Rechtslupe | 7. Juli 2011 — Kündigt der Vermieter eine Wohnung, so hat er gemäß § 573 Abs. 3 BGB in dem Kündigungsschreiben die Gründe anzugeben, aus denen sich sein berechtigtes Interesse an der Kündigu…
Jus@Publicum | 7. Dezember 2011 — Das BAG befasst sich morgen mit der bei der Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses relevanten Frage der Adressierung eintschliesslich auch des zeitlichen Zugangs des K…
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Jus@Publicum | 10. Dezember 2011 — ... nicht mehr unverzüglich gem. § 174 S. 1 BGB qualifiziert. Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt ... Zeit kann es gemäß § 22 Abs. 1 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) sowohl vom ... für Lagerlogistik für die Zeit ab 1. August 2008. Der Ausbildungsvertrag enthielt ... die Kündigung na…
Jus@Publicum | 7. Dezember 2011 — ... Vertrag über eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik bei der Bundeswehr für die Zeit ab 1. August 2008, der Ausbildungsvertrag beinhaltete die Regelung einer dreimonatigen Probezeit. Nach Zustimmung des beim ... am 13. November 2008 einging, wies der Kläger die Kündigung vorsorgl…
Jus@Publicum | 15. September 2011 — ... für Lagerlogistik bei der Bundeswehr für die Zeit ab 1. August 2008, der Ausbildungsvertrag beinhaltete die Regelung einer dreimonatigen ... , wies der Kläger die Kündigung vorsorglich nach § 174 Satz 1 BGB zurück. Neben der Feststellung, dass das Ausbildungsverhältnis ... zur Kündigu…
Rechtsanwälte in Würzburg - Aktuelles | 29. Juli 2011 — Mit Urteil vom 6. Juli 2011 (Az.: VIII ZR 317/10) hat sich der Bundesgerichtshof (BGH) zum notwendigen Inhalt bei einer Eigenbedarfskündigung im Mietrecht geäußert. Der Entscheidung lag folgender Sachverhalt zu Grunde: Die Beklagte ist Mieterin einer Einzimmerwohnung der Kläger in München. …
Rechtslupe | 7. Juli 2011 — Kündigt der Vermieter eine Wohnung, so hat er gemäß § 573 Abs. 3 BGB in dem Kündigungsschreiben die Gründe anzugeben, aus denen sich sein berechtigtes Interesse an der Kündigung – also etwa der Eigenbedarf – ergibt. Neben der Frage, ob diese Gründe wirklich vorliegen, ist in den nachfolgenden…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 3. Februar 2011 — Kündigungsschreiben – was ist zu beachten? Wenn der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber kündigen möchte, dann stellt sich die Frage, worauf er zu achten hat. Muster eines Kündigungsschreibens An den Arbeitgeber (Adresse/ genaue Bezeichnung des Arbeitgebers) Kündigung …
