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Recht & Mediation | 13. April 2012 — Wann ist ein Konflikt gelöst? Wenn das Gericht ein Urteil verkündet hat (und es rechtskräftig wird? Wenn das Gericht die Parteien zum Vergleich nötigt? Wenn sich die Parteien geeinigt haben? Viele Richter meinen, ein Vergleich ist dann gut, wenn beide Parteien unzufrieden damit sind (jedenfal…
Recht & Mediation | 10. April 2012 — Anwälte, Richter, Mediatoren und viele mehr streiten darüber, was der (in ihren Augen oft einzig) richtige Weg zur Konfliktbeendigung (-lösung?) ist. Für die Beteiligten im Konflikt ist aber der Weg nicht das entscheidende (hier ist nicht der Weg das Ziel) sondern das Ergebnis. Das Ergebnis…
Recht & Mediation | 30. März 2012 — ... zu erkennen ist nicht schwer, da wäre es schon schwerer, ihn nicht wahrzunehmen. Konfliktmanagement hat aber die Aufgabe, Konflikte nach Möglichkeit bereits frühzeitig wahrzunehmen und zu ... sind also Anzeichen für entstehende bzw. noch nicht weit eskalierte Konflikte? Friedrich Glasl (Ko…
Jus@Publicum | 19. Januar 2012 — click Ich bin nicht sicher, mit welchen Waffen der dritte Weltkrieg ausgetragen wird, aber im vierten Weltkrieg werden sie mit Stöcken und Steinen kämpfen. Albert Einstein Die 11. Kammer des LAG Hamm hat heute das Urteil in dem Mobbingprozess [ zum Sachverhalt und Hintergrund,…
Recht & Mediation | 8. Januar 2012 — ... in den Winterberg-Kliniken in Saarbrücken. Es ist geradezu ein Musterbeispiel für fehlendes Konfliktmanagement in einem Unternehmen und es ist ein Musterbeispiel dafür, wie gekonnt und ... die Klinikleitung eigentlich nicht, welche ganz erheblichen Kosten durch diese Art des (Nicht-) Kon…
Jus@Publicum | 17. November 2011 — click Das LAG Hamm verhandelt am morgigen 18. November 2011 um 09:oo Uhr im Saal 2 im Verfahren der Ansprüche auf Schadensersatz wegen Mobbings zwischen Ober- und Chefarzt [AZ 11 Sa 722/10] aus dem hier („Spitzensticheleien“) und dort berichteten Sachverhalt. Ob der vom Gericht zuletzt …
Jus@Publicum | 7. September 2011 — click Das LAG Hamm hat im Verfahren der Ansprüche auf Schadensersatz wegen Mobbings zwischen Ober- und Chefarzt [AZ 11 Sa 722/10] aus dem hier („Spitzensticheleien“) und dort berichteten Sachverhalt den zunächst für den 21. Oktober 2011 für die Beweisaufnahme festgesetzten Termin auf nun…
Jus@Publicum | 26. Juli 2011 — click Das LAG Hamm hat gestern [AZ 11 Sa 722/10 ] einen Rechtsstreit verhandelt, in welchem ein Oberarzt gegen den Chefarzt Ansprüche auf Schadensersatz wegen Mobbings aus dem hier („Spitzensticheleien“) berichteten Sachverhalt geltend macht und zwei weitere Zeuginnen vernommen. In einem …
Jus@Publicum | 19. Juli 2011 — click Das LAG Hamm verhandelt am 25. Juli 2011 [AZ 11 Sa 722/10 - Termin: 25.07.2011, 10.00 Uhr, Saal 3] einen Rechtsstreit, in welchem ein Oberarzt gegen den Chefarzt Ansprüche auf Schadensersatz wegen Mobbings aus folgendem Sachverhalt geltend macht: Der 61 Jahre alte Kläger ist seit 198…
CMS Hasche Sigle | 10. Februar 2011 — Der vierte Teil unserer Serie zu den neuen Verfahrensordnungen der Deutschen Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e.V. (DIS) behandelt die Mediation. Mediationsverfahren sind in den letzten Jahren in verschiedenen Rechtsgebieten immer populärer geworden. Anfangs eher etwas belächelt (mög…
CMS Hasche Sigle | 19. Januar 2011 — Im dritten Teil unserer Serie zu den neuen Verfahrensordnungen der Deutschen Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e.V. (DIS) geht es heute um das Gutachtensverfahren. In diesem Verfahren können die Parteien ein nicht-bindendes Gutachten zur Klärung einer Streitigkeit einholen. Das Verfahre…
CMS Hasche Sigle | 6. Januar 2011 — Der zweite Teil der Serie zu den neuen Verfahrensordnungen der Deutschen Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e.V. (DIS) widmet sich dem Verfahren der Projektbegleitenden Adjudikation. Im Gegensatz zum DIS-Schiedsgutachtensverfahren, das bei Entstehen einer konkreten Streitigkeit von den Ve…
CMS Hasche Sigle | 15. Dezember 2010 — Mitte 2010 hat die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e.V. (DIS) neue Verfahrensordnungen für verschiedene Arten der außergerichtlichen Streitbeilegung erlassen. Mit diesen Regeln stellt die DIS neben den bewährten Schiedsverfahren und Schlichtungsverfahren die Instrumente Mediat…
CMS Hasche Sigle | 3. Dezember 2010 — Immer häufiger werden bei Streitigkeiten zwischen Unternehmen neben dem bereits etablierten Instrument “Schiedsverfahren” als Alternative zur staatlichen Gerichtsbarkeit auch sogenannte ADR (Alternative Dispute Resolution) – Verfahren durchgeführt. Die am häufigsten vorkommenden und bekanntes…
beck-blog | 12. Februar 2010 — ... Mediation Center und mediation in the media, music &art gemeinsam ein Berlinale Business Frühstück am 16.2.2010 von 9:30 bis ca. 12:00. Themen dabei sind Konfliktmanagement und Mediation im Filmgeschäft, das neue WIPO Mediations- und beschleunigte Schiedsgerichtsverfahren für Film und Medi…
Rechthaber | 30. November 2009 — Der Begriff der Mediation ist noch weitgehend unbekannt. Ursprünglich kommt der Begriff aus dem Spätlateinischen und meint eine friedensstiftende…
Recht & Mediation | 28. August 2009 — Nach Gerhard Schwarz (Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen) lassen sich die Konfliktlösungen auf 6 Grundmuster zurückführen…