LG Magdeburg: Nichtzahlung von Mindestlohn als Straftat
Rechtsanwalt Volker Lehmann | 1. Juli 2010 — Verweigert der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern die Zahlung des -tariflichen- Mindestlohns, so kann er sich strafbar machen. Das hat das Landgericht Magdeburg entschieden. Und das ist auch gut so. Die Strafbarkeit mit der Folge einer Geld- oder Freiheitsstrafe ist eine Konsequenz, die sich Ar…
