Whistleblowing ist erlaubt
Recht gesprochen | 29. Juli 2011 — ... dies. Nachdem die Antragstellerin ihren
Arbeitgeber dann wegen Betruges anzeigte, da dieser mit hochwertigen Leistungen warb, die jedoch nicht erbracht wurden, wurde ihr
Arbeitsverhältnis fristlos gekündigt. Die deutschen Gerichte hielten die Kündigung in allen Instanzen für wirksam. Der…
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Bezeichnung eines Kunden als “Arschloch” rechtfertigt Kündigung nicht immer
Recht gesprochen | 15. November 2010 — ... dem Unbekannten um einen Mitarbeiter
des Kunden der Beklagten handelte, kündigte die Beklagte dem Kläger fristlos. Hiergegen wendete er sich mit eine
Kündigungsschutzklage. Das LAG gab dem Kläger nun Recht. Zwar könne eine solch grobe Beleidigung eine fristlose Kündigung
rechtfertigen, da…
Alkohol am Arbeitsplatz oder wie viel darf man trinken?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 18. Mai 2009 — ... wer
Alkohol am Arbeitsplatz trinkt, dem wird das Arbeitsverhältnis außerordentlich und meistens fristlos gekündigt und damit ist der
Fall erledigt. Stimmt aber so nicht, ... Besteht kein ausdrückliches Alkoholverbot am Arbeitsplatz des Arbeitnehmers, dann kommt
eine außerord…
