Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 2. Mai 2012 — Die Standardsituation vor dem Arbeitsgericht ist die, dass der Arbeitnehmer zum Beispiel Kündigungsschutzklage erhebt und dann im Gütetermin die Parteien über eine Abfindung…
Arbeitsrecht Chemnitz | 18. Januar 2012 — Eine Verkäuferin mit dem ehemaligen Titel der "Verkäuferin des Monats" einer Filiale des Elektronikgeschäftes "Conrad" fühlt sich diskriminiert. Warum? Weil sie nach der Rückkehr a…
RSS
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 6. Mai 2012 — Scheitert der Gütetermin beraumt das Arbeitsgericht einen so genannten Kammertermin an. Vor dem Kammertermin erhält jede Partei Auflagen mit Ausschlussfristen, innerhalb derer vorzutragen ist. Beweisaufnahmen finden im arbeitsgerichtlichen Verfahren vergleichsweise selten statt. Wenn das A…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 2. Mai 2012 — Die Standardsituation vor dem Arbeitsgericht ist die, dass der Arbeitnehmer zum Beispiel Kündigungsschutzklage erhebt und dann im Gütetermin die Parteien über eine Abfindung verhandeln. Optimal (für den Arbeitnehmer) ist die Situation dann, wenn dieser durch einen Rechtsanwalt vertreten ist…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 11. März 2012 — Die Güteverhandlung vor dem Arbeitsgericht ist die erste Besprechung des Falles mit dem Richter und den Parteien. Viele Arbeitnehmer, auch auch Arbeitgeber, wissen nicht was dort in der Regel geschieht. Es wird diesbezüglich auf den Artikel “Wie läuft die Güteverhandlung vor dem Arbeitsgeri…
Arbeitsrecht Chemnitz | 19. Januar 2012 —... zumindest für denjenigen, der sie verpasst. Noch ärgerlicher wird es, wenn das Gericht einen auf Fristen hinweist, diese Fristen nicht eingehalten werden und allein deshalb eine sonst aussichtsreiche Klage verloren geht. So in einem Fall vor dem Bundesarbeitsgericht. Nach der Insolvenz des Arbei…
Arbeitsrecht Chemnitz | 18. Januar 2012 —Eine Verkäuferin mit dem ehemaligen Titel der "Verkäuferin des Monats" einer Filiale des Elektronikgeschäftes "Conrad" fühlt sich diskriminiert. Warum? Weil sie nach der Rückkehr aus der Elternzeit an die Kasse gesetzt wird und damit mit einer Aufgabe betraut wurde, die ihr nicht gefiel. Hinzu kamen…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 5. September 2011 — Wer selbst vor dem Arbeitsgericht klagt, der stellt sich nicht die Frage, ob er dort auch zum Gütetermin erscheinen muss, da klar ist, dass ein persönliches Erscheinen (Ausnahme: Vertreter) erforderlich ist. Wird man aber anwaltlich vertreten, ist schon nachvollziehbar, dass sich viele Arb…
Arbeitsrecht Chemnitz | 11. August 2011 —Vor dem Arbeitsgericht Hannover streitet sich ein Chauffeur mit dem Land Niedersachsen wegen einer Umsetzung vom Fahrer der Sozialministerin zum intern Fahrdienst. Nicht nur, dass die Anwälte hitzig diskutieren, sich nicht ausreden lassen und sich dabei Falschaussagevorwürfe um die Ohren werfen, dre…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 11. Juli 2011 — Nach § 61 a Abs. 3 ArbGG soll sich an die gescheiterte Güteverhandlung der Kammertermin anschließen. In der Praxis kommt dies aber so gut, wie nie vor. Aufgrund starker Überlastung der Arbeitsgericht schließt sich in der Praxis der Kammertermin nicht unmittelbar an den Gütetermin an. Meist…
Arbeitsrecht Chemnitz | 12. Mai 2011 —Ein Zeitarbeiter hat aufgrund der Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtes aus dem Jahr 2010 zur Tariffähigkeit der CGZP den gleichen Lohn verlangt, wie ein im Entleihbetrieb fest beschäftigter Mitarbeiter. Über die Vielzahl der Monate kam ein hübches Sümmchen zusammen (im Monat mehr als 1.000 € Di…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 10. April 2011 — Erhebt der Arbeitnehmer Klage – z.B. Lohnklage oder Kündigungsschutzklage - vor dem Arbeitsgericht Berlin oder vor einem anderen Arbeitsgericht in Deutschland, dann ordnet das Arbeitsgericht häufig das persönliche Erscheinen des Arbeitnehmers und auch des Arbeitgebers zur Güteverhandlung a…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 6. Februar 2011 — Wer in Berlin eine arbeitsrechtliche Streitigkeit hat, landet häufig beim Arbeitsgericht Berlin (Magdeburger Platz 1, 10785 Berlin, Tel.: 030/901710). Erhebt der Arbeitnehmer zum Beispiel eine Kündigungsschutzklage, so ist das Arbeitsgericht Berlin z.B. zuständig, wenn der Arbeitgeber seine…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 28. November 2010 — Güteverhandlung bei Kündigungsschutzklage – auch schon eher als 2 Wochen? Wendet sich der Arbeitnehmer gegen eine Kündigung des Arbeitgebers und erhebt demzufolge eine Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, dann soll das Arbeitsgericht bereits innerhalb von 2 Wochen nach Klageerhebung e…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 31. Oktober 2010 — Muss der Arbeitgeber noch vor der Güteverhandlung auf die Kündigungsschutzklage erwidern? Wenn sich der Arbeitnehmer gegen eine Kündigung des Arbeitgebers wehrt und Kündigungsschutzklage - meist über einen Rechtsanwalt - erhebt, dann macht das Arbeitsgericht in der Regel folgendes: 1. Zus…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 30. September 2010 — die Güteverhandlung vor dem Arbeitsgericht Die Güteverhandlung im Arbeitsrecht ist etwas, was die meisten Arbeitnehmer noch nie erlebt haben. Man fragt sich, wie diese Verhandlung abläuft und ob es spezielle Formalitäten gibt, die man zu beachten hat. obligatorische Güteverhandlung Zunäch…
Gütestelle Stuttgart-Nordschwarzwald | 24. Juli 2010 — Häufig kommt es vor, dass sowohl der Antragsteller als auch der Antragsgegner im Schlichtungs- bzw. Güteverfahren anwaltlich vertreten ist. An sich ist das auch kein Problem. Im Gegenteil! Meist kann mit Hilfe der Rechtsanwälte eine Einigung erzielt werden, da diese oftmals auf ihre jeweili…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 28. November 2010 — Güteverhandlung bei Kündigungsschutzklage – auch schon eher als 2 Wochen? Wendet sich der Arbeitnehmer gegen eine Kündigung des Arbeitgebers und …
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 6. Juni 2009 — Nichterscheinen zum Termin vor dem Arbeitsgericht kann teuer werden! - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin- € 250,00 Ordnungsgeld wegen …
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 5. August 2009 — Wann wird eine Abfindung fällig? Nach langem Hin und Her ist im Gütetermin eine Abfindung ausgehandelt worden. Weder der Arbeitnehmer noch de…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 27. Mai 2009 — Was ist ein Kammertermin und was ein Gütetermin beim Arbeitsgericht? Im Internet tauchen bein Anwälten, die Blogs zum Thema Arbeitsrecht oder…