Betriebsräte können Schulung zur Thematik “Burn-out” verlangen
Betriebsräte können Schulung zur Thematik “Burn-out” verlangen

Kanzlei Blaufelder | 23. November 2011 — ... gilt jedenfalls dann, wenn Beschäftigte den Betriebsrat bereits mehrfach auf eine bestehende ... die Schaffung von Fachkompetenz innerhalb des Betriebsrats zum Thema “Burn-out” erforderlich. ... Bereich, der zum Aufgabengebiet eines örtlichen Betriebsrats gehöre. Dies ergebe sich in …

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ArbG Wesel: Zum Rechtsschutzbedürfnis des Betriebsrates auf Einsichtnahme in Protokolldateien für die Zugriffe auf das Computerlaufwerk des Betriebsrates

Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 21. November 2011 — ... als Dritter Einsicht in die Dateien des Betriebsrates genommen hatte. Der Fall hat den ... gehandelt haben sollte, wird man dem Betriebsrat einen Anspruch auf umfassende Einsichtnahme einräumen müssen. Gründe (nach der Pressemitteilung):“Der Betriebsrat hatte allerdings erstmals in der…

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Das Paradies

reuter-arbeitsrecht.de | 15. November 2011 — ... wenn man es aus Betriebsratsperspektive betrachtet. Fall: Betriebsrat ist befristet beschäftigt. Das findet er ... Ein Fall für § 78 BetrVG – wird der Betriebsrat nachweislich nur deshalb nicht verlängert, weil ... solche Regelung, warum also nicht für Betriebsräte? Ganz einfach: § 78a B…

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Mitarbeiterbefragung – was ist zu beachten?
Mitarbeiterbefragung – was ist zu beachten?

Datenschutzbeauftragter | 14. November 2011 — ... Gebot der Stunde, denn nur wenn die Fakten, Ziele und Zwecke auf dem Tisch liegen, ist eine Mitarbeiterbefragung sinnvoll. Noch ein Wort zur Transparenz: Rechtzeitig an den Betriebsrat denken. Dieser hat das Recht, rechtzeitig und umfassend über derartige Vorhaben informiert zu werden. …

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Befristet beschäftigter Betriebsrat kann unter Umständen Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis verlangen

Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters | 14. November 2011 — ... .html ) auf eine Entscheidung des ArbG München, wo ein Entfristungsanspruch des Betriebsrates wohl europarechtlich bejaht wurde. Ich kenne zwar zugegebenermaßen die Entscheidung nicht im ... (siehe auch hier: http://stuwal.blog.de/2011/02/16/sonderkuendigungsschutz-teil-2-betriebsrat-10…

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LAG Berlin-Brandenburg: Betriebsratsmitglied darf die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nicht wegen der Tätigkeit im Betriebsrat verweigert werden

Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 9. November 2011 — ... Umstände, die auf eine verbotene Schlechterstellung des Betriebsrates hindeuten könnten, nicht vorlagen. mitgeteilt von Rechtsanwalt ... Bodem (Fachanwalt für Arbeitsrecht) Berlin Hintergrund: Der Betriebsrat hatte mehrere befristete Arbeitsverträge in einem Callcenter und gehörte als fr…

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Von den Tücken der Betriebsratsanhörung
Von den Tücken der Betriebsratsanhörung

Der Energieblog | 24. Oktober 2011 — (c) Guedo / PIXELIO (www.pixelio.de) Wenn eine Stadt einem Mitarbeiter kündigen will, den sie zuvor an ein Gemeinschaftsunternehmen ausgeliehen hat – welchen Betriebsrat muss sie zuvor anhören? Diese im Kommunalbereich hoch relevante Frage hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) jetzt geklärt…

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Leiharbeitnehmer und die Abfindung vom Entleiher

Rechtslupe | 24. Oktober 2011 — ... BetrVG hat der Arbeitgeber mit dem Betriebsrat über einen Interessenausgleich zu beraten. ... Arbeitgeber die gebotene Beratung mit dem Betriebsrat, haben Arbeitnehmer, die infolge der ... elf gewerblichen Arbeitnehmer. Verhandlungen mit dem Betriebsrat über einen Interessenausgleich l…

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Der Investmentbanker als Betriebsrat
Der Investmentbanker als Betriebsrat

reuter-arbeitsrecht.de | 23. Oktober 2011 — ... Investmentbanker (der wohl aber keine Millionen verdient), der gleichzeitig Betriebsrat seiner Bank ist. So zu lesen in der Welt ... wenig überraschend und teilweise ebenso erschreckend wie naiv. Der einzige Betriebsrat (eher ein ungewöhnlicher Job für einen Investmentbanker) ist ... sie…

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Entgeltrahmenabkommen der Metallindustrie nach Verbandsaustritt

Rechtslupe | 21. Oktober 2011 — ... , dass der Tarifvertrag und der Einführungstarifvertrag zum ERA Nord das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates nicht nach § 87 Abs. 1 Einleitungssatz BetrVG beschränken. Die Vorinstanzen haben den Anträgen der Arbeitgeberin stattgegeben . Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrates hatte vor dem…

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Betriebsverfassungsrecht: die Rolle der Zeitarbeitnehmer

Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters | 20. Oktober 2011 — ... von Zeitarbeitern spielen in Auseinandersetzungen zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern immer wieder eine ... Arbeitgeber verpflichtet war, mit dem Betriebsrat in Verhandlungen zu Interessenausgleich und ... ist, die betriebsverfassungsrechtlichen Ansprüche des Betriebsrats zu ignor…

