Inkonsequent? Frauenquote ja – Chefin nein!
Betriebsrat Blog | 9. November 2011 — ... Politik ist die Frage, wie man mehr Frauen in
Spitzenpositionen der deutschen Wirtschaft installieren kann ... mehr als die Hälfte (55%) der berufstätigen Frauen. Doch geht es
darum, ob sie sich ... heißt es “nein, danke”. Lediglich 3 % aller Frauen in Fach- und Führungspositionen wüns…
Mehrverdienst der Partnerin quält den Mann
Betriebsrat Blog | 9. September 2011 — ... gewandelt! Heute sind Doppelverdiener-Paare die
Regel. Da kann es schnell vorkommen, dass die Frau mehr Geld verdient als der Mann. Eigentlich nicht diskussionswürdig – sollte
man meinen. ... übernehmen und sich z. B. um Familie oder Haushalt kümmern. Grundsätzlich sollte die besserverdie…
„Wer immer schluckt und akzeptiert, wird zum dankbaren Opfer“
Betriebsrat Blog | 17. August 2011 — ... einer Buchhalterin zu lesen. Der Horror im Büro
begann damit, dass die ... es laut einer McKinsey-Studie, dass Frauen die besseren Führungskräfte seien, weil ... Männer sind.
Häufig reagieren aber gerade Frauen besonders heftig, damit sie ein ... sie Fehler hingegen schneller verzeihen. …
Stress pur: Alleinerziehende müssen nach Urteil mehr Vollzeit arbeiten
Betriebsrat Blog | 11. August 2011 — ... BGH, Urteil, Az. XII ZR 94/09). Im Fall ging es
um eine geschiedene alleinerziehende ... zwar Ausnahmen von dieser Verpflichtung, dies wird im Normalfall aber nicht viel helfen:
Die ... des Kindes dies erfordern. Solche Erfordernisse müssen im Streitfall vom Alleinerziehenden vorgetragen…
Platzhirsch contra Frauenquote: Mit Soft Skills in die Karriere-Falle
Betriebsrat Blog | 2. August 2011 — ... auf Konkurrenz. Das Absurde daran ist: Frauen sind
sich durchaus bewusst, welche ... als typisch weiblich gelten. Die Folge: Frauen werden von ihren Vorgesetzten auch heute ... als
Individuum, sondern nur noch als Frau wahrgenommen. So werden ihnen alte ... in den Köpfen immer noch heru…
Kräftige UN-Watschn für die deutsche Sozialpolitik
Betriebsrat Blog | 6. Juli 2011 — ... , in Russland, in der Türkei und im Jemen. Das
Ergebnis ist für so ... sozial und gesundheitlich versorgt, Migranten weiterhin diskriminiert, Frauen auf dem Arbeitsmarkt trotz
gesetzlichem ... und in weiten Teilen auch nicht wissenschaftlich belegt. Im Gegenteil sei die Entwicklung im…
Frauenquote: Na also, geht doch!
Betriebsrat Blog | 7. Juni 2011 — ... voran und meldet: Vorstand komplett – Erste Frau im
Amt! Letzte Woche trat ... hat mit etwas überzeugt, was man Frauen in Deutschlands männerregierten Vorstandwelt bei ... folgt
begründet: „Warum sitzen so wenige Frauen in den höheren Etagen? Weil ... mit Ihnen die Umsatzerfolge so schl…
Umstritten: Wieder arbeiten kurz nach der Geburt
Betriebsrat Blog | 16. Mai 2011 — Die meisten Deutschen haben kein Verständnis für Mütter,
die kurz nach der Geburt ihres Kindes wieder arbeiten gehen. Das hat eine Umfrage der GfK Marktforschung laut Bericht der
Süddeutschen Zeitung ergeben. Demnach sind 88 % der Bundesbürger der Meinung, dass sich junge Mütter in den ersten…
Die Kanzlerin sagt NEIN
Betriebsrat Blog | 2. Februar 2011 — ... nicht geben. Seit einigen Wochen wird dieses
Thema heiß diskutiert, denn die Vorstandsetagen von deutschen Unternehmen sind nahezu reine „Männerclubs.“ Regierungschefin und
Arbeitsministerin – beides Frauen – stehen sich nun mit unterschiedlichen Positionen gegenüber. Da aber die Kanzl…
Nicht mit dem BAG! Höhnische Chefs knicken Karriere einer Schwangeren
Betriebsrat Blog | 28. Januar 2011 — ... vertreten. Als die Nachfolgefrage dann aber akut
wurde, war die Frau “in anderen Umständen”. Was nun passierte, ist leicht vorstellbar ... getan. Denn nur durch eine
Erleichterung des Nachweises wie im vorliegenden Fall haben Betroffene überhaupt eine realistische Chance. Die ... ist mit…
Weiß jemand, wie der funktioniert?
Betriebsrat Blog | 14. Dezember 2010 — ... ifb’lerinnen und zwei Quotenmänner (also einer
pro angefangene Hundert Frauen). Interessant: Das Thema der Fachtagung müsste eigentlich “Treue” lauten, ... Wir fördern das!”
Aktuelle Workshopthemen wie zum Beispiel “Arbeitnehmer-Überwachung im Betrieb”, “Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit…
Karrierebremse Kind
Betriebsrat Blog | 13. August 2010 — ... veröffentlicht wurde. Danach hat jede zweite Frau
wegen der Familie mindestens einmal ihre ... sind 90 Prozent der Meinung, dass vor allem Frauen durch die Familie im Beruf
benachteiligt sind. ... zwei Drittel glauben, dass männliche Führungskräfte Frauen ausgrenzen. Als Lösung schla…
Frauen endlich mal wieder vorne!
Betriebsrat Blog | 3. August 2010 — ... Zukunft wahrscheinlich eher gleich bleibend.
Frauen verdienen noch immer verhältnismäßig weniger ... hat die „Minderheitengeschlechterquote“, die 2001 im
Betriebsverfassungsgesetz verankert wurde, ihren Anteil ... , qualifizierte Frauen für eine Kandidatur zu gewinnen, die ihre
Geschlechtsg…
Zur fehlenden Macht kommt noch das wenige Geld
Betriebsrat Blog | 25. März 2010 — ... . Auch auf den geringeren Durchschnittsverdienst
von Frauen bei gleicher Arbeit wird in diesem ... zugrundeliegenden Annahmen für solche Vergleiche (Beispiel: Frauen arbeiten
häufiger Teilzeit) nun immer stimmig ... der Stadt Nürnberg: “Zum Teil werden Frauen schlechter bezahlt, eben …
Mehr Frauen sollen an die Macht
Betriebsrat Blog | 22. März 2010 — ... gibt sie also: Die Frauen in Führungspositionen.
Aber im Verhältnis gesehen sind ... Was aber fast noch schlimmer ist: Frauen verdienen für die gleiche Arbeit ... Kollegen. Und
das obwohl wir im Grundrechtskatalog des schon über 60jährigen ... 1 die Gleichheit von Mann und Frau fest v…