Alkohol am Arbeitsplatz oder wie viel darf man trinken?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 18. Mai 2009 — ... Alkoholabhängigkeit muss negativ ausfallen eine Beeinträchtigung der betrieblichen Interessen muss vorliegen (Fehlzeiten) ... einer unzumutbaren Belastung des Arbeitgebers Muss der Arbeitnehmer einen Alkoholtest am Arbeitsplatz durch ... im Kündigungsschutzverfahren - also nac…