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Betriebsverfassungsrecht: die Rolle der Zeitarbeitnehmer

Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters | 20. Oktober 2011 — ... von Zeitarbeitern spielen in Auseinandersetzungen zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern immer wieder eine ... Arbeitgeber verpflichtet war, mit dem Betriebsrat in Verhandlungen zu Interessenausgleich und ... ist, die betriebsverfassungsrechtlichen Ansprüche des Betriebsrats zu ignor…

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Bei Interessenausgleich und Sozialplan sind Leiharbeitnehmer zu berücksichtigen, die mehr als 3 Monate beschäftigt werden

Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 19. Oktober 2011 — ... § 111 Satz 1 BetrVG mit dem Betriebsrat über einen Interessenausgleich zu beraten. ... Arbeitgeber die gebotene Beratung mit dem Betriebsrat, haben Arbeitnehmer, die infolge der ... elf gewerblichen Arbeitnehmer. Verhandlungen mit dem Betriebsrat über einen Interessenausgleich lehnte …

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Leiharbeiter zählen mit - schön, wenn es um eine Abfindung geht

Arbeitsrecht Chemnitz | 19. Oktober 2011 — ... elf gewerblichen Arbeitnehmer. Verhandlungen mit dem Betriebsrat über einen Interessenausgleich wurden vom Arbeitgeber ... im Falle einer Betriebsänderung mit dem Betriebsrat über einen Interessenausgleich zu beraten. ... Arbeitgeber die gebotene Beratung mit dem Betriebsrat, haben Arbeitnehm…

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Unternehmensgröße und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats: Leiharbeitnehmer zählen mit

beck-blog | 18. Oktober 2011 — Verschiedene Beteiligungsrechte des Betriebsrats nach dem BetrVG sind davon abhängig, dass der Betrieb oder das ... die Arbeitsverhältnisse aller elf gewerblichen Arbeitnehmer. Verhandlungen mit dem Betriebsrat über einen Interessenausgleich lehnte sie ab. Der infolge ... des Schwellenwerts z…

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Wichtiger Hinweis
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Rechtsanwalt Naujoks - ein “scharfer Anwalt” - verliert …

JuracityBlog | 18. Mai 2007 — wie Ver.di Publik in der aktuellen Ausgabe berichtet. Im Auftrag einer Volksbank hatte er vergeblich versucht, eine engagierte Betriebsrätin losz…

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Gesamtbetriebsrat: GBR hat Auskunftsanspruch hinsichtlich betriebsratsloser Betriebe

JuracityBlog | 27. April 2007 — nach § 80 Absatz 2 BetrVG zur Wahrnehmung seiner Befugnis nach § 17 BetrVG, so das Landesarbeitsgericht Nürnberg (Beschluss vom 25.01.2007 - Aktenz…

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Betriebsratsseminar gehalten

MCNeubert lawblog | 13. November 2008 — Gestern habe ich vor dem 18-köpfigen Betriebsrat eines Chemnitzer Unternehmens ein eintägiges Seminar zu folgenden Themen gehalten: Geheimhaltung…

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E-Mail No. 2: Widerspruch Betriebsrat nach § 102 BetrVG unzulässig

JuracityBlog | 1. August 2007 — wenn er per E-Mail dem Arbeitgeber mitgeteilt wird. Nach § 102 BetrVG kann der Betriebsrat Bedenken gegen eine ordentliche Kündigung erheben. Das…

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Betriebsratsanwalt: Rechtsanwalt des Betriebsrats haftet nicht für Fehler bei Sozialplanverhandlungen

JuracityBlog | 19. Dezember 2006 — gegenüber den davon letztlich davon betroffenen Arbeitnehmern, so das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 24.08.2006 Aktenzeichen 8 AZR 414/05). Der…

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E-Cards zur Betriebsratswahl versenden

Betriebsrat Blog | 13. August 2009 — Marketing für die BR-Wahl: Muss das sein? Aber sicher: Denn Betriebsräte und Wahlvorstände sind voll gefragt, wenn es um die Mobilisierung der ei…

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Acentic Köln: Transfergesellschaft oder Kündigung?

JuracityBlog | 11. August 2010 — Bei der Acentic GmbH in Köln stehen Entlassungen an. Nach dem mit dem Betriebsrat vereinbarten Interessenausgleich mit Namensliste und einem Sozi…

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Arbeitsgericht - keine Einstweilige Verfügung gegen BR-Wahl

JuracityBlog | 14. März 2010 — Können zwei Drittel der Belegschaft zum Betriebsrat kandidieren und muss ein Unternehmen dieses hinnehmen? Mit dieser Frage hatte sich jetzt das …

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Betriebsrat aus Bremen leistet Pionierarbeit beim Compliance Management

Betriebsrat Blog | 11. Januar 2010 — Über den Begriff “Compliance Management” ist sicherlich schon mancher gestolpert: Darunter versteht man die Einrichtung eines betriebs- oder unte…

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Die Betriebsratswahl und der Gemeinschaftsbetrieb von Mutter- und Tochtergesellschaft

Rechtslupe | 6. April 2010 — Ausgründungen helfen nicht immer gegen Betriebsratswahlen, wie jetzt die Firma Schlecker XL erfahren musste: Das Landesarbeitsgericht Hamm hat di…

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