• Callcenter: Auswahl an Top-Meldungen
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Beckmann und Norda Rechtsanwälte Bielefeld | 10. September 2011 — OLG München Urteil vom vom 21.07.2011 6 U 4039/10 Das OLG München hat in Einklang mit der Rechtsprechung des BGH (BGH, Urteil vom 14.04.2011, I ZR 50/09 - Einwilligungserklärung fü…

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Beckmann und Norda Rechtsanwälte Bielefeld | 6. September 2011 — OLG Köln Beschluss vom 12.05.2011 6 W 99/11 Werbe-SMS Das OLG Köln hat völlig zu Recht entschieden, dass die Zusendung einer Werbe-SMS nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Anschlu…

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Übernahme eines Betriebsratsmitglieds in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

beck-blog | 31. Januar 2012 — ... (Urteil vom 4. November 2011 – 13 Sa 1549/11) mit dieser Thematik auseinanderzusetzen. Der klagende Arbeitnehmer war auf der Grundlage eines befristeten Arbeitsvertrages in einem Callcenter beschäftigt. Er gehörte als freigestelltes Mitglied dem Betriebsrat an. Der Arbeitgeber übernahm i…

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Callcenterprofi barmt: Trillerpfeifen-Angriff ein Fall für den Staatsanwalt

spam-abwehren.de | 26. Januar 2012 —Autor Alexander Jünger des Callcenter-Fachblattes Callcenterprofi sorgt sich. Er möchte bösartige bei ... Telefonwerbeindustrie über Angriffe von Personen, die von Callcentern angrufen wurden und sich per Trillerpfeife zur ... : Falls Ihr in einem etwas "innovativeren" Callcenter sitzt (Ihr w…

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Betriebsratsmitglieder müssen nicht unbedingt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden

Breuning & Winkler Rechtsanwälte | 6. Januar 2012 — ... übernommen hat. Das hat das LAG Berlin-Brandenburg mit Urteil vom 04.11.2011 (Aktenzeichen: 13 Sa 1549/11) entschieden. Sachverhalt: Der Kläger war im Callcenter des beklagten Arbeitgebers befristet eingestellt. Er gehörte als freigestelltes Mitglied dem Betriebsrat des Unternehmens an…

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Betriebsratsmitglieder müssen nicht unbedingt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden

Breuning & Winkler Rechtsanwälte | 6. Januar 2012 — ... übernommen hat. Das hat das LAG Berlin-Brandenburg mit Urteil vom 04.11.2011 (Aktenzeichen: 13 Sa 1549/11) entschieden. Sachverhalt: Der Kläger war im Callcenter des Beklagten Arbeitgebers befristet eingestellt. Er gehörte als freigestelltes Mitglied dem Betriebsrat des Unternehmens an…

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Proteste gegen Arbeitsbedingungen: Streiks verzögern Postbank-Überweisungen
Proteste gegen Arbeitsbedingungen: Streiks verzögern Postbank-Überweisungen

SPIEGEL ONLINE | 1. Dezember 2011 —Postbank-Kunden müssen derzeit mit Verzögerungen bei Überweisungen und bei Anrufen im Callcenter rechnen. Tausende Angestellte der Bank protestieren mit Warnstreiks gegen die angebliche Verschlechterung ihrer Arbeitsbedingungen. Am Donnerstag gingen mehrere hundert Mitarbeiter auf die Straße.…

Arbeitnehmerin verpasst Widerspruchsfrist gegen Betriebsübergang

rechtsanwalt.com | 29. November 2011 — Eine Arbeitnehmerin eines Callcenters wurde von ihrer Arbeitgeberin darüber unterrichtet, dass ein Betriebsübergang stattfinden würde ... schriftliche Ankündigung über Betriebsübergang Die T-GmbH erwarb den Callcenter-Betrieb, in dem die klagende Arbeitnehmerin arbeitete. Diese ... in dem ihr…

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Widerspruch des Arbeitnehmers beim Betriebsübergang

Rechtslupe | 14. November 2011 — ... des Arbeitnehmers gegen den Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf den Betriebserwerber in Lauf. In einem jetzt vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall war die Klägerin bei der Beklagten als Callcenter-Agentin beschäftigt. Mit Schreiben vom 25. Oktober 2008 unterrichtete die Beklagte…

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Gewinnspielmafia: StA Krefeld liefert

spam-abwehren.de | 10. November 2011 — ... und bedrohenden Handlungen ins Rollen gekommen. Für jeden Leser dieses Blogs und die meisten betroffenen nichts Neues. Ja so sieht das aus, wenn Arbeitsagenturen kriminelle Callcenter mit "Kunden" beschicken. Aber schön, dass die Agenturstatistik stimmt.Vielleicht wacht aber der eine ode…

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LAG Berlin-Brandenburg: Betriebsratsmitglied darf die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nicht wegen der Tätigkeit im Betriebsrat verweigert werden

Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 9. November 2011 — ... hindeuten könnten, nicht vorlagen. mitgeteilt von Rechtsanwalt Marcus Bodem (Fachanwalt für Arbeitsrecht) Berlin Hintergrund: Der Betriebsrat hatte mehrere befristete Arbeitsverträge in einem Callcenter und gehörte als freigestelltes Mitglied dem Betriebsrat an. Ein unbefristetes Arbeits…

