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BAG: Freistellung unter Anrechnung von Urlaub nach Kündigung kann problematisch sein!

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 21. Juli 2011 — ... unter Anrechnung Ihrer Urlaubstage von Ihrer Arbeit unter Fortzahlung der Bezüge“ frei. ... Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht. Als dann der Arbeitnehmer das Kündigungsschutzverfahren gewonnen hatte, ... aus: “ Die Freistellung des Arbeitnehmers zum Zwecke der Gewährung von Erho…

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Muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer für einen Gerichtstermin von der Arbeit freistellen?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 3. Januar 2011 — ... den Arbeitnehmer für einen Gerichtstermin von der Arbeit freistellen? Es kommt fast bei ... Gericht nicht erscheint, riskiert die Verhängung von Ordnungsgeld oder sogar die Vorführung durch ... liegenden Grund ohne sein Verschulden an der Dienstleistung verhindert wird. Er muss sich .…

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Muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer für die Suche nach einem neuen Job freistellen?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 3. August 2010 — ... unter Rechtsanwälten vielfach unbekannt. Danach muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer nach einer Kündigung ... 629 BGB lautet wie folgt: „Nach der Kündigung eines dauernden Dienstverhältnisses hat ... Freistellung so rechtzeitig verlangen, dass sich der Arbeitgeber darauf einstellen kön…

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Wie viele Tage Urlaub stehen dem Arbeitnehmer beim Umzug zu?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 15. Juli 2009 — ... zu? Sonderurlaub oder bezahlte Freistellung von der Arbeit; das Kind hat ... auch auf “normale” Fälle anwendet. Freistellung durch Arbeitsvertrag Auch im Arbeitsvertrag ... auf die arbeitsvertraglichen Bestimmungen berufen. Freistellung durch die sog. betriebliche Übung ...…

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Wichtiger Hinweis
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