Social Media Recht Blog | 17. April 2012 — Der eine oder andere wird durchaus bemerkt haben, dass die Frequenz neuer Blogbeiträge in den letzten Monaten stetig abnahm. Das hat zwei handfeste Gründe. Zum einen hatte und habe ich als Anwältin und Referentin einfach mehr als beide Hände voll zu tun. Zum anderen habe ich proportional zur …
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Social Media Recht Blog | 22. Juni 2011 — Die Resonanz zu meinem Artikel „Eine Entgegnung auf Professor Hoeren: „Unternehmen haben auf Facebook nichts zu suchen…“ war nicht nur hier im Blog, sondern auch auf Facebook …
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Social Media Recht Blog | 4. Juli 2011 — Google+ – rauf geht es die Timelines und wieder runter. Nach dem ich nun selbst die ersten Gehversuche auf Google+ vornehmen konnte, wird es doch Zeit endlich einmal die Nutzu…
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Diskussion: SCHWENKE & DRAMBURG-
Employer Branding
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Social Media Recht Blog | 5. Januar 2012 — ... ! Und so wundert es nicht, dass nicht gerade auch die Veranstaltungen zu Social Media, Recruiting & Employer Branding zunehmend Raum einnehmen: Recruiting im Social Web – Management Forum Starnberg (München 13.02. ... die Unternehmen gut beraten, …
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Social Media Recht Blog | 22. Dezember 2011 — Fröhliche Weihnacht überall – tönt es durch die Lüfte froher Schall! Nun, ganz soweit ist es noch nicht, aber doch Zeit im wahrsten Sinne des Wortes besinnlich zu werden und sich zu fragen, wie war es denn, dieses Social Media Recht Jahr 2011. Ich könnte mich sehr kurz fassen und rufen: Dat…
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Social Media Recht Blog | 30. November 2011 — Ich weiß, ich weiß, es sollte nicht mehr zu Facebook und dem Datenschutz kommen – erstmal. Aber das nun aufgeführte Theaterstück ist dann doch zu rührig, als dass es nicht hier kommentiert werden sollte. Ich versuche, mich kurz zu halten: Der eine oder andere hat es vielleicht schon mitbekomm…
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Social Media Recht Blog | 17. November 2011 — ... .2011 gar nicht oft genug aufgerufen werden kann, bei der – für Personaler, HR’ler und mit Employer Branding befassten Menschen – spannenden Inhalten und Besetzung, unter anderem mit @ibo von fliplife zum Thema Social Gaming & Employer Branding, den VorRWEggehern von RWE mit der Vorstellun…
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Social Media Recht Blog | 8. November 2011 — Was da AG Hintertupfingen und die Impressumspflicht miteinander zu tun haben? Nun ungefähr soviel wie der folgende Dialog zwischen zwei Juristen wiedergibt: Entscheidend ist hier der erste Tweet von Jens, den ich ohne Comment re-tweetet habe und mein zweiter Tweet. Wie kommen Jens und ich a…
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Social Media Recht Blog | 1. November 2011 — Zu dem Erscheinen der gesponserten Meldungen auf Facebook hatte ich mich jüngst dem Grunde nach hier ausgelassen. Inbesondere wunderte ich mich genauso wie mein Mann und ein Leser meines Blogs darüber, dass wir alle meinten, eben die Funktion, unsere Daten für „Gesponserte Werbung“ nutzen zu …
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Social Media Recht Blog | 28. Oktober 2011 — Ach, Facebook, du geliebt-gehasstes Ding der sich viral vernetzenden Begierde, kaum ein Tag vergeht, an dem man Dich nicht erwähnen könnte. Ich war allerdings kurz davor das Thema hier von der Agenda zu streichen. Denn mein Eindruck ist langsam aber sicher, dass es weder den Facebook-Befürwor…
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Social Media Recht Blog | 7. Oktober 2011 — ... -Blog als dann auch die Wollmilchsau mit der Frage „Muss Employer Branding „überraschend“ sein?“ auseinander. Mit der Wollmilchsau, vielmehr Jan Kirchner von atenta, ging es denn ... wieder einmal eine erstklassige Veranstaltung auf die Beine. Den Teilnehmern des Workshops zu „Social M…
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Social Media Recht Blog | 15. September 2011 — Hin und her ging es zwischen Google und insbesondere dem Hamburger Datenschutzbeauftragten – Google Analytics war nach Auffassung von letzterem nicht in Übereinstimmung mit geltendem Datenschutzrecht zu verwenden (ein wenig mehr dazu findet sich in diesem Artikel und in diesem). Seit Ende 200…
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Social Media Recht Blog | 14. September 2011 — Crowdsourcing? Crwodsourcing! Crowdsourcing wird mittlerweile in allen möglichen Bereichen gebraucht. Crowdsourcing schafft neue Produkte (Rittersport), neues Produktdesign (Pril und Rittersport), die Vergabe bzw. Beschaffung von Klein-Krediten und “Gründungszuschüssen” (Smava oder startnext) o…
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Social Media Recht Blog | 5. September 2011 — ... in der Personalarbeit – sprich passives Personalmarketing oder Employer Branding – stetig mehr Gewicht und damit ... Intensiv-Seminare zu den Themen „Social Media Employer Branding & Recht“ (ND), „Recruiting-Produktivität mit Social Media Steigern“ (Ulrike Maier) und ... 22.11.2011 – Praxiss…
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Social Media Recht Blog | 23. August 2011 — Ja, ich gestehe. Ich habe nicht genau genug hingesehen. Rocknrolla als Kommentator wies mich nun vollkommen zu recht darauf hin, dass § 38 Abs. 6 des MedienStV SH HH nicht die Zuständigkeit für die Ordnungswidrigkeiten hinsichtlich der datenschutzrechtlichen Normen des TMG regelt. § 38 Abs. 6…
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Social Media Recht Blog | 22. August 2011 — Die Debatte bezüglich des Vorstoßes des ULD hinsichtlich der möglichen Verfolgung von Datenschutzrechtsverletzungen aufgrund der Verwendung von Facebook Social PlugIns oder Fanpages nimmt weiter an Fahrt auf. So hat der Kollege Stadler einen dem Grund nach sehr lesenswerten Artikel mit dem Ti…
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Social Media Recht Blog | 19. August 2011 — Das muss ich hier jetzt gleich einbinden. Das Video mit Dr. Moritz Karg vom Unabhängigen Landesdatenschutzzentrum ist auf dem BarCamp Kiel heute aufgenommen worden. Der Vertreter des ULD wird einmal direkt zu der Pressemitteilung und den Konsequenzen befragt. Seht selbst: Damit scheint mein…
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