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LG Frankfurt: Unternehmen haftet nach den Grundsätzen der Beauftragtenhaftung für Wettbewerbsverstöße des von ihm beauftragten Call-Centers

Beckmann und Norda Rechtsanwälte Bielefeld | 26. September 2011 —OLG Frankfurt Urteil vom 11.08.2011 6 U 182/10 Das OLG Frankfurt hat entschieden, dass ein Unternehmen nach den Grundsätzen der Beauftragtenhaftung für Wettbewerbsverstöße des von ihm beauftragten Call-Centers haftet. Dies gilt auch dann, wenn das Call-Center im Rahmen der Telefonakquise auch Person…

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LG Berlin:Wettbewerbsverstoß durch Gewinnspielteilnahmeformular und Weitergabe der Daten der Gewinnspielteilnehmer zu Werbezwecken an beliebige Dritte unzulässig

Beckmann und Norda Rechtsanwälte Bielefeld | 10. September 2011 —LG Berlin Urteil vom 28.06.2011 16 O 249/10 Das LG Berlin hat auf Veranlassung des Verbraucherzentrale Bundesverbandes (vzbz) ein Teilnahmeformular für ein Gewinnnspiel für unzulässig erklärt, da dieses fälschlicherweise den Eindruck erweckt, dass die Teilnahme an dem Gewinnspiel nur möglich ist, we…

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OLG München: Einwilligungserklärung für Werbeanrufe und Email-Werbung muss gesondert erfolgen und darf nicht mit anderen Hinweisen verbunden sein

Beckmann und Norda Rechtsanwälte Bielefeld | 10. September 2011 —OLG München Urteil vom vom 21.07.2011 6 U 4039/10 Das OLG München hat in Einklang mit der Rechtsprechung des BGH (BGH, Urteil vom 14.04.2011, I ZR 50/09 - Einwilligungserklärung für Werbeanrufe) nochmals klargestellt, dass die Einwilligungserklärung, zukünftig Werbung per Telefon oder Email erhalten…

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OLG Köln: Werbung per SMS ist nur mit ausdrücklicher Einwilligung des Anschlussinhabers zulässig

Beckmann und Norda Rechtsanwälte Bielefeld | 6. September 2011 —OLG Köln Beschluss vom 12.05.2011 6 W 99/11 Werbe-SMS Das OLG Köln hat völlig zu Recht entschieden, dass die Zusendung einer Werbe-SMS nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Anschlussinhabers zulässig ist. Aus den Entscheidungsgründen: "§ 7 Abs. 2 Nr. 3 UWG in seiner geltenden Fassung setzt zur Verme…

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Werberecht: Bussgelder für Call-Center weiterhin aktuell

Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 24. August 2011 — Anfang 2010 gab es Berichte (dazu nur hier bei SPON), denen zu Folge gegenüber Call-Centern recht hohe Geldbußen verhängt wurden wegen (Werbe-)Anrufen ohne Einwilligung der Betroffenen. In letzter Zeit wurde es in der Öffentlichkeit diesbezüglich etwas stiller – keineswegs aber gegenüber den …

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Werberecht: Call-Center und Mail-Center auf dem Prüfstand

Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 24. August 2011 — Anfang 2010 gab es Berichte (dazu nur hier bei SPON), denen zu Folge gegenüber Call-Centern recht hohe Geldbußen verhängt wurden wegen (Werbe-)Anrufen ohne Einwilligung der Betroffenen. In letzter Zeit wurde es in der Öffentlichkeit diesbezüglich etwas stiller – keineswegs aber gegenüber den …

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Das Servicelevelagreement (SLA)

IT-Recht Kanzlei - Nachrichten | 18. Februar 2010 — Der Begriff Service-Level-Agreement (SLA) oder deutsch Dienstgütevereinbarung (DGV) bezeichnet einen Vertrag zwischen einem IT-Dienstanbieter (Pr…

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OLG Köln: Opt-In-Klauseln unterliegen der AGB-Kontrolle und müssen auf bestimmte Waren und Anbieter begrenzt sein - Telefonwerbung

Beckmann und Norda Rechtsanwälte Bielefeld | 16. Juni 2009 —OLG Köln Urteil vom 29.04.2009 6 U 218/08 Das OLG Köln hat sich in dieser Entscheidung mit der Frage befasst, unter welchen Voraussetzungen sog. Opt-I…

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OLG Stuttgart: Callcenter-Vertrag über ungewollte Telefonwerbung nichtig - Ein Vertrag, durch den sich der Betreiber eines Callcenters verpflichtet, Verbrauchern gegenüber ohne deren Einwilligung telefonische Akquise (Telefonwerbung) zu betreiben

MEDIEN INTERNET und RECHT | 8. September 2008 —1. Ein Vertrag, durch den sich der Betreiber eines Callcenters verpflichtet, Verbrauchern gegenüber ohne deren Einwilligung telefonische Akquise (Tele…

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