Kommt nach der Frauenquote jetzt die Seniorenquote?
Kommt nach der Frauenquote jetzt die Seniorenquote?

Betriebsrat Blog | 23. März 2012 — Über die Forderung nach einer Frauenquote in deutschen Führungsetagen haben wir bereits berichtet. Das Thema ist noch lange nicht vom Tisch und doch kommt schon wieder etwas Neues: Die „Seniorenquote“, gerne auch „Ü-60-Quote“ genannt. In der Politik gibt es seit geraumer Zeit Pläne, den Unt…

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Über Fachkräftemangel klagen, aber die Älteren links liegen lassen…
Über Fachkräftemangel klagen, aber die Älteren links liegen lassen…

Betriebsrat Blog | 13. Oktober 2011 — Darin sind sie sich ja fast alle einig, die hiesigen Arbeitgeber: Sobald die Sprache auf das Thema Fachkräftemangel kommt, setzt unverzüglich großes gemeinsames Wehklagen ein, wie dramatisch die Situation in der Realität schon sei. Jedoch: Dass es um das Thema nicht so arg bestellt sein kann,…

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Wer ist der attraktivste Arbeitgeber?

Betriebsrat Blog | 14. Juli 2011 — In Zeiten des Fachkräftemangels sind qualifizierte Mitarbeiter gefragt. Eine gute Situation für die Arbeitnehmer: Können sie so die besten Arbeitsbedingungen für sich aushandeln. Die Arbeitgeber haben gemerkt, dass sie sich um gutes Fachpersonal bemühen müssen. Denn eines ist klar: Ein Arbe…

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Demografieproblem angehen: Mit Wunsch-Arbeitszeit Fachkräftemangel verhindern

Betriebsrat Blog | 30. Juni 2011 — Die Altersstruktur in unseren Unternehmen verschiebt sich immer mehr in eine Richtung. Dieser Trend wird sich auch in Zukunft weiter verstärken. Fachleute nennen diesen Prozess „immer weniger junge und immer mehr ältere Beschäftigte“ zu haben „demografischen Wandel“. Wie das Handelsblatt le…

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Nicht verpassen: Demografie-Fachtagung in Düsseldorf
Nicht verpassen: Demografie-Fachtagung in Düsseldorf

Betriebsrat Blog | 23. Mai 2011 — Wir werden alle älter – und zwar ohne Ausnahme und ununterbrochen. Dies wirkt sich nicht nur auf unser Privatleben, sondern vor allem auch auf unseren Arbeitsalltag aus. Da immer weniger junge Arbeitnehmer auf den Arbeitsmarkt nachkommen, wandelt sich der Altersdurchschnitt in den deutschen U…

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Geht alles: 1000 Stunden auf das Arbeitszeitkonto

Betriebsrat Blog | 20. Mai 2011 — Flexiblen Arbeitszeitmodellen gehört die Zukunft. Vorausschauende Arbeitgeber wissen längst, dass sie für Arbeitnehmer immer attraktiver werden müssen. Denn: In Zeiten des drohenden Fachkräftemangels werden es sich immer mehr Beschäftigte aussuchen können, wem sie ihre Arbeitskraft zur Verfüg…

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Harte Sanktionen bei zu viel Leiharbeit

Betriebsrat Blog | 13. Mai 2011 — In Angelegenheiten „Frauenquote“ haben wir diskutiert: Frau von der Leyen will diese per Gesetz erzwingen. Das heißt auch: Bei Nichtbefolgen drohen Sanktionen. Steuert das Thema Leiharbeit jetzt in eine ähnliche Richtung? Die Bundesregierung verweigert bisher eine finanzielle Gleichstellung v…

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Fachkräftemangel: Jetzt sind die Frauen dran

Betriebsrat Blog | 24. Januar 2011 — Deutschland soll, um in der Dauer- Problematik „Fachkräftemangel“ einen Schritt weiter zu kommen, mehr Frauen zur Arbeit schicken. Und nicht nur das! Also nicht nur „mehr Frauen zur Arbeit“, sondern auch „Frauen zu mehr Arbeit“. Im Klartext: Weibliche Teilzeitkräfte sollen verstärkt zu Vollze…

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Eine Million Leiharbeiter

Betriebsrat Blog | 10. Januar 2011 — In Zeiten, in denen atypischen Beschäftigungsverhältnisse auf dem Vormarsch sind, wundert diese Nachricht nicht: 2011 rechnen Experten laut Focus-Online damit, dass es in Deutschland erstmals mehr als eine Million Leiharbeitnehmer geben wird. Auf Grund der guten wirtschaftlichen Entwicklung i…

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Auch das noch: Jetzt haben die Chefs ebenfalls innerlich gekündigt

Betriebsrat Blog | 15. Dezember 2010 — Wer ist eigentlich noch mit Spaß und Freude bei der Arbeit? Die Angestellten schon lange nicht mehr. Das ist bekannt. Denn Umfragen weisen uns Beschäftigten regelmäßig nach, dass wir alle längst innerlich gekündigt haben. Na gut, alle noch nicht, aber laut Statistik ziemlich viele. Im Betrieb…

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Hier ist der Job sicher!

Betriebsrat Blog | 7. Dezember 2010 — Ärzte und Pflegekräfte werden händeringend gesucht. Daran wird sich auch in Zukunft nichts ändern! Ganz im Gegenteil: Der Trend wird sich noch verstärken. Von einer richtigen „Boombranche“ ist die Rede. Experten sagen voraus, dass bereits in 10 Jahren fast 56.000 Ärzte sowie 140.000 Pflege- u…

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Ein Blick in das wahre Gesicht der “Institute” und ihrer sog. Studien

Betriebsrat Blog | 19. November 2010 — Was nicht passt, wird passend gemacht – so der Titel eines Artikels in Spiegel Online, der einen Skandal erster Güte beschreibt: In unserem Artikel zum Fachkräftemangel haben wir vor wenigen Tagen das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin noch als “renommiert und ziemlich…

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Was sind eigentlich Wohlstandsverluste?

Betriebsrat Blog | 18. November 2010 — Neulich recherchierte ich einen Artikel über den heftig umstrittenen Fachkräftemangel. Dabei stieß ich auf ein Zitat von Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle. Laut einer Meldung von “Welt Online” habe der Personalmangel, so der Minister, allein im Jahr 2009 zu Wohlstandsverlusten in Höhe…

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Jetzt also doch kein Fachkräftemangel, oder was?

Betriebsrat Blog | 16. November 2010 — Seit langem liegen sie einem schon in den Ohren, um in ihrem monotonen Singsang von zukünftigen fachkräftearmen Zeiten zu klagen, auf die unsere schwer exportüberlastige Wirtschaftsnation zusteuert. “Dramatisch” sei die Lücke, die sich da auftun würde, so Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüder…

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Anhebung der Wochenarbeitszeiten?

Betriebsrat Blog | 27. Oktober 2010 — Der zunehmende Fachkräftemangel bringt schlechte Nachrichten: Laut einer Meldung der dpa rechnen Wirtschaftsexperten damit, dass die Wochenarbeitszeit in den nächsten Jahren ansteigen wird. „37,5- oder 38-Stunden-Wochen sind in jedem Fall vorbei“, so der Präsident des deutschen Instituts für …

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