Bundesregierung fordert “Großelternzeit”
Betriebsrat Blog | 19. März 2012 — Bundesfamilienministerin Kristina Schröder hat neben
der flexibleren Gestaltung der 3-jährigen Elternzeit nun auch und eine “Großelternzeit” gefordert. Das berichtet die
Bundesregierung. Flexiblere Elternzeit hießt: Bisher können maximal zwölf Monate der Elternzeit bis zum Ende des achten Leb…
IG Metall befragt über 4.000 Betriebsräte zur Work-Life-Balance
Betriebsrat Blog | 10. Oktober 2011 — ... offizielle Angaben des Arbeitgeberverbands
Gesamtmetall. Im Juli und August 2011 befragte die IG Metall nun mehr als 4.000 Betriebsräte zu ihren eigenen Erfahrungen mit
diesem Thema im Betrieb. Und siehe da: Das Ergebnis gibt doch ein etwas anderes Bild ab! Kurz zusammengefasst heißt das: …
Kinderarmut im doppelten Sinn
Betriebsrat Blog | 4. August 2011 — Wie die „Welt“ berichtet hat Deutschland mittlerweile
die niedrigste Geburtenrate in der gesamten EU. Und dieser Trend verfestigt sich immer mehr, denn auch im vergangenen Jahr 2010
kamen wiederum deutlich weniger Kinder zur Welt als im Vorjahr 2009. In Ostdeutschland fällt der Geburtenrück…
Merkel verspricht familienfreundlichere Arbeitszeiten
Betriebsrat Blog | 10. Februar 2011 — Die Bundesregierung fordert flexiblere und
familienfreundlichere Arbeitszeiten. Dafür will sich Angela Merkel (CDU) jetzt einsetzen. Denn: Eine gute Vereinbarkeit von
Familie und Beruf ist eine wichtige Voraussetzung für einen zukunftsfähigen Wirtschaftsstandort Deutschland, so die Bundeskanz…
Mitmachen: Online-Umfrage zur Arbeitszeitgestaltung
Betriebsrat Blog | 14. Januar 2011 — Das Ziel: Die Zukunft der Arbeit soll
familienfreundlicher werden. Diese Worte haben wir schon oft gehört, aber passiert auch etwas? Bei dem Thema sind vor allem
Arbeitgeber gefragt. Denn die haben es in der Hand, positive Rahmenbedingungen und Regeln in ihren Unternehmen einzuführen. Nicht
v…
Zukunftsmodell: Urlaub so viel ich will!
Betriebsrat Blog | 17. August 2010 — In den USA entwickelt sich gerade ein neues
Urlaubsmodell, das vielleicht in Zukunft auch in Deutschland Fuß fassen könnte: Jeder Angestellte kann so viel Urlaub nehmen, wie
er möchte und wann er möchte. „Die bisherige starr begrenzte Urlaubsregelung ist ein Relikt aus dem Industriezeitalter.…
Karrierebremse Kind
Betriebsrat Blog | 13. August 2010 — Kinderkriegen ist für Frauen in Deutschland leider
noch immer ein großer Karrierekiller. Dies ergab eine repräsentative Umfrage von Bertelsmann/Emnid, die diese Woche
veröffentlicht wurde. Danach hat jede zweite Frau wegen der Familie mindestens einmal ihre Karrierewünsche aufgeben oder änder…