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Wann haften Arbeitgeber für “private” Social-Media-Aktivitäten ihrer Mitarbeiter?

SCHWENKE & DRAMBURG | 6. Juni 2011 — Ein Glücksfall für jedes Unternehmen ist ein Mitarbeiter, der Social Media effizient für das Unternehmen einzusetzen weiß. Aber was ist, wenn diese Tätigkeit nicht nur in der Arbeitszeit stattfindet, sondern auch privat fortgesetzt wird? Es ist geradezu typisch, dass heutzutage Beruf und Fr…

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Leitfaden: Rechtsfragen beim Twittern
Leitfaden: Rechtsfragen beim Twittern

Advisign - Webdesign trifft Recht | 3. September 2009 — Dieser Artikel basiert auf und ergänzt den Vortrag “Rechtsfragen beim Twittereinsatz in Unternehmen” , den ich mit Kollegen Dramburg beim Twittwoch in Berlin hielt. Bildgrundlage Aravind Ajith Und obwohl der Schwerpunkt auf dem Unternehmenseinsatz liegt, werden viele “Privattwitterer” herau…

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LG München: Wird eine private Website durch Einblendungen von Werbung gewerblich?

Dr. Damm & Partner Rechtsanwälte | 8. Juni 2009 — LG München I, Urteil vom 28.11.2007, Az. 1 HK O 22408/06 §§ 5 Abs. 1, 2, 14 MarkenG Das LG München I hat bestätigt, dass die Verwendung von Werbebannern auf einer Website nicht notwendigerweise dafür spricht, dass die fragliche Website gewerblich geführt wird. Gestritten hatten der Inhabe…

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OLG Hamburg: Markenverletzung durch Image-Werbung?

Dr. Damm & Partner Rechtsanwälte | 20. Mai 2009 — OLG Hamburg, Beschluss vom 10.03.2008, Az. 3 W 10/08 §§ 14 Abs. 5 und 2 Nr. 2 MarkenG; Art. 9 Abs. 1 b GMV Das OLG Hamburg hat darauf hingewiesen, dass es für die Geltendmachung von Ansprüchen auf Grund einer Markenverletzung auf die genaue Verwendung der streitgegenständlichen Marke ankom…

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Wichtiger Hinweis
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