache wurde die Revision zum Bundesarbeitsgerich…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 15. April 2012 — ... (und später im Original bei Gericht eingeht). Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Das LAG Berlin-Brandenburg (Entscheidung vom 12.03.2012 - 10 Sa 2078/ ... Telefax in der Briefannahmestelle des LAG Berlin-Brandenburg ein (Bl. 153-154 d. ... Unterschrift zu identifizieren waren…
Jus@Publicum | 10. April 2012 — ... und damit eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin bestätigt. Der Filialleiter war seit knapp ... des Filialleiters blieb auch vor dem Landesarbeitsgericht ohne Erfolg. Es bestehe der ... gehandelt habe, sei ohne Bedeutung. Das Landesarbeitsgericht hat die Revision an das Bundesa…
Jus@Publicum | 10. April 2012 — ... und damit eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin bestätigt. Der Filialleiter war seit knapp ... des Filialleiters blieb auch vor dem Landesarbeitsgericht ohne Erfolg. Es bestehe der dringende ... gehandelt habe, sei ohne Bedeutung. Das Landesarbeitsgericht hat die Revision an das Bu…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 22. Februar 2012 — ... anders als bei der PKH erforderlich ist, dass die Gegenseite anwaltlich vertreten ist. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg – Entscheidung zur Beiordnung Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (LArbG Berlin-Brandenburg 26. Kammer, Entscheidung vom 10.02.2011, AZ 26 Ta 45 ... is…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 1. Februar 2012 — ... Anwesenheitsliste durch Fachvorgesetzen gefordert Das LAG Berlin-Brandenburg (Entscheidung vom 28.12.2011 ... /11) bestätigte eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin, wonach eine Arbeitnehmerin aufgrund einer Anweisung ... den Arbeitgeber zu begründen. Das Arbeitsgericht Berlin …
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 14. Januar 2012 — ... einer Probezeitkündigung eines Pharmaunternehmens aus Berlin gegenüber einem HIV-infizierten Arbeitnehmer ... Berlin-Brandenburg, Urteil vom 13. Januar 2012 – 6 Sa 2159/11 ... rechtmäßig sein. Urteil des Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Grundsätzlich wird die Kündigung ... …
Fachanwalt Arbeitsrecht | 14. Dezember 2011 — ... damals geltenden Tarifvertrages für den Einzelhandel Brandenburg vereinbart worden war. Im übrigen ... entsprechend des aktuellen Tarifvertrages des Einzelhandels Brandenburg. Die Arbeitgeberin verweigerte dies, weil ... hat der Klage stattgegeben, das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg …
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 22. Oktober 2011 — ... Eine Altenpflegerin, welche in einer Pflegeklinik in Berlin tätig war, wies die Geschäftsleitung mehrfach ... gegen die fristlose Kündigung vor dem Arbeitsgericht Berlin und gewann das Verfahren. Das Arbeitsgericht Berlin entschied, dass die Äußerungen im Flugblatt durch die Meinungsfre…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 28. Januar 2011 — Wer fährt nicht gern in den Urlaub. Dumm nur, wenn der Arbeitgeber mit dem Urlaubsantritt nicht einverstanden ist. Der Arbeitgeber wird in einer …
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 30. Juli 2009 — LAG Berlin-Brandenburg – PKH – Naturalunterhalt neben Geldrente berücksichtigungsfähig Häufig werden Gerichtsverfahren über die sog. PKH (Pro…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 2. Juni 2009 — Hat ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf einen rauchfreien Arbeitsplatz? Diese fragte stellt sich vor allem dann, wenn ein Arbeitnehmer an ein…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 15. April 2010 — Arbeitsgericht Berlin-Brandenburg – Bereitschaftszeit für den Brummi-Beifahrer Ob die Bereitschaftszeit zu vergüten ist, hängt – wie so oft – v…